פינדר

אני בן 47. החלפתי עבודה לפני כ3 שנים וקיבלתי יותר מהצעה אחת. אבל.... בהחלט יש חברות "צעירות דינמיות באוירה תוססת" שלא ששות להעסיק מבוגרים. אני זוכר את מקום העבודה הראשון שלי. שיא תקופת בועת הדוט קום. חברות חיפשו עובדים בכל חור והיה בונוס של 4K דולר למי שמביא מהנדס. חבר שלי שאל את המנהלת כ"א אם הוא יכול להביא קו"ח של מהנדס בן 60. היא נתנה בו מבט של "נראה לך?". יש חברות כמו אינטל, שכל כמה שנים עושות ניקוי אורוות, ומפטרות מסה של עובדים. כמובן שלא יגידו שזה בגלל גיל, אלא בגלל ביצועים, אבל בפועל הרוב המוחלט של המפוטרים הם בגילאים מבוגרים, ש"פתאום" הפכו לעובדים לא טובים.

ילדים נדבקים בוודאות. יש מספיק ילדים עם תוצאות בדיקה חיוביות. ההנחה היא שהם גם מדבקים, וזה מסביר את הקפיצה במספרי החולים, בכל פעם שפותחים את מע' החינוך.

פיטרסון הוא פסיכולוג. אין לי מספיק ידע בפסיכולוגיה כדי לשפוט אותו שם. אבל ברגע שהוא מתחיל להרחיב את ה"חכמה" שלו לכל תחומי החיים, הוא מתחיל לדבר שטויות. בפעם ראשונה שנתקלתי בשטויות שלו, כשראיתי קטע שבו הוא אומר שהוא מאמין שאמנות סינית\מצרית עתיקה שכוללת ציורים של סלילים כפולים, מתייחסת לסליל של דנא, שהתגלה רק בשנות ה-50. זה שרשור שכולל הרבה טעויות וסתירות בדברים שלו, לי אישית קשה להתייחס ברצינות לאדם כזה:

שנינו לא יודעים לקרוא מאמרים מדעיים בתחום החיסונים. אני מספיק צנוע בשביל להודות בזה ואתה משקר לעצמך. זה לא מספיק לדעת אנגלית. האנגלית שלי ברמה גבוהה מאוד ואין לי בעיה לקרוא מחקרים ומאמרים מקצועיים בתחום שלי. ראיתי מספיק דיונים בין אנשי מקצוע ל"חכמים" שמביאים מחקרים, ולמדו במכללת גוגל. בשביל להבין מחקר אתה צריך: 1. לדעת להעריך את איכות המחקר: מי כתב, מי בדק, איפה פורסם 2. לדעת טוב שיטות מחקר, סטטיסטיקה 3. לרכוש בסיס רחב בידע מקצועי מתנגדי חיסונים בד"כ: 1. עושים צ'רי פיקינג למחקרים הבודדים שמתאימים לדיעה שלהם ומתעלמים מהרוב המוחלט של המחקרים 2. מביאים מחקרים מאיכות נמוכה שפורסמו בלי ביקורת עמיתים ראויה 3. לא מבינים את הכתוב במחקר ומסיקים ממנו מסקנות לא נכונות

היה לפני כשנה ראיון עם אשרוב. דיבר נגד חיסון חצבת. המראיינת שאלה אותו אם הילדים שלו מחוסנים, אמר לא יודע אשתי אחראית על הילדים. שאל את אשתו, הסתבר שהילדים מחוסנים... אפילו אשתו לא מאמינה לו, אבל אורנה בנאי, רינת גבאי, עודד מנשה ועדן הראל, יקריבו את הילדים שלהם כי אשרוב אמר... זה הקטע הספציפי באותו ראיון:

כבר שנים שחיסונים מהווים תנאי לעבודות מסויימות או לכניסה למדינות מסויימות. אבל למנוע מאנשים שלא רוצים להתחסן לסכן אחרים, באמצע מגיפה קטלנית, זה שחורים, קוריאה הצפונית ונאצים... הנה שרשור לפנתיאון, לכל אנשי ה"אין תמותה עודפת":

