מה שכתבת לא סותר את מה שאמרתי: דיילות לא נמצאות כל יום בשדה התעופה ובטח שלא לובשות עקבים כל יום עבודה. למשל, ידעת שבשדה תעופה נידח לא מקפידים על אילו נעליים לובשות דיילות. רוצה לשמוע סוד? הן גם לא תמיד לובשות עקבים בשדה התעופה בארץ, מבלי שהבוסים ישימו לב. זה כואב ומעייף. אתה יודע איך אני יודע? כי אני מכיר כמה דיילים ודיילות ומדבר אתם ואתן קצת. מה אתך? אהה אתה קורא ב-YNET. מי מאיתנו טרח לברר את כל התמונה?
אני שוב מדגיש, לא אמרתי שהן לא נועלות נעליים עם עקבים בכלל, וזה לא רלוונטי לדיון: אמרתי שגם אם הן נועלות עקבים מדי פעם [פעם, שלוש או חמש בשבוע], זה לא מקנה לך את הזכות להכריח אותן ללבוש אותן יותר. גם לא להכריח אותן להוסיף דקה. אם טעיתי בדוגמה אני לוקח על כך אחריות. טעיתי בניסוח הדוגמה.
לפני שאתה שופט אחרים, אולי כדאי שתביט על עצמך, ואולי כדאי לא להסתמך על כתבות מ-YNET. הן ממש לא משקפות תמונה מלאה.
כן, הנימוק הן גם ככה לובשות עקבים אז לא יקרה כלום אם ילבשו יותר מעליב את האינטלגנציה.
כשכיר אפשר לפטר את עורב לילה. אם היו עוד 500 עורבי לילה שמתאגדים לא היה ניתן לפטר את כולם ללא נזק משמעותי לחברה. אנא ממך, אני מכיר את הארגון מעט מקרוב ויודע איך הדברים עובדים באל על. אתה לעומת זאת מסתמך על YNET. גם ברמה הפרקטית, לא תוכל לפטר את כולן כמו שלא תוכל לפטר טייסים שמחליטים לשבות כי לא ענו על אחת מדרישותיהם.
באגירה, קוד לבוש היה קיים, סבבה.
עכשיו בא מנהל X ומשנה את קוד הלבוש, ונגד השינוי הזה יוצאות הדיילות. השינוי הזה פוגע בבריאותן ובנוחות שלהן. סה טו.
כשיוצרים מנהלי אל-על אפליה על רקע מגדרי הם פועלים בסקסזים. למה לא לעלות את הנושא לדיון בעקבות השינוי? להפך, זה יכול להצמיח תועלת.