מה דרוש כדי להקים עסק?

[ChemGuy85]

מבחינת שיקולים כלכליים קרים נטו אתה צודק. אבל יש גם שיקולים רגשיים שאסור להתעלם מהם כמו סיפוק מקצועי והנאה שאתה מוביל עסק כפי שאתה רואה לנכון. 

 

בנוסף כתבתי על זה לפני מספר הודעות לעצמאי מבוסס יש ביטחון כלכלי שאין לשכיר. עצמאי שיש לו לקוחות רבים ומונטין וחלק מהלקוחות עוזבים אותו מסיבות כאלה ואחרות כנראה ישרוד. מצד שני שכיר שנפלט בגיל מסוים משוק העבודה כנראה מאוד יתקשה להשתלב חזרה במשרה באותה רמה.

 

בנוסף בשלב כלשהו בחיים נהיה מתיש להתראיין מול פקידת משאבי אנוש שיכולה להיות הבת שלך ולעבוד אצל בוס צעיר ממך ב-20-30 שנה. שלא נדבר על זה שארגונים רבים מחפשים מישהו ל"סביבת עבודה דינאמית" שזו מילת קוד לאם אתה מעל גיל 40 אל תטרח אפילו לשלוח קורות חיים. 

 

בקיצור אין אמת אבסולוטית. 

עריכה אחרונה ב-7 ליוני, 2020 על ידי ChemGuy85

[Night Driver]

לגבי האתגר (לטוב ולרע) ברור שאתה צודק אבל לגבי הרווחה הכלכלית אתה טועה.

 

אני מנהל עסק לא גדול (כ 20 עובדים) ובסך הכל חי לא רע אבל יש גם תקופות שמביאים כסף מהבית. כשהעסק גדל כמו שאתה מתאר גם ההתחייבויות גדלות בהתאם וכשיש זעזוע הוא מסתכם בהרבה מאוד כסף.

 

גם כעצמאי אתה "מתראיין" אצל הלקוח שלפעמים הוא הרבה יותר חרא מהממיין הכי חרא שנתקלת בו.

 

הדברים הם לא שחור ולבן ויש יתרונות וחסרונות לכאן ולכאן.

[ChemGuy85]

להתראיין אצל לקוח בכובע של נותן שירות/ספק זה לא כמו להתראיין אצל ילדה בת 30 במחלקת HR ולרקוד לצלילי החלילה שלה.

 

כן אין שחור ולבן אלא אלפי גוונים של אפור.

עריכה אחרונה ב-7 ליוני, 2020 על ידי ChemGuy85

[Derish]

~

כשאני מסתכל על פקידות ההשמה הישראליות בלינקדאין, אני תוהה אם מקבלים אותן לפקולטה על בסיס מראה חיצוני נטו, או שמקבלים את כולן ואז פשוט מחביאים את כל המכוערות בחברות סוג ב'. כך או כך, משהו שם לא כשר.

 

עניין משעשע נוסף זה התחלופה הגבוהה שלהן, נראה שזה לא במודה אצלן להישאר יותר משנה וחצי-שנתיים אצל אותו מעסיק. אירוניה במיטבה.

 

[ChemGuy85]

HR זה די תפקיד מבוי סתום. עצמאית היא לא יכולה להיות כי ארגונים קטנים לא צריכים אותן מאחר והתועלת מהמקצוע הזה ביחס לעלות קטנה מאוד.  לפתוח חברת כוח אדם גם קשה מאוד כי זה שוק מאוד קטן ותחרותי שנשלט על ידי מספר חברות ענק. לפיכך הדרך העיקרית שלהן להתקדם היא לקפץ מחברה גדולה לחברה גדולה בשביל עוד X% תוספת שכר והסיפוק המקצועי מגיע מלעשות דאווינים על מועמדים פוטנציאליים שאין להם מספיק חוליות בעמוד השדרה בשביל להעמיד אותן במקום. 

עריכה אחרונה ב-8 ליוני, 2020 על ידי ChemGuy85

[Potato]

מסכים איתך לגמרי,מתפקיד של פקידה איכשהו חלקן קיבלו כוח שווה ערך למנהל מגייס,משהו שמאוד לא ברור לי.