מחקרים צריך לדעת לקרוא. אני אישית לא יודע לקרוא מחקרים על חיסונים, אז אני סומך על אלו שיודעים. ולסמוך על אלו שיודעים, זה ללכת עם הדעה של הרוב המוחלט של אנשי המקצוע ולא לבחור את המדען הבודד ש"הולך נגד הזרם" ואומר את מה שאני רוצה לשמוע. מזכיר לי שרשור פייסבוק היסטורי. מתנגד חיסונים ידוע (ד"ר לכימיה או משהו כזה) טען משהו נגד חיסונים והביא מחקר, כדי לבסס את דבריו. אז הצטרף לדיון אחד החוקרים החתומים על המסמך, ואמר לבחור שהוא לא הבין את המחקר והמסקנה של המחקר הפוכה. ומכאן התחיל ויכוח ארוך שבו מתנגד החיסונים ניסה להוכיח לחוקר, שהוא לא מבין מה כתוב במחקר שהוא עצמו כתב.

שוק המניות האמריקאיות הוא בועה נפוחה. גם הביטקויין. מצב שבו יש לך שוק אדיר שעולה\יורד מליארדים אחרי כל ציוץ של בן אדם אחד, הוא אסון שעומד להתרחש. אמרת אגב: לא יודע איך זה נחשב חוקי מה שאילון מאסק עושה בטוויטר שלו. כנראה שזה מספיק תחום אפור, או משהו כזה.

טסלה, חברת בועה, משקיעה בבועה אחרת. זמנים מעניינים.

ברור שאפשר להתגמש, אבל רוב החברות לא יסכימו לזה, אלא אם מדובר באיזה כוכב מיוחד. זה לא רק להעביר סודות מסחריים. כמעט בכל חברה חותמים על סעיף שאומר שכל פטנט או קניין מסחרי שיצא תחת ידך, שייך לחברה. עד כמה שאני זוכר, זה סעיף גורף שתקף לכל פטנט, גם אם זה משהו שעבדת עליו בזמנך החופשי בבית וגם אם הוא לא קשור ישירות לעבודה שלך. סתם סיטואציה תיאורטית: אתה עובד עבור חברה א וחברה ב, בו זמנית. חברה א' מודיעה שגוגל עומדת לרכוש אותה תמורת גזיליון דולר. המנכל של חברה ב', חברה קטנה עם 10 עובדים, שומע את החדשות ושולח הודעה משפטית לחברה א', שבגלל שאתה עובד שלו, יש לו בעלות על מה שפיתחת עבור חברה א'. תמורת הבעלות הזו הוא דורש רק 10% מהגזליון דולר, אחרת יגיש תביעה משפטית, שעלולה לגרום לגוגל לשקול מחדש את כל העסקה. שווה לחברות להסתכן בזה?

בגדול חברות הייטק לא אוהבות את זה ובכל חוזה סטנדרטי כתוב שאתה מתחייב לא לעבוד עבור מעסיק אחר. ברוב החברות יש רכיב בשכר שכולל שעות נוספות ומצפים מעובד, שיעבוד מעבר לשעות של המשרה, אם צריך. אז עכשיו יש לעובד עוד מחוייבות, כלפי עוד חברה. אז למי הוא ייתן את האקסטרא שעות? יש גם עיניין של פטנטים וקניין רוחני ששייכים למעסיק. אם אתה עובד אצל שניים, למי שייך הקניין הרוחני שאתה עובד עליו?

אחת הטענות הידועות של מתנגדי חיסונים. כנגד כל חיסון שקיים. גם חגורת בטיחות לא מגינה טוטאלית. אל תשתמש בה.

אני לא ביולוג, אבל עד כמה שאני יודע רוב הביולוגים כיום לא מסכימים עם מה שכתבת. אני לא מתכוון להיכנס לויכוח על זה, כי אין לי מספיק ידע בנושא. הנה כתבה ממגזין נייצ'ר שנחשב לרציני: https://www.nature.com/articles/d41586-018-07238-8

ההבדל הגדול הוא שגם ההורים שלך היו כאלה. הייתם מיעוט ולהיות מיעוט, זה לא כיף לצערנו. אבל אני מניח שלא היית צריך להסתיר מההורים שלךאת זה שאתה רוסי. ההורים שלך לא הסתירו מהמשפחה את זה שנולד להם ילד רוסי. לא שכבת בלילות וחשבת שאתה פריק מוזר שצריך למות. לא גרמו לך להרגיש שאתה "טעות של הטבע".

