נתחיל בשעות הנוספות:
שעות נוספות מחשבים לפי הסדר הבא:
מכסת שעות יומית = 8 או 9 שעות* - מעבר לזה = שעות נוספות.
מכסת שעות שבועית = 43 שעות - מעבר לזה = שעות נוספות.
מכסת שעות חודשית = 186 - מעבר לזה = שעות נוספות.
* אם אתה עובד 5 ימים בשבוע, אזי כל יום נחשב 9 שעות רגילות (ביום החמישי יהיו רק 7 שעות רגילות ו-2 נוספות).
אם עובדים 6 ימים בשבוע, אזי כל יום נחשב 8 שעות רגילות וביום שישי 3 שעות רגילות והשאר נוספות.
אם בהגדרה אתה עובד 6 ימים בשבוע ובכל יום חול אתה עובד 10 שעות, אזי בכל יום ויום אתה מקבל שעתיים נוספות. אם אתה עובד ביום שישי 7 שעות, אזי 3 שעות הן שעות רגילות ו-4 שעות הן נוספות. כלומר בשבוע כזה עשית 14 שעות נוספות.
אם בהגדרה אתה עובד 5 ימים בשבוע ובכל יום 9 שעות, אז כפי שאמרתי קודם ביום חמישי יש לך 2 שעות נוספות. אם בשבוע כזה יבקשו ממך לעבוד גם ביום שישי ונניח תעבוד 7 שעות ביום שישי, אזי כל השעות של יום שישי הן שעות נוספות, ובסה"כ בשבוע כזה יוצא לך 9 שעות נוספות.
אם בשבוע עבדת נניח רק ביום ראשון שני ושלישי ובכל יום עבדת 8 שעות, ביום רביעי לא עבדת וביום חמישי עבדת 10 שעות, יש לך רק שעתיים נוספות על יום חמישי. אם תעבוד ביום שישי 7 שעות, עדיין לא הגעת למכסת 43 שעות שבועיות ולכן כל יום שישי יחושב כשעות רגילות.
לענין מס הכנסה: אל תדאג להם, הם בסוף יעלו על זה ויבקשו ממך לשלם סכום כה גבוה בגלל חוסר דיווח/תאום וכד' שבסוף יתברר לך שכל מה שהרווחת כל השנה בשני מקומות לא מספיק בשביל לשלם את הדרישה שלהם. העו"ד/רו"ח/יועץ מס שתיקח לטפל בבעיה, יעלה לך יותר מהחיסכון שאתה כביכול משיג מאי דיווח.
מעבר לזה, בטופס 101 אתה רושם שאתה מועסק במקום נוסף, ולכן המעביד אמור לנכות לך מראש את סכום המס הגבוה יותר וכן ביטוח לאומי ומס בריאות גבוהים יותר.
.