ניקו פ.

מישהו הגיש לך איזו שהיא טענה? ביקשו ממך סכום כסף? לא ברור לי מה היקף וסוג הנזק נזק וכיצד ברזנט שובר פרגולה. אני במקומך קורא, אך לוקח בערבון מוגבל עצות בפורום בנושא זה מחברי הפורום, ופונה לעזרה משפטית באם באו אליך בתלונות.

במקרה הזה זו עובדה מוגמרת. קרא את ההודעות של פות"ש.

הכריכה שלהם יחד היא עובדה מוגמרת. פשוט אפשר להגיד אותה ישירות ואפשר אחרי כמה זמן פשוט להודיע שמתפטרים. בפועל זה אותו אקט, רק העטיפה (והפוליטיקלי קורקט) שונים. יש שיאמרו שלתת כבוד זה לומר בכנות. יש שיאמרו אל תכרוך את הדברים ביחד ופשוט אחר כך תודיע שאתה עוזב. בסוף זה אותו דבר.

אנלוגיה לא מתאימה. לפעמים אין ברירה. אני חייב חופשה. המעסיק לא הסכים. אני חייב לעזוב. אין ברירה. להרביץ לאדם זה לא מצב של אין ברירה (אלא אם אתה בסכנת חיים). לכן שוב אומר, אנלוגיה לא טובה. לפעמים בחיים צרכים שונים של אנשים שונים לא מסתדרים וצריך לעזוב. מה לעשות?

זה היה ישיר בתגובה אלייך -> כך יצא = יצא שהוא חייב להציב לו אוטימטום. ומאותו הדיון, הדגשתי לך באדום, כי יש משהו סלקטיבי מאוד בקריאה שלך. עם כל הכבוד, נראה שיש לך בעיה בהבנת הנקרא, או שאת מסלפת ציטוטים ברמה שלא תבייש את אחרוני כתבי YNET. נ.ב. - "לא כדי לשים אוליטימטום" -- לא שווה לאמירה שאין כאן אולטימטום. "לא כדי לשים אולטימטום" = אני מבין שיש כאן אולטימטום אבל זו לא המטרה שלי. כלומר אני לא עושה את זה כדי לשים לך אולטימטום אלא כי זה...(סיבה). אין לי כוונה להעליב, אבל באמת שזו הבנת הנקרא בסיסית. אני מניח שפשוט חיפשת בכוח מתחת לפנס, מה שמאוד מתאים לשאר התגובות שלך בשרשור הזה, שכן האגו קיים בהן, אך אמפתיה עוד לא ראיתי.

בסוף הרבה מהאינטראקצהי היומיומית היא "אולטימטומים" כך או אחרת. עובד שסירבו לו, מחמיץ פנים. סבבה אז הוא לא התפטר אבל משהו בתפוקה שלו ישתנה. הוא לא אמר את זה מפורשות, אבל בפועל זה אולטימטום. כנ"ל מהצד השני. כאן זה צורם בגלל משמעות שאנשים נתנו לאמירה אחרת אתפטר. זה ההבדל בין לנסות להבין את המניע שלו (אולי הוא באמת במצוקה שהוא מוכן להתפטר) לבין לצלוב אותו (להלן חצי מהשרשור הזה). כל אחד והבחירות שלו.

