דרוש נציג למחלקת רכב בחברת היי-טק גדולה

[Derish]

אני חושב שהתכוונת לומר חפשנים, כלומר מתנהגים כמו חפ"ש (חייל פשוט).

 

ולא הבנתי מה ניסית לומר בהודעה הקודמת, חסרים שם משפטי מפתח בכמה מקומות. אשמח אם תוכל לכתוב זאת שוב כשתהיה ליד מחשב כדי שנוכל לנהל דיון נורמלי.

[Max.M]

בקצרה?

 

אתה נובר עמוק מדי ורחוק מדי.

 

הייתי בלאגניסט בצבא,אבל גם בגן חובה...

 

אין לזה שום קשר לתפקוד שלי בעבודה- אם כבר להפך,זה נותן לי את האפשרות להסביר את.עצמי כראוי לכל מיני בלאגניסטים שחושבים שבגלל שנשכר הטא מינימום הם עושים לי טובה גדולה בזה שהם מגיעים לעבודה.

 

זה הקיצור של כל השרשור- פשוט רשמתי מודעת סינון לעצלנים, זייני שכל, וכן הלאה.

 

זה למה ציינתי מספר פעמים "אני" ושכר מינימום,וכמה לא רלוונטי לי כמה הם מרוויחים.

 

באת לעבודה? תעבוד.

 

או?

 

משפט קלאסי?

באת לזיין? או לזיין תמח?

[locomotive]

חייב לציין שהשרשור הזה מאוד מעניין.

[Derish]

טוב, אולי באמת בגרת והחכמת. לא נותר לי אלא לאחל לך ולעובד החדש זוגיות ארוכה ומאושרת.

[redroze]

דריש, אני מסכים עם הגישה שלך אבל איבדת אותי אפשהו בעמוד 5.

מה זה משנה מה הוא עשה בעבר? גם אני עשיתי שטויות שאני מתחרט ולא מתחרט עליהם, אבל זה מה שיעצב את הדמות שלי והביא אותי למה שאני היום.

 

מקסים, גם אני ראיתי את ה"חומר האנושי" שאתה מדבר עליו ולכן אני מבין אותך בניגוד לרוב האנשים האחרים.

אני מניח שהבעיה כנראה נעוצה בזה שלא יצא לך לטעום עבודות מסוג אחר ולכן אתה בטוח שזו הדרך הנכונה. ובנוסף כמובן חוסר התאמה בין הדרישות של המשרה (או שלך) לתמורה של העובד (משכורת).

 

הצד השני של המטבע הוא ממש לא תלית שכולה תכלת. אתה לא יכול לשלם למישהו את המינימום רק בגלל שאתה יכול חוקית לבצע את זה ולצפות ממנו הרים וגבעות. הרי ברגע שאתה ציינת את המושג מינימום, שם הצבת את הסטנדרטים שלך.

אז נכון שבעולם ורוד אנשים שמקבלים 23 ש"ח לשעה ו-30 ש"ח לשעה היו נותנים את אותה תפוקה אבל מה לעשות שאנחנו חיים במציאות.

לפי ראיית העולם שלך השביתות של האחיות, רופאים, עובדים סוציאלים היו סתם מיותרת.

 

לסיכום, אשמח אם תחזור לעדכן בעתיד אם העובד שגייסת החליף אותך כתור מנהל או שגם הוא יתקפל.

אם כן אז השיטה שלך עובדת ואם לא אז כנראה שתאלץ לאמץ שיטת גיוס שונה.

מי אמר גיבוש בצאלים, החלפת נורות ל-30 אטראז'ים צבאיות בחום של יולי אוגוסט? זה בטוח יביא לך את העובד האולטימטיבי.

[חולגי]

שני הסנט שלי:

מקס - שים את עצמך בתור מחפש עבודה (נכון זה קשה, אבל תתנתק מעצמך לרגע ותהייה מחפש עבודה).

קרא שוב את המודעה שפרסמת.

עכשיו תחליט אתה אם המודעה הזו "מוכרת" את המשרה הזו או לא ?

[Derish]

דריש, אני מסכים עם הגישה שלך אבל איבדת אותי אפשהו בעמוד 5.

מה זה משנה מה הוא עשה בעבר? גם אני עשיתי שטויות שאני מתחרט ולא מתחרט עליהם, אבל זה מה שיעצב את הדמות שלי והביא אותי למה שאני היום.

 

אני מכין את הבחור ליום בו יחליט לרוץ לנשיאות... שילמד כבר עכשיו שהאינטרנט זוכר הכל.

