בעיה בעבודה של אבא - עזרה בדיני עבודה

[TOMY7]

שלום, יש סוגיה שאני לא מצליח למצוא לה פיתרון וחושב להתייעץ עם עו"ד.

הסיפור הוא כזה.

אבא שלי שעובד כשכיר מזה כ15 שנה, ביקש לנסוע לחול לתקופה של כשבועיים, קיבל אישור בע"פ והזמין את כרטיסי טיסה.

אחרי מס' ימים נאמר על ידי המעסיק כי בגלל עומס עבודה הוא לא מאשר את היציאה.

נכתב מכתב רשמי שבו צויין שניתן אישור והנסיעה חשובה מאוד בגלל ביקור קרוב משפחה מדרגה ראשונה ובמצב רפואי לא טוב (קיימים מסמכים).

המעסיק ענה שהוא מוכן להשתתף בקנס הכרוך בביטול כרטיסים ותיבחן אפשרות לתאריכים אחרים.

אחרי שאבא שלי הגיע עם תאריכים שהוא מצא המעסיק טען שהוא לא מוכן לשחרר את אבא שלי לתאריכים אלו.

בגלל הלחץ והמצב אבא שלי נכנס מספר פעמים לבית חולים, אחת במהלך וויכוח במשמרת עם מנהל.

 

המצב מאוד בעייתי ואני עובד עצות.

אודה לעצתכם.

 

תומר

[sperial]

אם אביך אושפז כנראה שיהיה עליו לוותר על הנסיעה לחו"ל - כמובן חשוב מה היתה האבחנה, אבל עלולה להיות בעיה בביטוח בריאות לחו"ל, ואשפוז בחו"ל הוא עניין יקר מכדילהסתכן בננסיעה ללא ביטוח.

[Night Driver]

זו זכותו של המעסיק לא לאשר חופשה.

 

שינסה לקבל מהמעסיק תאריכים אפשריים ושיתאם את המסיעה לתאריכים האלה.

[ישה]

החוק ברור ביותר

 

המעביד קובע את מועד החופשה .

 

לכן רצוי כי אביך יבקש מהמעביד מספר תאריכים המתאימים למעביד ( רצוי בכתב ) ואז יסע בתאריכים הללו.

 

אם המעביד מוכן לשאת בקנס , מעיד כי הוא מכיר "באשמתו" .

 

לא הייתי מתעמת עם המעביד בנושא הזה.

[TOMY7]

אין עיניין שאם הורה במצב קשה בחול, המעסיק מחוייב לשחרר אותו?

 

תודה רבה על העזרה

[alfa_draco]

אין מחוייבות חוקית. אנושיות זה כבר עניין אחר.