Blaz00r

מאיפה הידיעה והביטחון שהחתול/ים "סובל מרעב"?

^ הוא כן, בשתי הודעות שונות (הראשונה והאחרונה). וזה כנראה מה שמעכב את העסקה - אמזון מחייבים *רק* כשהמשלוח יוצא, נשמע שהם מנסים לחייב ולהוציא את המשלוח, החיוב לא עובר (כי צריך קוד), והחבילה לא יוצאת. הדבר היחיד שמוזר ועילג פה זה הפרוצדורה המוזרה של פות"ש וחברת האשראי שדורשת קוד אישור על כל עסקה. אגב, לגבי עמלות ההמרה של פייפאל - לפני אישור העסקה דרך פייפאל יש אפשרות לבחור להשתמש בעמלות של חברת האשראי.

...אני גררתי מאמצע איילון רכב מאותו דגם שלך עם 28 אלף ק"מ (-:

יקר. אני על פיג'ו 208 2016 בלי תאונות/תביעות וגם צעיר ממך ב-6 שנים משלם על מקיף 2,223 (כולל שמשות ומראות וביטול השתתפות עצמית) ועל חובה 1,254, סה"כ כמעט אלף ש"ח הפרש.

הזכירו את חצי חינם, הם דווקא עשו פתרון שהוא מעולה לדעתי - קופה עם מסוע (וקופאית), שמים על המסוע את המוצרים והם עוברים בתוך חלל עם קורא ברקוד מ3 כיוונים, מהנסיון שלי רוב המוצרים עוברים בלי התערבות אדם, את המוצרים שלא עוברים הקופאית מעבירה. לטעמי זה פתרון מעולה ואפילו יותר טוב מקופה עצמית רגילה. הקאץ' פה הוא שצריך להניח את המוצרים בצורה שהקוראים יצליחו לקרוא אותם כמו שצריך (לא מסובך, יש הוראות מפורשות מעל הקופה, כמובן שרוב הלקוחות כמו ישראלים טובים לא שמים עליהן ומעמיסים איך שבא להם ואז זה הופך לקופה רגילה). נראה שכרגע זה בפיילוט (4 קופות), אני אהבתי, הלוואי שיוכיח את עצמו.

ומה לגבי זקנים/קשישים/סתם אנשים מאותגרים טכנולוגית, שלא יכולים/מצליחים/מסוגלים להשתמש במערכות האוטומטיות?

^ האמת שזה קצת מצחיק, הקופות באמת נועדו בראש ובראשונה לחסוך בקופאיות ולא שום דבר אחר. היה לי דיון על זה עם אבא שלי שטען ששימוש בקופות האלה ע"י הלקוח צריך לבוא עם הנחה, הרי בתכלס הן לא באמת חוסכות (אם גם ככה יש עומס) ורק גורמות לך "לעבוד" בשביל העסק.

....שזה הבסיס העיקרי לכל חישובי הרווחיות האלה. וצריך להזכיר שהוא בכלל לא "זכה בהגרלה" (כתב כמה פעמים שהוא רווק) אלא רוצה לקנות דירה שמוצעת למכירה, ככה"נ לכל דורש, אבל תחת תגית "מחיר למשתכן". דירות שאף אחד מהזוכים לא רצה (שזה לכשעצמו מדליק נורה אדומה)? אין לי מושג. ככה שסביר להניח שהנחת הבסיס של "400K ש"ח הנחה ממחיר השוק" לא ממש מחזיקה מים.

[emoji38] כבר אחרי קריאת השורה הראשונה ברור שזו הולכת להיות הודעה מלאה בhumble brag ובלי פואנטה ממשית.

