כמו שאני שאני רואה את זה, טיפ נותנים לנותן שרות שעשה מעבר למה שמצופה ממנו.
אם הוא עשה עבודתו נאמנה הרי על זה שילמתי, אם השקיע ממרצו ורצונו ועשה יותר ממה שנדרש ממנו, הרי שהוא ראוי להערכה והוקרת תודה שיכולה לבוא בצורות שונות של תגמול וכל אחד לפי הבנתו, לפעמים מלה טובה לבוס שלו ערכה גבוה יותר משטר של 50 שקל.
הכלל הזה תקף גם לגבי מלצרים וכו', רק במקרה של מלצר אם עשה עבודתו יקבל רק 10% ואם הצטיין בעבודתו יקבל יותר.