ממש לא מסכים. מידע רפואי של העובד צריך להישאר של העובד בלבד ובטח שלא הייתי מבקש מעובד שלי לפתוח דברים הקשורים לבריאותו על השולחן, אלא אם הוא מעוניין לשתף אותי וסומך עליי כי טובתו תעמוד בראש מעייני, מה שלא סביר, שכן לרוב (כפי שהשרשור הזה מעיד), מה שעומד בראש המעסיק הוא המעסיק ולא העובד. בצדק. לגבי שכיר ועצמאי, אז אני גם וגם. זה אומר שאני כל בוקר קם מלא מחויבות ואז אומר לעצמי "זדיין אני הולך?" ואז חוזר כי עצמאי מסור ומדהים ואז שוב בורח כי אני שכיר מפונק. בקיצור, הבדיחה הובנה. כך יצא. כמו ששמת לב, המעסיק לא ממש שם על עובדים מסורים, שכן ברגע שיש לו בעיה כלכלית הוא אומר להם יפה שלום. למה שעכשיו אור, שאנחנו לא יודעים מה הסיבה לחל"ת שלו, צריך להקריב מעצמו בשביל המעסיק הזה? ברצינות רגע. זו סיטואציה לא נעימה, אבל כך יצא. אור זקוק לחל"ת והוא מבהיר למעסיק שלו שהוא כל כך זקוק לו, שהוא מוכן להתפטר. לא כדי להציב אולטימטום אלא כדי להבהיר את החשיבות ואם זה לא מתאים, אז יחפוף את מי שצריך וייפרדו כידידים. למה לקחת הכל לכיוון האגו? אני לא מצליח להבין את זה. לפעמים יש פשוט חוסר התאמה בין צרכים של עובד ומעסיק. החיים אינם שחור ולבן ועדיף להיות שכלתני במקרים כאלו, בתור מעסיק. אור, אני אגיד לך את דעתי. כאחד שעובדים ביקשו ממני חופשות (ותמיד שמחתי לאשר וכשלא אישרתי, הסברתי את הרציונל וחיפשתי פתרון אחר). אפשר בטוב, אפשר ברע, אבל מה שאתה רוצה, לגיטימי. זה שכל מי שמעסיק מסתכל על השאלה שלך מנקודת המבט של עצמו וישר מתמלא אגו מה הוא היה עושה אם עושה שלו היה בא אליו, זה טבעי. תנסה להתעלם ולראות את הסיבה שכולם ישר פנו לאגו. באמת נוצר כאן מצב שאתה שם לבנאדם אולטימטום. אז גם אם יסכים, כנראה שיסמן אותך בנקניק, אלא אם הסיבה שלך מאד מוצדקת. זה שיקול אחד. לדעתי, במידה והמעסיק שלך אדם טוב לב ואמפתי, שרואה את טובת עובדיו לנגד עיניו אתה לא צריך להתעלם מהנקודה הזו אלא לדבר עליה עם המעסיק. כלומר, לומר לו שאתה מבין שזה נשמע שאתה מציב אולטימטום מהצד, אבל זו לא הכוונה שלך. אתה פשוט רוצה להבהיר את החשיבות של החל"ת הזה (ואתה לא חייב לפרט). אם יתאים לו, אחלה. אם לא, אז לא. במידה והוא יעיל וכלכלי אבל פחות בין אישי, אז אפשר גם לא להיכנס לזה מיד. אתה לא אחראי על זה שהמעסיק מחזיק חברה שלמה תלויה באדם אחד. אתה לא זה שמרוויח מהחיסכון הזה של המעסיק אבל תהיה זה שמפסיד אם תפר חוזה. לכן, אתה יכול לבקש מהמעסיק, ואם הוא לא יסכים, אז בשיחה הבאה אחרי כמה ימים להודיע לו שחשבת על זה ושאתה מתפטר. זכותך. אם הוא ירצה לשאול למה תוכל לנמק. לבחירתך. אבל, אפשר להיות עובד מסור וטוב, ועדיין שצרכים שלך ושל המערכת לא יסתדרו בשורה. ואז זו כבר שאלה של מסירות. למשל, אם זה היה עניין של חופשה, וואלה הייתי בולע הרבה צפרדעים כדי לא לדפוק את המנכ"ל שלי, כי היחסים בינינו באמת היו חבריים. אם זה היה עניין בריאותי, יתרה מזאת הייתי עושה מאמץ, אבל גם הוא לא היה מעמיד אותי בסיטואציה כזו, אלא עושה סלטות כדי שאני אטפל בעצמי. אז זה מאוד תלוי במערכת היחסים שלכם, אבל אתה גם לא צריך לפחד. כנות, פתיחות וכבוד לצד השני יאפשרו לך לנהל שיחה קולחת על הדברים וגם יבהירו לך מי עומד מולך. לשיקולך, כמובן.

מה זה 2 קליקים?

אני לא יודע אם זה נהג מיומן, אבל אני משער בזהירות שכמו רובנו, הוא מיומן לפחות חצי דרך וזה מה שהועיל לו. מי ששוחה בחומר (סטגדיש) יוצא מזה גם בלי הבלמים, שלרוב דווקא מסבכים את המצב יותר. מן הסתם כולנו יודעים בתיאוריה שגז והיגוי נגדי זה הפתרון להיגוי יתר, אבל קשה לשפוט מהסרטון אם הוא בלםתוך כדי או לא (לי לפחות), וסך הכל במבחן התוצאה הוא יצא מזה מצוין + הרכב לא ניזוק שזה מצוין. שאפו.

אני אעשה לך את זה פשוט. כל מה שצפונית לרמת אביב, זה צפון. הרצליה והלאה. כל מה שדרומית למגדלי בגין, זה דרום. כל מה שמזרחית לנתיבי איילון זה מעבר לקו הירוק (כולל רמת גן וכו'). ממערב יש ים. גם הוא פריפריה. בעצם המרכז הוא בין רמת אביב למרכז תל אביב. מחוץ לזה הכל זה פריפריה. תמונה להמחשה

אלו בטוח לא כל הפרטים, אך זה מה שפורסם. המשפחה שלה אגב התקשרו למשטרה להתריע עליה, אך כלום לא קרה. לא חושב שהאיש ההזוי אשם, אבל הוא בהחלט חא עזר. https://youtu.be/XrHC0w8Ksas

לפי החדשות מדובר בחולה סכיזופרנית. הייתה בהתקף פסיכוטי. טענה שנבהלה כי נהג בו פגעה רדף אחריה. הוא התקשר למשטרה תוך כדי המרדף ואמרו לו להפסיק אבל הוא לא הקשיב. אמר להם שהוא יהרוג אותה כי יש לו 3 ילדין ברכב והיא פגעה בו.

