היא למזלה גם נפלה על בן אדם נורמאלי.
יכלה בכיף ליפול על נצלן שינסה להלביש עליה החלפה של דלת.
פעם אחת כזו+כמות יפה של שריטות על הרכב מביאות למסקנה העצובה שלהיות הוגן זו טעות שעלולה לעלות המון כסף.
מפעלים ועסקים נסגרים(זה לא קל,אבל קורה) ונפתחים ומתאימים את עצמם לעולם.
היו פעם מפעלי ענק שהעסיקו אלפי עובדים כל אחד.
רובם נסגרו או הצטמצמו בצורה דרסטית.
מצד שני נפתחו מקומות עבודה רבים אחרים.
לא רואה סיבה לייצר בארץ אלא אם כן זה חלק מסובך שיצריך תיקונים ואתה רוצה את האפשרות להגיע אליו תוך שעות.
או שאתה תעשיה בטחונית עם החוקים ההזויים שלה שמייצרת כמעט כל דבר רק בארץ.
ככל שהסינים/הודים ישתפרו באיכות ובעקביות העבודה וזמני האספקה יתקצרו יהיו פחות סיבות לייצר בארץ.
לא חילקתי שום עצה.
להגיד שעסק מפסיד סוגרים זה כמו שתגיד שספורטאי ברמה גבוהה צריך להתאמן.
לא אמרתי איך להתאמן/עם מי/באיזו תדירות.
יש כל כך הרבה עסקים בארץ,ולא כולם בידי עורכי דין ורואי חשבון.
חלקם מצליחים יותר וחלקם פחות אז כנראה זה לא כזה מסובך אם כל אחד יכול לפתוח עסק ואפילו למשוך לתקופה.
זה מאוד תלוי תפקיד.
אם התפקיד שלך הוא נהג אז התפוקה שלך היא ביחס ישר לשעות עבודה.
אותו דבר כשאתה מחסנאי.
במקצועות שדורשים חשיבה ותכנון משלמים לך על הידע ועל התוצרים ולא על הזמן שאתה יושב.
יום אחד אני יכול לשבת 7 שעות לסיים המון דברים יום אחרי זה באתי לא בפוקוס ישבתי 10 שעות הספקתי שליש.
לפעמים ככה לפעמים ככה,אצל עובדי יצור זה לא היה עובר.
ההסעה מגיעה בערך 45 דקות לפני ויוצאת 45 דק' אחרי.
המפעל בקריית גת אז יש לך נסיעה של לפחות חצי שעה למקום המגורים מה שמשאיר לך בדיוק 7-8 שעות שינה והתארגנות בבית.
אתה יכול להביא מישהו אחר שיעזוב בדיוק מאותה הסיבה.
הדור שיעבוד בנאמנות למקום העבודה הולך ונעלם(יוצא לפנסיה).
אנשים יודעים להשתמש בטבלאות שכר ולדרוש שכר ההולם את כישוריהם.
זה מסוג הדברים שכעסק אתה אמור לדעת לספוג מעובד לא מיומן.
מכיר מקום שבעל מקצוע עשה נזק מצטבר של כמה מיליונים תוך שבועיים.
דפק חלקים בעיבוד סופי ואי אפשר לתקן.
פוטר,אגב הוא עבד שם קרוב ל35 שנה ועדיין.
לרוב המבוססים יותר מתרבים פחות.
ואז נוצרת לך חברה עם המון ילדים עניים שעושים עוד יותר ילדים עניים ואם חיים מקצבאות אז העומס על המערכות גדל ונופל דווקא על אלה שעושים קצת ילדים או לא עושים בכלל.
אז הוא עושה לך ריגשי כדי לעבוד פחות?
הוא ביקש ממך לרדת מזה לטובתו-כי לראיין ולהכשיר זו עבודה שהוא יצטרך לעשות.
שום טיעון הגיוני עבורך להשאר.
וכן זה לרוב ככה,אחרי שעוזבים לא חוזרים למקום העבודה הקודם,לפחות לא לאותו התפקיד.