 

וברצינות - זה משנה משום שניהול מתחיל מדוגמה אישית. לרובנו לא חסר שטויות ברזומה, זו לא הפואנטה, פשוט לשמוע את פות"ש מדבר על מוסר עבודה זה משעשע לאור ההיסטוריה הצבאית שלו ובכלל.

 

כשאתה נמצא בפורום תקופה ארוכה אתה לומד להכיר את הנפשות הפועלות, או לפחות את הפרסונה הווירטואלית שלהן. אתה רואה איך אנשים מתפתחים ומשנים גישות ודעות, רואה אותם מתמתנים או להפך מאמצים גישה קיצונית יותר לגבי נושאים מסויימים. בגדול, אתה רואה אותם מתבגרים. פות"ש, לעומת זאת, היה די עקבי בסגנון ובתוכן לאורך השנים. אפשר לומר הרבה על הפרופיל שלו כפי שמצטייר ברשת, אבל ספק אם "מוסר עבודה" זה ביטוי שהיית שולף בהקשרו.

 

והנה פתאום הבחור גילה את ישוע ובא לפורום להרביץ תורה ולחפש ע(ו)בדים. אם נתנסח במונחים עסקיים, המסר השיווקי שלו פה לא מיישר קו עם הזהות המותגית, וזו הנקודה שניסיתי להעביר.

 

אני לא מכיר את הבחור ו"שופט" אותו לצורך העניין רק על סמך מה שהוא עצמו כותב. הרעיון הוא לשחק את פרקליטו של השטן, להציג את הסיטואציה כפי שהיא נראית מהצד ולתת חומר למחשבה. אם לא לפות"ש אז לפחות למי מהקוראים שיוכל להפיק מהסיפור הזה את הלקחים המתבקשים.

 

אז הפורום כמנהגו נוהג והדיון התפזר קצת לכיוונים אחרים, אך לדעתי עדיין יש פה לא מעט ללמוד - במיוחד אם מתמקדים במה שכתבו שי, עידן, דורקי ושאר בעלי הנסיון הניהולי.

[SuperBamba]

אני עדיין לא מבין כיצד ניתן לצפות מבנאדם לתת עבודה איכותית לאורך זמן ללא שום שחיקה עם שכר מינימום. הרי ברגע שהמשכורת מגיעה העובד מקבל מוטיבציה או מאבד מוטיבציה. הוא עובד בשביל כסף. זו בחירה שלך אם להרים אותו באמצעות תמריץ כספי או לתת לו להמשיך באותה צורה ולהשחק. סופו של כל בלון שהופרח לאוויר הוא ליפול. יש הרבה שיטות לשמר עובד במצב שבו המוטיבציה שלו לעבוד היא גבוהה, הרבה מהן הן חסכוניות למעסיק, כמו תנאים טובים במיוחד (אחת לשנה למשל הרשת שאני עובד בה שוכרת מועדון ענק בתל אביב ועושה מסיבה על חשבונה לכל העובדים, בפסח היא מוציאה את כולם לחופשה בתשלום שלא קשורה למשכורת 13 או לפדיון ימי חופש וכיוב׳) אך בסופו של דבר כשכל התמריצים האלה נעלמים תצטרך להמריץ אותו עם העלאה במשכורת, ולקבל 25 שקל לשעה פתאום על משהו שאתה עושה כבר שנה-שנתיים זו העלאה עלובה. אם נאמר את האמת. ותק של שנתיים בעבודה קשה שווה גם יותר מ30 לשעה.

 

הקמצנות החריבה את בית המקדש..

[Max.M]

Derish

ממש על הזין שלי שהאינטרנט זוכר הכל.

 

גם אם הבן שלי יגלוש בקארספורום- וישאל אותי...

 

מה אבא הוצאת גימלים? אני יגיד לו מה שהיה רלוונטי גם להיום וגם לאז.

 

שהמפקד שלי היה אדם חסר עמוד שדרה,אפס, סמרטוט ומזל שיש את צה"ל .

 

ואם ישאל אותי יותר רחוק?

יקבל,ממש לא משנה לי מה נשמר בפורום רכב -כל עוד זה לא קשור לפורום רכב.

 

רוצה לראות דוגמא חיה מהפורום לפוליטיקלי חרטא?

 

יש משתמש שכל שני וחמישי שואל על הרנו מגאן המתפרקת שלו,ואז פותח תחת משתמש אחר מודעת מכירה.

 

אגב, דריש... לנשיאות כבר לא יהיה.

 

בגן חובה משכתי למישהי בשערות...

