אהלן חברים , פותח פוסט זה בשביל חבר.
הבנאדם עבד כ3 שנים בחברת אבטחה כלשהי במקום עבודה מסויים (עובד קבלן) , לפני כמה חודשים החברה הפסידה במרכז ובסוף החודש הזה מגיע מעסיק חדש למקום העבודה.
החבר עקב העובדה שאינו לוחם , והורדת תקן בעבודה מ2 מאבטחים ושומר ל2 מאבטחים בלבד לא קיבל הצעת עבודה לחברה החדשה ,
לפני יומיים הגיעה החברה הנוכחית והודיעה שמי שלא ממשיך צריך לחתום על טופס גמר עבודה (בלשונם) ומי שכן יכול או לחתום על אותו טופס או לקבל הצעת עבודה חדשה , קרי - החברה מציעה עבדוה , אם הבחור מסרב הוא צריך להתפטר , החבר קיבל הצעת עבודה לאשקלון (הוא גר באשדוד) , לצומת כנות , או להיות סייר בחברה , לדעתי זו הרעת תנאים מפורשת , אך איני עו"ד , בכל זאת , 3 שנים זה המון כסף בפיצויים , האם יש כאן קייס? (הוא אומר גם שהכל רשום על טופס)
תודה לעונים .