Potato
-
הודעות
4,024 -
כאן מאז:
-
פעילות אחרונה
-
ימים ב"תורמים ביותר"
4
סוג התוכן
פורומים
בלוגים
מאמרי משתמשים
גלריה
חנות
הורדות
לוח שנה
כל מה שפורסם על ידי Potato
-
עשיתי שירות צבאי ועוד קצת מילואים. אני חושב שהיכולת שלי לקבל החלטות בטחוניות היא כמו של דרעי וגולדקנופף, עשית צבא או לא עשית צבא הוא לא פרמטר להכתבת מדיניות. האופציה לשיטתך היא לאכלס את הכנסת באנשי צבא לשעבר(שגם ככה זה קורה בכמות לא קטנה), האם זו המדינה שאתה רוצה? מנוהלת על ידי אליטה צבאית?
-
או מודים באשמה. אני לא אחראי ולא אשם זה הכי טוב אבל.
-
אז מה אתה רוצה? שהנהלה בכירה תעבוד בשביל תוספת צ׳יפס בחדר אוכל? זה מנכל של חברה גדולה והוא מרוויח בהתאם. בעיה/בחירה שלו שהוא לקח סיכון. לא רואה שום עלבון בלהיות שכיר בדרגות ניהול בכירות,גם במגזר הציבורי מישהו צריך לנהל.
-
הוא מחזיק חברה של כמה אלפי עובדים ולא מנצל 20 פועלים. שוב,אתה מפספס את הפואנאה בקילומטרים. זה לא הרכב או הכסף,הוא הרוויח שיהנה ממנו,אלא האצבע בעין והיחס לעובדים.
-
אמרתי,שעות נוספות, הסעות קייטנה לילדים. זה בסוף מתקזז. רוב הסיכויים שבעל מקצוע ברפאל מרוויח יותר ממה שהוא היה מרוויח בחוץ בשורה תחתונה,עם הרבה פחות כאבי ראש ואווירה פחות רעילה. זה אותו סוג של אנשים שהלכו לעבוד במקומות פרטיים אכלו יחס מסריח כי התנהגו אליהם כאילו הם עבדים והחליטו שזה לא שווה את זה ומהר מאוד הגיעו לאותו שכר. שהבוס מגיע עם ג׳יפ חדש של קדילאק ומקזז לך 83 שקל מהמשכורת כי הייתה טעות חודש שעבר(חוקי,הוגן אבל מסריח).
-
מי זה אף אחד? היו איתי אנשים בצבא שהמשיכו עם התפקיד הצבאי(טכנאים) ובשבילם להתקבל להיות עובד רפאל זה חלום שהתגשם. יש להם הסעות,חדר אוכל,ימי גיבוש ונופש. אם תוציא את הראש מעולם התוכנה וההיטק,תגלה שהמצב דיי חרבנה בחוץ. אם הבחירה שלי היא בין להרוויח 10 במפעל פרטי או 8.5 ברפאל אני בלי למצמץ הולך לרפאל(גם יש שעות נוספות אז בסוף תעשה אותו דבר). גם בתור מהנדס מכונות,אם הבחירה שלי היא בין תע"א או מפעל בחוץ,הולך לתע"א בלי לחשוב פעמיים. (מוציא מהמשוואה הייטק ומדיקל).
-
אתה יודע כמה הלכו הביתה בטק בחצי שנה האחרונה כי ככה בא להנהלה? קח מכתב היום ואל תגיע מחר. אני בטוח שמורים לא פוטרו ככה. מפעל מסכן מאחורי נהריה לא מצליחים לסגור והעובדים קיבלו 3 שנים התראה מראש על סגירה .... בכל מקרה,לא רלוונטי לדיון אז אני אסיים פה.
-
כמה זה כבר קורה....והפיצוי וההתראה ארוכים. אם אתה לא מצליח להבין את היתרונות,קטונתי....
-
לא יוצא לך כלום. אבל אם אני עובד בלי הסכם קיבוצי אני יודע שחודש הבא אני יכול להיות בחוץ-כי ירדה העבודה או כי המנהל צריך לסדר את הבעל של הבת שלו,אין בטחון תעסוקתי
-
לא צריך סיבה,מספיק שאתה יכול בשביל לערער אותו. אני מבחינתי עובד עד החודש הבא בלי הסכם קיבוצי
-
כתבתי לך פעמיים למה. אין לי כוח לרשום אותו דבר בפעם השלישית. לא מדובר על דוקטורים בתחום התוכנה... I come to work,do my shit and go home.
-
מה זה טובים? אני יכול להיות טוב,לעשות את העבודה שלי סבבה ולהנות מהידיעה שלא יפטרו אותי והמשכורת תעלה.
-
ועדיין יש לזה יתרונות,אתה בראש שקט גם אם אתה נמצא בתקופה פחות טובה מבחינת הספק,יש כמות נאה של ימי חופש אפשרויות לימודים וכו'. או שהעבודה זה משהו משני מבחינתך שצריך לעשות ויותר נחמד שיש ראש שקטץ
-
אין כאלה.
-
יש מספיק אנשים עובדים בכל אחת מהקבוצות, אם יעלמו חצי מהתושבים מכל אחד מהצדדים היא תקרוס ככה או ככה. לא קצת יותר או קצת פחות.
-
אתה בפירוש כתבת עובד שהיה שנתיים בחברה.
-
העיקר הקפיצה בשכר והנסיון,זה שהמקום הזה לא קיים זה פרמטר מאוד משני. ג׳וניור - מישהו שאתה צריך ללכת איתו יד ביד ולעבור על כל מה שהוא עושה. מיד - מישהו שאם תיתן לו משימה ידע להתמודד איתה ולא צריך פיקוח. סניור - מישהו שתגיד לו מה אתה רוצה וידע להתנהל עם המידע הזה ברמה מקצועית ומערכתית.
-
נשמע שכלום. דרכון אומר שהוא לא אזרח ישראלי?
-
אני פחות בקטע של לקרוא לאנשים מטומטמים. אבל זה דיי נפוץ.
-
העלאות שכר זה לא רק כסף,במקרים מסוימים תמצא גם אלמנטים של אגו ומשחקי כוח. זה שאתה עובד טוב לא אומר שלא יחליפו אותך בעובד גרוע שעולה הרבה יותר.
-
שמועות לחוד ומציאות לחוד. אנשים גם אוהבים לשקר לגבי שכר אז אני לוקח בערבון מוגבל שמועות.
-
תתחיל לחפש עבודה בחוץ,תגיע לחוזה תבין מה השווי שלך ואחרי זה תתקדם.
-
לאנשים לא אכפת כל עוד זה לא מגיע לכיס שלהם בצורה משמעותית מספיק. הימור שלי,גם אם יסגרו את כל העסקים בתל אביב בשבת לא יזוז פה יותר מידי,אנשים יצקצקו ויסתגלו.
-
אז בואו נעשה סקר בציבור במקום להרשיע וזהו.
-
אתה מחתים אותה על טופס? עושה ועידה עם המשרד של השריף? למרות הנסיון לייצר הפרדה בין הסכמה לחוסר הסכמה,לפעמים הגבולות מטושטשים,גם בגלל אלכוהול.