אנשים שנולדים עם אברי מין שהם לא זכר ולא נקבה מובהקים, זה עיניין ביולוגי ולא אידיאלוגיה חברתית. אנשים שהגוף שלהם מייצר הורמונים שגורמים להם להרגיש לא בהתאמה עם הגוף שלהם, גם זו עובדה ביולוגית. כמה כאלה קיימים? זו תופעה שולית.

ילדים שרוצים להפוך לחתול, זו לא תופעה מוכרת. ילדים\נערים שחיים בפחד ובשקר, בתחושת רדיפה, נתונים לאלימות ומועדים להתאבדות, זו תופעה קיימת וכואבת. הורה שפוי לא יעביר את הילד שלו הליך כזה, סתם כי בא לא או כי הילד ביקש. בכלל הסוג הזה של טיעוני "מה אם <הכנס פה משהו קיצוני ומופרך>?" לא מקדם שום דיון, שעוסק בבעיות אמיתיות של אנשים אמיתיים.

אנחנו חיים במדינה שבה רוב התושבים (כולל אנוכי) מבצעים הליך רפואי, בלתי הפיך, לא חיוני, לבנים שלנו. לא כותב את זה כדי להיכנס לויכוח על דת או על ברית מילה, אלא רק כדי לתת עוד נקודת מבט למה שכתבת.

אנשים טרנס מיניים הם עובדה קיימת. אני לא מכיר ספציפית את הילדים בכתבה, אבל באופן כללי מי שנולד טרנס, יסבול רבות בילדות ובתקופת הנעורים. בעבר נכפה על אנשים כאלו לחיות בהסתרה ובפחד. לכן, יש הגיון בלתת לילד את ההרגשה שהוא לא צריך להסתתר ויכול לחיות בצורה שמתאימה לזהות שלו. האם זה נכון ספציפית לילדים בכתבה? אני לא יודע. אבל ההגדרה של טרנס כ"סדום ועמורה" (ארוע שבו חוסלה עיר שלמה בגלל הומוסקסואליות) או "טרלול פרוגרסיבי", זו הגדרה אלימה.

לא נשמע לי בריא לעבוד במקום שתלוי בצורה כ"כ קריטית בעובד אחד, גם אם העובד הוא אתה. מחר אתה נדרס, חס וחלילה. החברה קורסת? זה ניהול לא מוצלח של החברה. יכול להעיד על עוד בעיות ניהול.

אגב, בינתיים לא התקיימה שיחת טלפון אחת, בין הנשיא הנבחר לבין רוה"מ שלנו. נראה שאם ביבי לוקח את הבחירות הבאות, צפויות לנו שנים קשות. (כמובן שלא מובטח שראש ממשלה אחר כן יזכה ליחס אוהד)

מספיק להסתכל על שמות המשפחה, שמעידים על מקצועות שעברו מדור לדור: משפחת לדרמן - שם המשפחה לידרמן שייך למשפחת סנדלרים ממוצא פולני. לידר = סנדל, מן = איש. משפחת חדד - היו נפחים, מסגרים ופחחים משפחת מילר - משפחת מילר היא משפחה של טוחני קמח גרמנים (מילר בגרמנית פירושו טוחן) משפחת ראובנוב - עוסק באבנים יקרות ותכשיטים, רובי = אבן יקרה. משפחת פלדמן - בגרמנית סוחר עורות. רטנר – יועץ. עטר – רוקח. חלפון, אסרף – חלפן. תורג'מן – מתורגמן. שוסטר – סנדלר. קאופמן – איש מסחר. צימרמן – בעל חדרים. קנטור – חזן, שכטר – שוחט. בוסקילה – נושא אסל ועליו דלי מים למכירה. טישלר – נגר, פרבר – צבע, גלזר – זגג, פישר –דייג. מקלר – מתווך. הררי – סוחר משי. מועלם – מורה.

צילמתי מסך 😆

זו בעיה עם חלק מהמחאה והמפגינים. מבחינתם כל מה שביבי אומר זה שקר והם צריכים לעשות הפוך. חבל שהוא לא מוציא צו שאוסר על אנשים לקפוץ מקומות גבוהות.

תוך שבוע עברה מ"אין תמותה ואין מגיפה" ל"תעזרו לי, מאושפזת, לא יכולה לנשום".

לא ניסיתי בעצמי, אבל אתה יכול להוריד אפליקציה של שיאומי ולהשתמש בטלפון בתור שלט.