אני רק ירחיב בכמה נקודות מנסיון אישי.
1. יש חברות שנותנות חופשת מולדת פעם בשנתיים!!! פעם בשנה זה סביר מעבר לכך זה יפה
בכל מקרה יוון לא רחוקה כך שמחיר הכרטיס לארץ ומיוחד למי שאין משפחה זו לא מטלה רצינית.
2. בדוק היטב את הביטי המיסוי (רצוי אצל מי שמתמחה בכך ע"מ שלא תקבל דרישה לתשלום מס)
אתה צריך להוכיח לרשויות המס התנתקות מהחיים בארץ, יש דרכים לעשות זאת, וודא שאכן אתה נוהג כך.
3. ביטוח בריאות בדר"כ לא כולל שיניים (מלבד טיפולי חרום) דיוויד שילד זה בסדר.
4. אם קיבלת רכב, בדוק על מי נטל המס מה כולל הרכב (רישוי, דלק חניות וכד...)
5. טלפונים לארץ לא נהוג לשלם אך נהוג להשתתף בחשבון הטלפון-פלאפון של העובד.
תשלום של 100-200 דולר כולל אינטרנט יחשב לטוב.
6. בדוק את זכויות המכולה בהלוך ובחזור - האם מגיע לך גם הובלה אווירית?
7. מלון להסתגלות עד למציאת הדירה? כמה ימים?
אם תזדקק למתווך מי משלם?
8. חופשת מולדת לעולם לא על חשבון המעביד (לא יודע מי המציא את השטות הזו, בחיים לא שמעתי על כך).
9. שמירת זכויות בסיום התפקיד (ז"א שלא יפטרו אותך)
10. ימי חופש!!! שים לב שחגי ישראל יהיו בחירה שלך. ז"א שתוכל לעבוד גם ביום כיפור ולפיכך וודא שימי החג וחול המועד גולמו!
שיהיה בכיף