תודה רבה לכולם!
השכר הוא אכן לא מינימום אבל עניין ההבראה הרגיז שכן זה משהו שהיה לי בכל עבודה עד כה.
יותר מזה - בגלל שאני נחשב עובד יומי, בשילוב עם הסעיף שאומר שלא חייבים לספק לי עבודה, הם לא משלמים חגים. בחודש עמוס חגים אני אקבל זיבי במקום משכורת.
זה גם משהו שמבחינתי היה ברור מאליו ומסתבר ש.. לא.
הסעיף הזה של אי-תחרות דבילי בעיניי שכן אם אני חותם עליו אז בעצם גם בחודש שאני יושב בבית ללא עבודה, כי אין פרויקטים, אני לא יכול לחפש עבודה בתחומי, וגם אחרי שאתפטר\אפוטר, זה מונע ממני לעבוד בתחום שלי (כי כל מעסיק אחר הוא בעצם מתחרה שלהם), מה אני אמור לעשות? להפוך המבורגרים חצי שנה?
קיצר נראה לי שעם כל הרצון הטוב אני פשוט אוותר, לא נראה לי לעניין כל העסק הזה.