Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

dir="rtl" style="text-align:right;"> שימו לב! השרשור הזה בן 4924 ימים, שזה ממש ממש הרבה ולכן הוא ננעל.

אם אתם פותחי השרשור ו/או יש לכם עדכון רלוונטי לנושא - פנו לאחד המנהלים ונפתח את השרשור חזרה לתגובות.

פוסטים מומלצים

פורסם

השאלה בכותרת

איך מחשבים פיצויים אחרי 7 שנות עבודה בהנחה

שזה הברוטו שהרווחתי?

מה עם שאר התשלומים שמגיעים לי (ביטוח מנהלים,קרן השתלמות ועוד....)

הבראה ומחלה?

 

אשמח לתשובה!

imprza new age

פורסם

בקרנות שצברת (פנסיה\ביטוח מנהלים, קרן פיצויים, קרן השתלמות) - אל תגע. חדש את חסכון לאחר שתתחיל לעבוד במקום חדש - וכך תשמור את הותק והתנאים. משיכה מוקדמת כרוכה במיסוי וגורמת נזק בזכויותיך בטווח הארוך.

לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 

פורסם
החיוב הוא ממוצע שלושת החודשים האחרונים ברוטו כפול מספר השנים .

וכל שאר התשלומים (פנסיה ימי חופשה וכו...) בלי קשר לחשבון

 

ממוצע של השנה האחרונה כפול מספר השנים. כמובן שמדובר על השכר נטו ללא כל מיני תוספות וכו'..

כולם בכפר עם AK ורק אתה עם קפצונים ?

 

זה לא קצת דפוק ?

פורסם
לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 

פורסם

אוקיי תודה

אז אני מניח משכורת האחרונה ברוטו לפי זה מחשבים.

אבל יש כן בעיה,אים נתנו לי הודעה מראש חודש

כלומר תשלום עבור חודש מראש אז כאן אני בבעיה

כי בחודש הזה אני לא עובד ולא צברתי שעות נוספות

אז איך בעצם יחשבו את החודש האחרון?

 

והאים משכורת ברוטו זה בעצם הבסיס שלי?

כלומר בלי שעות נוספות וכל השאר?

imprza new age

פורסם

בימינו לא אמור להיות לך פיצויי פיטורים בגלל שהוא כבר אמור להיות שלך.

כל החישובים של משכורת ממוצעת כפול שנות עבודה זה בהנחה שלא הופקד לך דבר בביטוח מנהלים או קרן פנסיה.

דבר שלמעשה כבר אסור כמה שנים.

בדוק טוב מה יש לך ומה אין לך , נראה שזה קצת מורכב יותר ממה שאתה חושב.

New - Acura NSX 573BHP of Hybrid Awesomeness

Old - Cadillac CTS-V V8 6.2 562 BHP

Older Subaru legacy 3.6R AWD limited

Oldest - Volvo S60 AWD 240 BHP haldex 4X4

פורסם

איפה בדיוק אני טועה ?

כיום , למרבית \ לחלק \ לחלק ניכר \ בהרבה מקומות

יש ביטוח מנהלים ומה שנקרה "פטור מסעיף 14" .

כל זה נועד בכדי להסדיר את נושא פיצויי הפיטורים מבעוד מועד ומבלי שיהיה צורך ב"התחשבנות " ברגע האמת.

עובד אשר מצוי בהסכם שכזה (בכתב או בע"פ ) לא מקבל "צ'ק פיצויים" ברגע שמעוזב את מקום העבודה.

פשוט מקבל בעלות על כל פוליסות הביטוח \ פנסיה שלו .

New - Acura NSX 573BHP of Hybrid Awesomeness

Old - Cadillac CTS-V V8 6.2 562 BHP

Older Subaru legacy 3.6R AWD limited

Oldest - Volvo S60 AWD 240 BHP haldex 4X4

×
×
  • תוכן חדש...