אין לי ולא השתמשתי ב-S6, אבל אני זוכר שכשעשיתי השוואה בינו לבין הדור הקודם (S5) ההבדלים היו זעומים, בעיקר הפחתת הרעש או קיצור זמן הניקוי (לא דרסטית), אבל שני אלה גם ככה לא רלוונטים אם הרובוט עובד כשאין אף אחד בבית, וזה בטח לא משהו ששווה את התוספת במחיר (מבחינת איכות הניקוי הם אותו דבר). המסקנה שלי אז היתה ללכת על ה-S5 (שאותו יש לי והוא מעולה) בלי לחשוב פעמיים. אבל קח את זה בערבון מוגבל, יכול שיש פיצ'רים שהוסיפו שלך חשובים ולי כשהשוותי ביניהם לא, אז ממליץ שתבדוק בעצמך. אני כן יכול להמליץ על ה-S5 בפה מלא.

עניין שלו. לי קצת חורה לראות כל יומיים שרשור עם שאלה מאוד נקודתית אחרת (במה משפיע עליכם בתור שוכרים היעדר דוד שמש, האם שכונה x יותר טובה משכונה y, האם מחירי הדירות יעלו, כבר לא זוכר מה היה עוד), כשהוא לא אומר באף שרשור מה המטרה האמיתית שלו מההתחלה ומה ההקשר של השאלה (לקנות דירה להשקעה), ונותן לאנשים לענות לו ברצינות וללא קשר לשאלה המקורית האמיתית (דוד שמש?! בתור משקיע קיומו/אי קיומו של דוד שמש זה הדבר האחרון שהייתי בודק לפני עוד אלף דברים הרבה יותר משמעותיים שצריך לבדוק בהשקעה כזאת, שכמובן נראה שהוא לא בדק לפי השאלות האימפולסיביות. זה כ"כ שולי שרואים שלא נעשו ש"ב).

הבחור פתח מעל 5 שרשורים שקשורים לרכישת דירה בחודש וחצי האחרונים (כולל כמה שאלות מאוד נקודתיות ותמוהות כמו כמה היעדר דוד שמש משפיע על השכירות הפוטנציאלית?!), ככה שנראה לי שהדבר האחרון שהוא זה סגור על עצמו. אאל"ט הדירה שהוא רוצה לרכוש במחיר למשתכן היא בכלל לא זכיה בהגרלה אלא אחת מהדירות שנותרו לקבלן ופתוחות לכל מי שרוצה לקנות אותן (ובמקרה הזה ה"הנחה" שהוא מדבר עליה היא קצת תמוהה).

אכן חבל, אבל אין מה לעשות - לא עובד אז לא עובד. מכתב מקדים - האמת שהייתי שולח בסבב הקודם של החיפוש (משהו ממש קצר של שליש-רבע עמוד), מצד אחד אני לא יודע כמה זה רלוונטי בישראל, מצד שני זה עבד די טוב. שווה לנסות. לגבי שגיאת הכתיב - תודה (וגם לספריאל שגם כן האיר את תשומת ליבי בפרטי). לגבי התמונה - אני מבין שקראת/זכור לך תגובות שלי משרשורים אחרים BioS - אם עדיין לא עשית את זה, אשמח שתעביר הלאה את הקו"ח העדכניים. הנה אלו של ניהול מוצר. (התיבה שלך מלאה אגב/לא ניתן לשלוח הו"פ)

בקיצור - לחזור לפורמט הקודם וה"רגיל" תודה על הפידבק! עריכה: הגרסה האחרונה (או יותר נכון, הראשונה).

בדיוק, וע"פ זה, בתכלס, כתבתי את הקו"ח. להציג "הצלחות" ולהשתמש במספרים מאשר לכתוב רק "מה עשית" (כלומר במקום לכתוב לדוגמה "ניהלתי פרויקטים", לכתוב "ניהלתי פרויקטים בהיקף של X שחסכו/הכניסו לחברה Y ש"ח). אולי זה לא רלוונטי לשוק הישראלי? לא יודע...

