זה נכון אם אתה מראיין בוגרים.
בשנייה שהגעת לניסיון התעסוקתי, המספר הוא רק מספר.
אני כן מסכים ש- 85 במקום א' יקבל עדיפות על 85 במקום ב' כשלשניהם אותם נתונים נילווים. זה נכון אפילו על שני בוגרים של אותו תואר מאותו מוסד בהתמחויות שונות.
אבל האם בוגר מאוניברסיטה שעבד בסטארטאפ לא קשור 5 שנים יהיה לך עדיף אוטומטית על אחד שהיה במכללה עם אותו ציון אבל עם ניסיון בתעשיה הרלוונטית אליך שתתן לך ערך מוסף, עד כדי שלא תקרא לו לראיון?!
אתה לא צריך לענות, התשובה ברורה לכולם. אני מקווה לפחות.
נכון, אבל ראיון טוב יאתר לך מהר את המועמד הגרוע.
אני באופן אישי שמעתי מנכ"ל סניף ישראלי של חברה גלובלית גדולה שאומר שלגבי 2 מכללות אחוזי ההתאמה זהים לבוגרי אוניברסיטה ועקומת הלמידה קצרה יותר.
זה גם מסתדר היטב עם הניסיון הנלווה שלרוב מגיע עם בוגרי מכללה. תעשה סקר אקראי מי יודע מה זה ג'בקה, בושינג, לאגר בין מתקבלי שנה א' בהנדסת מכונות בטכניון מול מכללה.
וציינתי במפורש, יש יותר סיכוי ליפול על מהנדס גרוע שיסיים מכללה. בהחלט. והלוואי שיעלו את הרף לסיום וכמה שיותר מהר. אבל אם אתה מחפש מצטיינים, באופי ובביצועים, לא על הנייר - תמצא אותם באוניברסיטאות ובמכללות. רק תחפש.