Jump to content

malcishua

  • הודעות

    794
  • כאן מאז:

  • פעילות אחרונה

כל מה שפורסם על ידי malcishua

  1. הם לא ״יקבעו מה קורה בשטח הזה״ מכיוון שלשטח אמור להיות שלטון מקומי, שנבחר רק ע״י תושבי השטח (שזה אתה), והוא מנהל את כל מה קשור לענייני השטח עצמו. לגבי מה קורה ברמה הארצית, אז כן, לכל אזרח יש משקל שווה בהחלטה הזו, ולא משנה איפה הוא גר ובאיזו צפיפות אוכלוסין. וגם לא קשור לאיפה הוא נוסע בסופי שבוע. וד״א, אם זה מציק לך, זכותך לרוץ לבחירות ולנסות להשפיע מבפנים. זה גם חלק חשוב מהשיטה הדמוקרטית. לגבי דיקטטורה - השאלה היא, האם אתה מעדיף לחיות את כל חייך בדיקטטורה או בדמוקרטיה? לא חוכמה להחליט לפי שלטון נוכחי בנקודת זמן מסוימת. השאלה היא איזו שיטה אתה מעדיף באופן כללי, בכל המקרים.
  2. לפי זכרוני, המעסיק חייב להפריש פנסיה לפי השכר הקובע, שזה השכר ללא שעות נוספות ולפני ניכויים. כלומר לדעתי כל מה שהוא לא מוגדר כשעות נוספות כן נכנס לחישוב לצורך הפנסיה. בונוסים על מכירות למשל נחשבים לדעתי לחלק מהשכר (בניגוד לנסיעות, למשל).
  3. malcishua