פה אני דווקא לא מסכים איתך. הגרסה הקודמת של הקו"ח (והפשוטה) היתה בדיוק כמו שתיארת בהודעה. אם אני אוריד את הדוגמאות, ההודעה של pooh-bear תקבל משנה תוקף - זה נראה כאילו אני זורק משפטים בומבסטיים לאוויר בלי שום גיבוי מאחוריהם.

אוקיי, קיבלתי. הכנתי גרסה חדשה, קצת פחות מלל (כי באמת שאין לי מאיפה לחתוך יותר), יותר מרווח, פחות "קישוטים". יותר טוב?

מעלה לדרייב בכדי שאוכל למחוק אח"כ, יש גרסה של ניהול פרויקטים וגרסה של ניהול מוצר (הבדלים לא גדולים ביניהן). לעיצוב הזה אין לי גרסה עדכנית באנגלית. בצ'קפויינט דווקא הייתי לפני שבועיים "בתהליך" למשרת Business Project Manager (זאת), התקשרה אליי מה-HR ואחרי ראיון קצר אמרה שמעבירה את הקו"ח הלאה, אחרי כמה ימים קיבלתי מייל על חוסר התאמה. אם אתה יכול לעזור אפילו בכיוון הזה אז אשמח כמובן שאם יש הערות/הארות על הקו"ח אשמח לשמוע. ניהול פרויקטים ניהול מוצר המון תודה!!

אז בעצם יש קונצנזוס לגבי זה שאם אין לי איש קשר/קומבינה/מישהו שיכול לדחוף אותי מבפנים - אני בעמדת נחיתות מהותית. לא מעודד ב"סבב" הקודם של חיפוש עבודה פניתי להרבה משרות כאלו (וגם הייתי בהרבה ראיונות, גם לא לג'וניור, הגעתי בסלקום עד לראיון עם אחד הסמנכ"לים לתפקיד של מנהל מוצר מנוסה אבל זה נפל בסוף נטו על חוסר ניסיון. כן, משעשע). נגעתי הרבה בניהול מוצר בעבודה האחרונה (עד כמה שיכולתי, וזה לא פשוט כשאומרים לך באיזשהו שלב "אל תדבר עם לקוחות" בהקשר של פיתוחים דיגיטליים), גם שלחתי לכמה משרות כאלו בסבב הזה, אבל בכנות - לא חושב שזה משהו שאהנה ממנו / אקבל ממנו סיפוק בטווח הארוך. אמנם ניהול מוצר משלב הרבה אסטרטגיה, זה משהו שאני טוב בו ויודע לעשות, אבל אני אוהב גם להיות "ביצועיסט", לדחוף דברים קדימה ולגרום להם לקרות (כלומר גם להריץ אותם בפועל, לא רק להחליט איך/מה), זה גם מה שאהבתי בתפקיד האחרון שלי, את השילוב בין האסטרטגי לטקטי, ובגלל זה אני מכוון יותר לכיוון של ניהול פרויקטים. מקווה שהצלחתי להסביר את עצמי. את האמת, את כל הקו"ח אני שולח בעברית. אני בגישה שבישראל, מי שקורא את הקו"ח הוא ישראלי, ותמיד יהיה לו קל יותר לקרוא קו"ח בעברית (דוגמה לזה כתבת בעצמך). קיבלתי בעבר וגם היום פניות גם אם מדובר היה בחברות גלובאליות וגם אם המשרה עצמה היתה כתובה באנגלית. היו מקרים שהמגייס עצמו לא ישב בארץ וביקש ממני לשלוח לו קו"ח באנגלית. בקיצור - לא רואה יתרון בשליחת קו"ח באנגלית (אבל יש לי כאלו). לגבי הלינקדאין - מעדיף שלא כרגע, לא רוצה שחיפוש פשוט בגוגל יקשר את החשבון שלי פה בפורום כמובן שאשמח להביא בפרטי את הלינקדאין ו/או הקו"ח. להפך! זו בדיוק הביקורת שרציתי לשמוע. כמו שאמרתי - אני מכוון לתפקידים של ניהול פרויקטים, תפקידים כמו שעשיתי הם אכן נדירים. התקשרו אלי מטבע בשבוע שעבר למשרה כזאת בדיוק, המגייסת אמרה שהיא מעבירה את הפרטים למנהלת, לא חזרו מאז אז מניח שזה לא רלוונטי (ובדיעבד כשהסתכלתי שוב על פרטי המשרה דרשו 5-7 שנות ניסיון). אבל בגלל זה פתחתי את השרשור, לשמוע אם למישהו יש רעיון לתפקיד "אחר" שיכול להתאים לגבי סעיף 1 - אתה צודק, בגלל זה הכנתי כמה גרסאות של קו"ח שאחת מהן מכוונת לניהול פרויקטים ובה כן הגדרתי את התפקיד (עד כמה שאפשר) כניהול פרויקטים פרופר. לגבי סעיף 2 - בתכלס, כל מה שכתוב בקו"ח (ופה) הוא האמת, ככה שאני לא ממש מצליח לחשוב על דרך אחרת להציג את הדברים. אלו באמת דברים שעשיתי, וזה באמת היה התפקיד שלי בחברה. אבל אם ככה זה נשמע מהצד אז בהחלט צריך לתקן את זה. השאלה איך?..

