Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

מה דרוש כדי להקים עסק?


dir="rtl" style="text-align:right;"> שימו לב! השרשור הזה בן 2195 ימים, שזה ממש ממש הרבה ולכן הוא ננעל.

אם אתם פותחי השרשור ו/או יש לכם עדכון רלוונטי לנושא - פנו לאחד המנהלים ונפתח את השרשור חזרה לתגובות.

פוסטים מומלצים

פורסם (נערך)

מבחינת שיקולים כלכליים קרים נטו אתה צודק. אבל יש גם שיקולים רגשיים שאסור להתעלם מהם כמו סיפוק מקצועי והנאה שאתה מוביל עסק כפי שאתה רואה לנכון. 

 

בנוסף כתבתי על זה לפני מספר הודעות לעצמאי מבוסס יש ביטחון כלכלי שאין לשכיר. עצמאי שיש לו לקוחות רבים ומונטין וחלק מהלקוחות עוזבים אותו מסיבות כאלה ואחרות כנראה ישרוד. מצד שני שכיר שנפלט בגיל מסוים משוק העבודה כנראה מאוד יתקשה להשתלב חזרה במשרה באותה רמה.

 

בנוסף בשלב כלשהו בחיים נהיה מתיש להתראיין מול פקידת משאבי אנוש שיכולה להיות הבת שלך ולעבוד אצל בוס צעיר ממך ב-20-30 שנה. שלא נדבר על זה שארגונים רבים מחפשים מישהו ל"סביבת עבודה דינאמית" שזו מילת קוד לאם אתה מעל גיל 40 אל תטרח אפילו לשלוח קורות חיים. 

 

בקיצור אין אמת אבסולוטית. 

עריכה אחרונה על ידי ChemGuy85
  • תגובות 65
  • פורסם
  • תגובה אחרונה

המגיבים הפעילים ביותר בשרשור

פורסם

לגבי האתגר (לטוב ולרע) ברור שאתה צודק אבל לגבי הרווחה הכלכלית אתה טועה.

 

אני מנהל עסק לא גדול (כ 20 עובדים) ובסך הכל חי לא רע אבל יש גם תקופות שמביאים כסף מהבית. כשהעסק גדל כמו שאתה מתאר גם ההתחייבויות גדלות בהתאם וכשיש זעזוע הוא מסתכם בהרבה מאוד כסף.

 

גם כעצמאי אתה "מתראיין" אצל הלקוח שלפעמים הוא הרבה יותר חרא מהממיין הכי חרא שנתקלת בו.

 

הדברים הם לא שחור ולבן ויש יתרונות וחסרונות לכאן ולכאן.

תודה לשרת התחבורה מירי רגב על קירוב הפריפריה למרכז.

פורסם (נערך)

להתראיין אצל לקוח בכובע של נותן שירות/ספק זה לא כמו להתראיין אצל ילדה בת 30 במחלקת HR ולרקוד לצלילי החלילה שלה.

 

כן אין שחור ולבן אלא אלפי גוונים של אפור.

עריכה אחרונה על ידי ChemGuy85
פורסם

~

כשאני מסתכל על פקידות ההשמה הישראליות בלינקדאין, אני תוהה אם מקבלים אותן לפקולטה על בסיס מראה חיצוני נטו, או שמקבלים את כולן ואז פשוט מחביאים את כל המכוערות בחברות סוג ב'. כך או כך, משהו שם לא כשר.

 

עניין משעשע נוסף זה התחלופה הגבוהה שלהן, נראה שזה לא במודה אצלן להישאר יותר משנה וחצי-שנתיים אצל אותו מעסיק. אירוניה במיטבה.

 

  • מצחיק 1
פורסם (נערך)

HR זה די תפקיד מבוי סתום. עצמאית היא לא יכולה להיות כי ארגונים קטנים לא צריכים אותן מאחר והתועלת מהמקצוע הזה ביחס לעלות קטנה מאוד.  לפתוח חברת כוח אדם גם קשה מאוד כי זה שוק מאוד קטן ותחרותי שנשלט על ידי מספר חברות ענק. לפיכך הדרך העיקרית שלהן להתקדם היא לקפץ מחברה גדולה לחברה גדולה בשביל עוד X% תוספת שכר והסיפוק המקצועי מגיע מלעשות דאווינים על מועמדים פוטנציאליים שאין להם מספיק חוליות בעמוד השדרה בשביל להעמיד אותן במקום. 

עריכה אחרונה על ידי ChemGuy85
פורסם

מסכים איתך לגמרי,מתפקיד של פקידה איכשהו חלקן קיבלו כוח שווה ערך למנהל מגייס,משהו שמאוד לא ברור לי.

Ford Fiesta 2014- Manual 1.25

×
×
  • תוכן חדש...