    ימי מחלה

    מעבר לאלמנט המוסרי (ברור שרמאות כזו היא פסולה), אני לא בטוח שמדובר במעשה לא חוקי. אני יודע שאם הצהרת על יום מחלה במקום העבודה אתה לא יכול לעבוד באותו יום באותו מקום, אבל אני לא מכיר סייג חוקי על עבודה במקום אחר. אשמח לאחד כזה אם מישהו מכיר.
  4. בהצלחה, עדכן אותנו בתוצאות.
  5. לגיטימי לגמרי. השאלה היא אם יש לך רעיון יותר טוב? כי זו לא חכמה רק לומר שהשיטה לא טובה בלי להציע חלופה. אז מה? עדיין לא הבנתי מה הקשר בין הפיזור הפיזי של האוכלוסיה למשקל של הקולות. מי שגר בפריפריה נחשב פחות? אם הוא הרוב, למה שלא יכריע? המונחים עצמם לא מפריעים לי. סה״כ הערתי שהמצב שאתה מתאר כבר קיים היום (ריכוז גבוה של אוכלוסיה בערים גדולות), ובכל אופן אין קשר בין הבעיה לכאורה שתיארת לבין ההרכב של האוכלוסיה שמרוכזת באיזור אחד, ולכן ״ערבים״, ״חרדים״ או אפילו ״חייזרים״ מיותרים לגמרי ונוספו רק כדי לעורר פחד (לפיכך דמגוגיה).
  6. היות הבחירות לרשויות המקומיות הוגנות לא מצדיקות את חוסר ההוגנות של הבחירות לנשיאות. אספקט אחד דמוקרטי, או כמה כאלה, לא מפצה על אספקט אחר שהוא אנטי-דמוקרטי בעליל. ה״עובדה״ שנבחרו שני מועמדים ללא שיעור קומה היא לא עובדה אלא דעה סובייקטיבית (שאני שותף לה, ד״א). רוב המצביעים, בכל אחת מהמפלגות, חושבים אחרת. התשובה היא - כן. לדמוקרטיה יש מנגנונים אחרים שתפקידם להגן על זכות הפרט ועל מיעוטים. כשמגיעים לבחירות, העיקרון ברור - הכרעת הרוב. אתה יכול (ורצוי) להתווכח אם דמורטיה זו שיטה טובה או לא, אבל זה מה שהיא אומרת. וד״א, סלח לי, אבל הדוגמא שלך ממש דמוגוגית. מה הקשר בין ערבים או חרדים לשאלה שלך? אתה שואל האם הגיוני שרוב שמרוכז באיזור אחד יכתיב את תוצאות הבחירות. ואם זה רוב שהוא לא חרדי או ערבי? למעשה, באופן טבעי במדינות מערביות, רוב האוכלוסיה מתרכזת בערים הגדולות (וגם אצלנו המצב כזה), כך שהמצב שתיארת דה-פקטו כבר מתקיים במציאות. רק ללא האספקט ה״מפחיד״ של רוב דתי/אתני אחיד.
  7. לא מבין למה נתקעת על הרכב הספציפי הזה, יש ביד2 עוד כמה sx4 משנת 2012 למכירה. אם זו הבחירה שלך, תתחיל להתקשר ולגשש.
  8. נקודה מעניינת לגבי שיטת הבחירות בארה״ב. עובדתית, מספר הקולות לטובת קלינטון היה גדול בכ-3 מיליון ממספר הקולות לטובת טראמפ. לעובדה שטראמפ ניצח יש משמעות אחת חשובה: מבחינה מתימטית, בהכרח היו אנשים בארה״ב שלקולם היה משקל גדול יותר בהכרעה לעומת קולם של אנשים אחרים. זה נובע כמובן משיטת הבחירות המורכבת והייחודית בארה״ב, שמבוססת על אלקטורים וכו׳. ובכל זאת, המשמעות היא שהבחירות בארה״ב אינן הוגנות. מכיוון שבחירות הוגנות הינן אחד מעקרונות היסוד של הדמוקרטיה המודרנית, ניתן לומר שלמעשה הבחירות בארה״ב, בצורתן הנוכחית, הן אנטי-דמוקרטיות. זו כמובן לא ביקורת על אחד הצדדים (טראמפ/קלינטון), אלא על שיטת הבחירות עצמה.
  9. שים לב, אני לא מדבר על הפאשלות שלה או דברים שליליים שעשתה. אני שואל אם אתה באמת מאמין שהיא לא עשתה שום דבר טוב במהלך כל הקריירה הפוליטית שלה (זה מה שכתבת). אלה שני דברים שונים.
  10. אל תזרוק. תמחזר. http://www.iued.org.il/_Uploads/dbsAttachedFiles/EwasteHebrew12012(1).pdf http://www.mai.org.il/פינוי-פסולת-אלקטרונית/
  11. לקרוא לזה ויכוח לא ישנה את העובדה שצוקרמן צודק. בעמודה SCe70, שורה Front כתוב בפירוש: 9" diameter drums.
  12. זה קצת מוגזם. אתה באמת מאמין בזה או שזו סיסמה? כלומר שים רגע בצד את האימיילים וכל זה - אתה באמת מאמין בכך שקלינטון לא השיגה שום דבר חיובי במהלך הקריירה הפוליטית שלה?
  13. התייחסתי לבחירה בריק פרי ולסרטון שפרסמת, לא לטראמפ עצמו.
  14. יש בזה משהו. בחברות קטנות אין זמן לשטויות וישארו (וגם יקודמו) רק אנשים חזקים. בחברות גדולות יש הרבה יותר זמן ומקום לפוליטיקה קטנונית.
  15. רוני, אתה יודע שגם אני מסתייג מטראמפ והבחירות שלו, אבל אם היית פוסל כל פוליטיקאי שמתישהו במהלך הקריירה שלו אמר משהו שמנוגד למה שהוא עושה היום, היית נשאר עם אפס פוליטיקאים...
  16. מיקה, אני מסכים איתך לגמרי. לכל מי שמתייעץ איתי אני אומר תמיד - לכוון גבוה. עדיף לבקש הרבה (אפילו מאוד) מאשר מעט. למעשה מניסיון בשני הצדדים, אני יכול לומר שמרואיין שמבקש הרבה, אפילו אם לא מקבל את מה שביקש, משאיר בד״כ רושם של מישהו שבטוח בעצמו ולכן אולי שווה יותר כסף, וזה משהו שהמעסיק זוכר גם אח״כ (כמו שקרה אצלך). סתם נתתי את המקרה בתור דוגמא לכך שיש גם חסם תחתון ולא רק עליון (אפילו ציינתי שהחבר נהג בניגוד לעצתי..).
  17. לא מכיר סמנכ״לים בחברות גדולות שהגיעו לתפקיד בזכות זה שעשו תפקיד סמנכ״ל בסטרטאפ קטן שפשט את הרגל.
  18. לצורך העניין, הפרס הוא לא אופל קורסה, אלא למעשה אופל קורסה + עלות המס הכולל.
  19. מוזר. אני זוכר מכר שלי שזכה ברכב בהגרלה של בורגראנץ׳ או מקדונלדס, והתלונן על כך שהוא צריך לשלם מס...
  20. קח בחשבון שלעיתים קרובות העובד המקודם יעבוד (יותר או בכלל) מול המנהל עצמו (למשל במקרה של ראש פרויקט שבוחר ראש צוות חדש), ולכן מנהלים נוטים לקדם לתפקידים כאלה אנשים שהם חושבים שיהיה להם נוח (מבחינה אישית) לעבוד איתם. זה לא אומר שהם מזניחים את הצד המקצועי, אבל גם לצד האישי יש מקום בשיקולים.
  21. אני יכול לספר לך שחבר טוב שלי (עם בטחון עצמי מאוד נמוך..) התראיין בחברה גדולה, בסוף הראיון הוא נשאל מה ציפיות השכר שלו וענה סכום יחסית נמוך X (בניגוד לעצתי), המראיין אמר לו: ״טוב, אנחנו תכננו לתת לך X + 2000, אז זה מה שתקבל...״. כך שיש גם חסם תחתון (אבל במקרים מאוד קיצוניים).
  22. אכן, משהו בסעיף הסודיות הזה מאוד צורם לי. כאילו לובינסקי מצהירים, שאם מישהו יגיע עם אותה הבעיה בדיוק, הוא לא בהכרח יקבל את אותו הדבר, תלוי כמה יתאמץ ויתמקח. לטעמי, זה ממש לא נראה טוב.
  23. העצה שלי היא כזו: קודם כל, תסגר על מוסך טוב, אמין ולא יקר (אם תכתוב מאיפה אתה אולי יוכלו להמליץ לך פה על אחד כזה). קח את הרכב לשם, תקן את התקלה הנוכחית ובקש לעשות לרכב בדיקה כללית ולהעריך את המצב המכני שלו. ואז החלט אם להמשיך עם הרכב או למכור אותו ולחפש אחר.
×
×
  • תוכן חדש...