תשמע, הלכתי לראיון עבודה בנתבג לחברה כלשהי שם, הסבירו לי שהשעות לא נוחות, ידעתי, הסבירו לי שיש המון שעות, ידעתי וגם בגלל זה הגעתי.. בשביל השעות נוספות והסופשים, התעריף הוא מינימום בבסיס אבל עם סופשים ושעות נוספות יכולתי להגיע לאלפיה בסופש.
אממה.. אחרי 3 ימים בקורס מספרים לנו שמשמרות לא מתחילןת בשעה קבועה, אתה יכול להגיע ל8 ויכול להגיע ב2 בבוקר לאותה משמרת ולסיים באותה שעה , פתאום אין הסעות ודרכי הגעה נוחות... ואז גם בחוזה היו כל מיני סעיפים בסגנון "אתה חייב להיות העובד הכי חרוץ אחוש*מוטה אבל אנחנו לא חייבים לתת לך אפילו משמרת אחת בחודש"
בקיצור מן הסתם שלא חתמתי, אבל זו דרך של מעסיקים לגייס עובד, לא לספר הכל בצורה הכי שקופה, ואחרי שאתה כבר בפנים לבוא ולספר לך עוד קצת על הכל.
ככה שלא תמוה לי, אם ההכשרה לתפקיד לוקחת זמן, אין לו מה להחזיק עובד שלא מבין במה זה כרוך.