משכורת גלובלית ושעות נוספות בתשלום קבוע מראש, האם יש הגבלה?

[liav12]

אהלן

שאלה כללית בנוגע לדברים האלו שלא הצלחתי למצוא או להבין ברשת:

 

אם לדוגמא, אדם מקבל ממקום עבודתי שכר קבוע, בתוכו גלום ונקוב במספר גם השעות הגלובליות - אך אין סעיף שמראה כמה שעות גלובליות עליו לעשות (אלא פשוט "שעות גלובליות" בתשלום קבוע מראש שנקבע בינו לבין המעסיק בחוזה כתוב).

 

האם יש הגבלה כללית או בחוק של המדינה שקובע מה המקסימום שעות גלובליות שאדם יכול לעשות בחודש?

שלדוגמא, מקום עבודה לא מנצל את הסעיף ו"תוקע" את העובד 100 שעות נוספות בכל חודש תחת אותו מחיר נקוב בחוזה, או שישנה הגבלה עד כמה מותר לעבוד גלובליות, שמעבר לזה מקבלים תשלום?

[haranza]

האישה אומרת שלפי מה שידוע לה, במידה ובחוזה לא מפורט מס' השעות החודשי, אלא רק מינוח כללי של שעות גולבליות, החוק מתייחס לזה כ-186 שעות. וכל שעה מעבר זה שעות נוספות. אני אגיד לה שתנסה למצוא לי את החוק

[martines]

רואים שמי שכתב את החוזה בחברה שלך לא ממש מבין.

המצב שאתה מתאר דווקא עובד לטובתך. החוק מחייב תשלום על כל שעה, בתי המשפט פסקו שניתן לתת שכר גלובלי מראש אבל חייב להיות מצויין עבור כמה שעות עבודה הוא ניתן, ז"א המעסיק יכול להוסיף בחוזה שהוא נותן תוספת של X שקלים לשכר הברוטו עבור Y שעות נוספות.

אם זה לא רשום יהיה לך קל יותר בסיום יחסי עובד מעביד לתבוע את המעביד רטרואקטיבית על כל השעות הנוספות שעשית בכל תקופת העבודה.

ולעצם השאלה, לפי מה שידוע לי מותר למעסיק לתת שכר גלובלי מראש עבור מקסימום 60 שעות נוספות בחודש.

[liav12]

הבנתי, תודה חברים

א. זה לא אצלי בעבודה אלא אצל חבר בחברת הייטק קטנה שלא אוכל לומר את שמה.

ב. ייתכן ולא הסברתי את עצמי כמו שצריך, הבחור עובד גלובלית ומקבל שכר X, מפורט לו בדף חוזה מה שזה לא יהיה, כי ישנם עוד Y ש"ח נוספים אותם הוא מקבל על שעות נוספות, אך לא מפורט כמה שעות נוספות עליו לעשות.

התכוונתי לדעת האם יש הגבלה בעצם על כמה שעות נוספות מותר לאדם תחת סעיף כזה לעשות בכל חודש - שקיבלתי תשובה ממרטינס (אחלה שם ) שזה בעצם עד 60 שעות, כלומר מעבר לזה מקבלים תשלום נוסף או תוספת אחרת כלשהי לשכר?

[צביקי]

הבנתי, תודה חברים

א. זה לא אצלי בעבודה אלא אצל חבר בחברת הייטק קטנה שלא אוכל לומר את שמה.

ב. ייתכן ולא הסברתי את עצמי כמו שצריך, הבחור עובד גלובלית ומקבל שכר X, מפורט לו בדף חוזה מה שזה לא יהיה, כי ישנם עוד Y ש"ח נוספים אותם הוא מקבל על שעות נוספות, אך לא מפורט כמה שעות נוספות עליו לעשות.

התכוונתי לדעת האם יש הגבלה בעצם על כמה שעות נוספות מותר לאדם תחת סעיף כזה לעשות בכל חודש - שקיבלתי תשובה ממרטינס (אחלה שם ) שזה בעצם עד 60 שעות, כלומר מעבר לזה מקבלים תשלום נוסף או תוספת אחרת כלשהי לשכר?