הניאו החדשים של אמריקן ודלתא מרווחים ונוחים. מעבר לזה אכן השוק הפך להרבה יותר כלכלי. למעט מקרי קצה של מחלקה ראשונה וכו.

הרבה אנשים עושים את ועוד לא שמעת על שום מקרה, אז אני מניח שסטטיסטית זה כנראה מאוד בטוח. בסוף יש לנו הסכם שלום איתם, לא משנה כמה זה מזויף מתחת לפני השטח, זה הסכם שלום. מאידך, כמו תמיד בחיים יש סטטיסטיקה ויש תחושה אישית. ואם אתה מרגיש שלא אז עדיף שלא.

זה מאוד אישי. בתור אחד שעבד מאוד קרוב (5 דק הליכה או מהבית) ומאוד רחוק (שעתיים לכיוון ברכבת). עבורי זה יתרון ששווה ה-ר-ב-ה כסף. אבל כל אחד ומה שנוח לו. מבחינתי זה כמו הדברים האלו שאתה לא חייב והם קצת מותרות, אבל אחרי שטעמת אתה כבר לא יכול לחזור אחורה.

זה אכן מידע שימושי וחשוב שהרופאים בבית בחולים ירצו לדעת.

ברור ברור. אין לי ספק שזה עפיפון בלי חוט, אבל זה אשכרה נראה כאילו שזה בזדון. מעצבן ועצוב.

מה זאת אומרת למה הוא פתאום מחליט לעגור לימני? חיכה שתתקרב כדי שיוכל לפגוע בך. כאילו בכוונה. הזוי. גם תראה כמה אור כחול יש לו ברכב. בנאדם שלא שמע ולא מבין שהאור הבוהק בתוך הרכב מפריע לו בנהיגה. בטח גם לא מודע לאפשרות לעמעמם ופויה לטויוטה שזה לא אוטומטי אצלם.

אמת. עד לפני תקופה לא ארוכה קצין בצבא היה משתחרר, יוצא לשוק העבודה לתוך עבודת ניהול ומרוויח 50-100K אלף שקלים בחודש ועל זה מקבל כל חודש מהמדינה 20K שקלים פנסיה. הזוי, מופרך. אבל, זה כבר ממש משנה את נושא השרשור ואולי כדאי ששרשור אחד ישאר לפחות באזור של הסיבה לשמה הוא נפתח וזה לדבר על הגירה.

350K $ זה פי 7 מהשכר החציוני בארה"ב בשנת 2022 (רק לפי החצי הראשון שלה לא יודע מה של השני) ופי 5 מהשכר החציוני בשנת 2021. כמובן שיש טריליארד משתנים, ומדובר במדינה ענקית וכו', אבל זה מה שזה.

ותק לא שווה הרבה בנהיגה, אם לא לימדו אותך לנהוג נכון. ותק טוב בלהטמיע הרגלים. אם אתה מטמיע הרגלים לא נכונים, ותק רק מזיק כי הוא מקבע אותם.

לא רלוונטי.

תלוי שימושים. אם כאמור זה רק אופיס, יוטיוב ותכנות רנדור קלילות, הייתי הולך על i3 +16, אם צריך כוח מעבד (מה שלרוב לא) אז i5. אבל בגדול היתרון של מעבד חזק יותר בשימוש יום יומי כמעט אינו קיים ואנשים נוטים להקנות לו יותר מדי חשיבות. הייתי מציע לשים לב גם לנקודה זו ולהקפיד לדייק את הצרכים, גם הפונציאליים העתידיים.

מעולם לא טענתי שהוא כזה.

אני לא אמרתי שאתה אמרת, אז לא ברור לי למה אתה מצטט אותי. אני רק הסברתי לך את כוונתו, כי שאלת אותו ואני חשבתי שהבנתי אותו. מה שהתברר כנכון. זה תלוי בית חולים. יש שם בתי חולים שלידם לניאדו זה מאיו קליניק ויש בתי חולים מהמעלה הראשונה בעולם. כאמור, 50 מדינות שונות וקשה לקלוע למכנה משותף. אנשים צעירים, בריאים ובמעמד כלכלי גבוה ירוויחו שם מערכת פרטית טובה בלי לשלם מחירים גדולים מדי, למעט חוסר מזל נקודתי, כמו למשל טיפולי פיריון איכותיים יכולים לעלות גם בין עשרות למאות אלפי דולרים. ממאירות מסוימת שתגרור אובדן כושר עבודה וכו', גם קשוח שם כי לא כל הביטוחים מכסים את כל הטיפולים לכל המחלות. יש שם המון יתרונות למערכת הבריאות שלהם. כן מסכים כמו שכתב אור שעדיף להיות עני בארץ. ללא צל של ספק.