 

אגב, תמיד אעדיף אנשים טובים עם עבר רע ,מאנשים רעים עם עבר טוב.

עריכה אחרונה ב-21 לנובמבר, 2014 על ידי Max.M

[dorki]

מקס, רציתי להודות לך מקרב לב.

 

אני מודה לך לא על הזכות ועונג שהייתה לי להיחשף לאישיותך הענוגה והמלבבת, אלא על הצחוק שצחקתי כל פעם שקראתי עוד הודעה מבית היוצר שלך - ואין זה דבר של מה בכך.

 

אסיים באמירה ש"כל חייל נושא בתרמילו את שרביט הרמטכ"ל" - ובמקרה שלך, כל קצין רכב מחזיק בארנקו את כרטיס הביקור של מנכ"ל שלמה...

[צביקי]

משרד התעסוקה מממן קורסים כאלה למובטלים.

מי שעובד מתוך אילוץ בעבודת שכר מינימום זה משהו אחר לגמרי (עולים חדשים שלא יודעים מילה בעברית, זקנים בודדים ללא פנסיה).

מי שיש לו הזדמנות לשפר את מצבו והוא לא משתמש בה, הוא כנראה טיפש.

בכל אופן, בעבודות שכר מינימום ללא עתיד אין סיבה "לקרוע את התחת". פשוט אין. עושים את המינימום כדי לא להיות מפוטרים וממשיכים הלאה.

תסלח לי, אבל אתה הטיפש.

אם אתה , בכזו קלות, קורא כך לכל הפועלים, המטפלים, והמאבטחים- צר לי על מי שחינך אותך וצר לי על מי שאתה.

[Max.M]

מקס, רציתי להודות לך מקרב לב.

 

אני מודה לך לא על הזכות ועונג שהייתה לי להיחשף לאישיותך הענוגה והמלבבת, אלא על הצחוק שצחקתי כל פעם שקראתי עוד הודעה מבית היוצר שלך - ואין זה דבר של מה בכך.

 

אסיים באמירה ש"כל חייל נושא בתרמילו את שרביט הרמטכ"ל" - ובמקרה שלך, כל קצין רכב מחזיק בארנקו את כרטיס הביקור של מנכ"ל שלמה...

 

תפנה אליי בפרטי.

 

אתן לך את הנייד שלו וכתובת המייל שלו.

 

אני לא מתחסד.

 

שמח שצחקת, גם אני צחקתי המון כשניסית לשכנע אתך עצמך שהלקסוס שלך מתקרבת לסדרה 3.

 

אבל היי- זה לגופו של עניין ולא לגופו של כותב.

 

חבל שלא היית אתי במשרד- כשבאו לראיונות עבודה כאילו מינימום באים ל google

 

אנשים שממליצים פה לאחרים על צמיגים,ובפועל לא יודעים למלא אוויר....

 

מעניין כמה היית צוחק אז.

עריכה אחרונה ב-21 לנובמבר, 2014 על ידי Max.M

[SlowRide]

צביקי, אני יודע שאני טיפש. אחרי הכל גם אני שמרתי בכניסה לסניף של ארומה ועבדתי במפעל עם כימיקלים מסוכנים כמעט שנתיים, כשבפועל הייתי יכול לעשות משהו שיועיל לי יותר בעתיד.

אני חושב שכדאי לך לקרוא את ההודעות הקודמות שלי בנושא, אולי תבין יותר טוב את העניין.

עריכה אחרונה ב-21 לנובמבר, 2014 על ידי SlowRide

[Nakamichi]

מקסים.

תתעלם מכל הקנאים כאן שצוחקים עלייך.

אתה מנהל בחברת הייטק ויש לך דרישות וזה צודק לגמרי.

 

לא כל אחד מתאים להיות נהג בחברת היי-טק. אנשים שוכחים שהיטק זה חלום.

 

בטח דורקי סתם מקנא כי יש לו רק לקסוס והוא לא יכול לשדרג לב.מ.וו איכותית..

 

רציתי לשאול אותך - במידה והמשרה עדיין רלוונטית - אני מניח שלא - אבל למקרה שכן - האם תואר שלישי מספיק?! או שחייבים פוסט-דוקטורט?

[Shmelov]

שמעו, אחלה של שרשור, באמת!

כמה אפשר לקרוא על המלצות סרק לצמיגים או למשפחתית עד 50K שתהיה נוחה וחסכונית בדלק..

שרשורים כאלה נותנים משמעות ותוכן לכל פורום באשר הוא.

בשיא הרצינות. אחרת יהיה משעמם.