 

יש לו שכר בסיס לשעה. או שכר חודש/186.

ככל שעבד שעות נוספות התוספת אמורה לכסות אותן לפי העלויות שלהן - 125/150%.

אם יש חריגה מכך יש עילה לתביעה.

[gsi16v]

יתכן והוא מתכוון ש[למשל] רשום לחבר:

שכר גלובאלי 10000

שעות נוספות גלובאלי 1500

אך לא מאוזכר בשום מקום [לא בחוזה ולא בתלוש] אם ה 1500 זה עבור [למשל] 1 שעה כל יום או עבור 2 שעות וכו'

 

אז יכול להיות מצב שחישבו את ה 1500 האלו בהנחה שכול יום ייצא לעובד להשאר שעה נוספת או חלק ממנה אך בפועל יתכן והוא נשאר יותר ולכן ישנו מצב שפה הוא לא מקבל שכר הולם עבור השעות הנוספות שלו

[yuvk]

זה שכר גלובאלי.סכום X בסיס וסכום Y על שעות נוספות, לא חשוב אם נעשו שעות נוספות וכמה.

המעסיק צריך רק לציין כמה הבסיס וכמה התשלום הגלובלי על שעות נוספות.

[צביקי]

נניח ששכר בסיס 10000.נותן שכר שעתי 53.5 ש"ח. אם נשאר 20 שעות נוספות של 125% הכל בסדר. אם נשאר 25 שעות כבר יש בעיה.

כמובן שכשייגש למעסיק הוא ישנה לשכר בסיס 8 ושנג 3500.

לכן הנכון ביותר הוא להמתין לסיום ההעסקה, לשמור תיעוד, ולראות האם לאור צורת הסיום יש ברצונו לתבוע.

[ישה]

קבל

 

http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%9E%D7%92%D7%91%D7%9C%D7%95%D7%AA_%D7%A2%D7%9C_%D7%94%D7%A2%D7%A1%D7%A7%D7%94_%D7%91%D7%A9%D7%A2%D7%95%D7%AA_%D7%A0%D7%95%D7%A1%D7%A4%D7%95%D7%AA

[yuvk]

דוקא זה הכי רלוונטי:

 

http://www.kolzchut.org.il/he/%D7%92%D7%9E%D7%95%D7%9C_%D7%92%D7%9C%D7%95%D7%91%D7%9C%D7%99_%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%A8_%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94_%D7%91%D7%A9%D7%A2%D7%95%D7%AA_%D7%A0%D7%95%D7%A1%D7%A4%D7%95%D7%AA,_%D7%A9%D7%91%D7%AA_%D7%95%D7%97%D7%92

[liav12]

תודה חברים, נתתם קצת הבהרות בנוגע לכל השיטות ההזויות של מדינת ישראל וחישובי השכר,

GSI16V - זה מצחיק כי פגעת בול במשכורת שמקבל החבר

יחד עם הגלובליות כמובן.

[yuvk]

מדינת ישראל מאפשרת, אבל זו הסכמה בין מעביד ועובד. שים לב שבשיטה הזו גם העובד נהנה - הסכום עבור שעות נוספות מתקבל גם אם לא מתבצעות שעות נוספות.

העסק נפוץ ומקובל.

[gsi16v]

GSI16V - זה מצחיק כי פגעת בול במשכורת שמקבל החבר

יחד עם הגלובליות כמובן.

 

יש לזה הסבר:

הפגיעה במשכורת מקרית לחלוטין והיתה רק מטעמי נוחות לחישוב.

הנוספות גלובאלי זה בדרך כלל מה שמשולם במשק - 15%

במקום עבודה אתי מציינים שזו עבור שעה נוספת אחת ליום גם אם נוצלה או לא וכל שעה נוספת אחריה מלוווה בתשלום שעתי נוסף כקבוע בחוק

[אביב]

ובכל מקרה החוק אוסר על מעל 12 שעות עבודה ביום.