צביקי

שמר, יש לך טעות בסיסית. עמותה שלא תתנהל כמו כל גוף עסקי אחר מהר מאוד תגיע לשחיתויות, לחוסר יעילות ולפשיטת רגל. ההבדל היחיד העקרוני בין עמותה לחברה, היא שזו מיועדת לחלק רווחים לבעלי המניות וזו להשתמש ברווחים למטרות העמותה. נכון, שלהתרשמותי העובדים בעמותה מגיעים עם יותר תחושת שליחות, אך זה ערך מוסף. היא חייבת להתנהל עם מדדים, יעדים ותגמול כמו בגוף עסקי. למיטב ידיעתי המדינה אינה מעניקה לעמותה הטבות כלשהן במס או אחרות. הזיכוי הוא לתורם בלבד. העמותה לא משלמת מס על הוצאות שהוצאו למטרותיה, כמו שגוף עסקי לא משלם על ייצור רווח. העמותות משלמות מס שכר, וכן אינן מזדכות על מעמ על אף שהן משלמות אותו. (לספקים)

ב. ככלל, השכר בעמותות נמוך משמעותית מאשר בחברות. שכר העוסים מגוחך , ועומד על עד 7000 ש״ח לחודש, ללא שום תנאים סוציאליים המקובלים במגזר הציבורי ( גם לא קרן השתלמות) ג. האווירה בעמותות הרבה יותר מוכוונת נתינה ומסירות, גם מהמגזר הציבורי וודאי מהעסקי. לדוגמא, כשחברה ועמותה מראיינות עוס לאותו תפקיד, הראיון בחברה יהיה הרבה יותר מוכוון לשיווק מאשר ליכולת מקצועית טיפולית. ד. שכר הבכירים כמעט ואינו מפוקח, ותלוי הרבה מאוד ברצון הוועד המנהל. יש הנחיה כללית של רשם העמותות שהנהלה וכלליות לא יעברו אחוז מסויים, אך אם את. עמותה עם מחזור של כמה עשרות מליונים בשנה, מאוד קשה להגיע לאחוז הזה. ה. נכון שיש עמותות עם שכר מאוד גבוה לבכירים, אך לרוב יהיו אלו עמותות עם רמת ניהול נדרשת מאוד גבוהה- מאות ואלפי עובדים, ועדיין השכר יהיה נמוך משמעותית מאשר תפקידים מקבילים במגזר הפרטי. ה. גיוס התרומות אינו קשור לשכר הבכירים. לדוגמא, לעמותת מטב עם כ20k עובדים יהיה מן הסתם שכר גבוה לבכירים ( לא בדקתי). זה לא אומר שלרכזת מועדון הנכים בטבריה יש מספיק תקציב לפעילות, וגם אם הבכירים יקצצו בשכרם זה לא מה שישנה את התמונה. ו. יוצאות מכלל זה עמותות העוסקות בחלוקת מזון פרופר לנזקקים. אני מסכים שזה מאוד צורם לראות עמותה כזו עם תנאים מופלגים לבכירים. ז. הכי טוב- מצא עמותה שאתה מזדהה עם מטרותיה, האמן באנשים המובילים אותה ותתרום לה בלב שלם. כל מבצעי ההתרמה ההמוניים פחות לטעמי. ח. תרומה לעמותה לדעתי לא צריכה להחליף את ההתנדבות והעשייה של כל אחד ברמה האישית. אחרון- אכן, כפי שכבר נכתב, המדינה מתנערת מאחריותה ומשאירה וואקום אליו נכנסות העמותות. עדיף בעיני שהיא היתה לוקחת חזרה זאת לאחריותה

אני עובד במגזר השלישי כבר כמה שנים, הנה התובנות שלי: א. משרדי הרווחה והבריאות מעבירים הרבה מאוד מהאחריות שלהם לעמותות, ומשאירים לעצמם רק את המימון והפיקוח. כך למשל, כל תחום האומנה, הפיגור, הזיקנה, הטיפול בילד בסיכון, והטיפול בנפגעי הנפש בקהילה- כל כולו מופרט לחלוטין. המדינה מתקצבת את הטיפול הנל בצורה מלאה, אך שלא משאירה כסף כמעט לשום דבר שהוא קצת מעבר. דוגמא- אנחנו מפעילים מרכז יום לקשיש, ומאוד רוצים שיהיה בו גם טיפול באמצעות בעלי חיים- אין כסף. מה שמכריח אותנו לגייס תרומות מהציבור אם רוצים לתת קצת יותר.

