אין דבר כזה.
חלוקת שעות כזו משמעותה 6 שעות נוספות בשבוע, בתשלום של 125%.
השעות הנוספות נספרות באופן יומי, ושוב באופן שבועי. (כל שעה מעל 8 שעות, וכל שעה מעל 43 שבועיות).
זוהי זכות קוגנטית ולא ניתן לוותר עליה, גם לא אם העובד מסכים.
נהל רישום שעות ותבע את המעביד עם סיום ההעסקה.