רכב דיזל ידני קל מאוד שיכבה

אין איזה כלל שמקבלים תשלום (או מקדמה משמעותית) לפני העברת התוצר המוגמר? כי אחרת אתה כל הזמן חשוף, לא?

12345

פעם הסביר לי איזה כלכלן שהכשרות מוזילה את המוצר כי היא מגדילה את מספר הקונים או משהו בסגנון. הגיוני?

עברתי את פרק ב', החוויה אותה החוויה וכך גם ההמלצה לשתי קשירות.

סליחה ותיקון אפס חמש אפס שש שבע אפס אחת ארבע שלוש אפס פשוט לא מצליח לשלוח הפ מהנייד

ערן תתקשר אפס חמישים ששמאות שבעים ארבע מאות שלושים. יש לי מישהו מעולה בשבילך. צביקי

אפשרות: רק אחד משלם על כל הדלק, והשני משלם לו לפי ק"מ סכום קבוע.

אתה כבר יודע מה אני חושב עליך משרשרים קודמים. בקצרה- אתה נפוח וקצת טיפש או טיפש וקצת נפוח. אתה משתמש בהגדרות כמו ״חולי נפש״ מבלי להבין על מה אתה מדבר, אתה גזען וחשוך, וכל זאת תוך שאתה משוכנע שאתה מקור התבוניות שבעולם. לדעתי- אתה טרול מצוי, שמשום מה מצא לו בית חם בקארספורום ומשום מה טורחים להאכיל אותך.

תדלקתי בתחנה בקביעות סולר, במשך מעל שנתיים. מעולם לא היתה שום תקלה לא במשאבת הסולר ולא בשום רכיב אחר הקשור. הרכב - קורדובה SDI להבנתי, הפערים במחירים נובעים מהבדלי מיסוי ולא משום סיבה אחרת.

למה בעצם עדיף רשת עבה?

http://www.nrg.co.il/online/1/ART2/499/411.html

לדעתי, אם נתעלם מהגיבובים, הודעות באופטופיק תורמות לא פחות לקהילת קארספורום. אני, שהייתי משתמש פעיל בטכני ובכללי, פעיל כיום רק באופ, ועדיין מרגיש חלק בלתי נפרד. לכן, לדעתי, יש מקום לספור גם אותן.

שמר האם לדעתך יש יתרון לקרן ההשתלמות על פני כל תיק השקעות מנוהל אחר?

למשל http://physiocall.co.il/compression/

לך לפיזיותרפיסט שיעשה לך מניפולציות בגב. מנסיוני הציל אותי

אני ממש לא כלכלן, אבל שתי נקודות: א. היום אתה משקיע בקרן השתלמות כמו בכל תיק השקעות. גם שם יש סיכונים, ואתה יכול למשוך את הכסף בכל זמן, ולהשקיע אותו בתיק השקעות אחר - סולידי. ב. לטווח ארוך - יש כלל אצבע שעדיף לעשות אפיק מנייתי כי מניות לאורך זמן עולות. למרות שזה עם סיכון. ג. קצת קשה לצפות את הכללים של הממשלה, אבל כמו שבקפריסין החליטו למסות את החסכונות שבבנק, כך גם כאן שום אפיק לא בטוח לחלוטין מהחלטות של המדינה, למעט לשמור את הכסף בבלטות אבל אז תפסיד עוד יותר. סביר בעיני להניח שאם ימסו קרנות השתלמות ימסו את הכסף החדש שנכנס ולא את הישן, אבל כאמור - אי אפשר לדעת.

כמה שפחות כסף לחתונה יישאר יותר לחיים האמיתיים

אתה יכול להתחיל לחתום. את התביעה תוכל להגיש רק מסיום העסקה

גם במגזר הציבורי שימוע הוא לא חוק

ההודעה מראש נספרת מיום קבלת מכתב הפיטורין ולא מתאריך השימוע.

הפיטורין בתוקף, אבל אתה יכול לתבוע פיצוי על אי עריכת שימוע כדין