קודם כל תודה על התגובות! נהג מתחיל - מסכים שאני נתקע בשלב של הסינון האוטומטי. לצערי למי שעבדתי איתו אין ממש איך לעזור לי (והם בכלל התפלאו שלא "חטפו" אותי, אני אישית לצערי די צפיתי שתהיה לי בעיה במציאת העבודה הבאה עוד לפני שהתחלתי במקום האחרון, אבל זה לא שהיתה לי הרבה ברירה). אנסה את מה שאמרת. לגבי מילות מפתח - עשיתי את זה (או ניסיתי לעשות את זה) הן בתוכן עצמו של הקו"ח והן בסעיף נפרד של "כישורים" (נראה ככה), בהתאם למילים שחוזרות על עצמן במודעות עצמן. אעבור על זה שוב. ChemGuy - האמת שאני משוכנע ב-99% שכבר שלחתי קו"ח למשרה הזאת כי זכור לי המלל, בעיקר חלק ה-PreSale שלא מופיע הרבה במשרות מהסוג הזה אם יש לך מישהו שאתה מכיר משם ויכול לעזור אשמח. דריש - לצערי הרב, אני מרגיש שאתה די צודק (לא בגלל שאתה צודק, בגלל המצב ). זה מרגיש כאילו כולם (משמע מי שאחראי על הגיוסים) עובדים "על אוטומט" ולא מנסים (או רוצים) לקרוא בין השורות (תרתי משמע) ועובדים ע"פ גבולות מוגדרים שלא זזים מהם ס"מ. וזה חבל, כי לפחות במקרה שלי, אני לא מקבל הזדמנות להוכיח את עצמי (אפילו לא בראיון). וברור שצריך שיהיה סדר מסויים ודרך לסנן, אבל כשהסינון הוא כ"כ סכמטי ורובוטי, זה חבל לכל הצדדים. ויש לי עוד הרבה מה להגיד על הנושא, אבל נעצור כאן אנסה לעשות מה שאמרת. אם מישהו כן חושב על כיוון אחר כלשהו שאני יכול ללכת אליו (למרות שעדיין, הכיוון הזה נשמע לי הכי מתאים), אשמח לשמוע.

היי חברים, מתנצל שזה קצת ארוך, ניסיתי לתמצת כמה שאפשר, מקווה שלא שכחתי שום דבר רלוונטי. הרקע: אני בן 28, עד לא מזמן (קצת לפני החגים) עבדתי כמנהל טכנולוגיות בחברת תעופה למטענים (כ-400 עובדים, כולל חברת בת שיושבת בבלגיה). בגדול, התפקיד שלי היה לקדם את החברה מבחינה טכנולוגית/דיגיטלית - הכנסת טכנולוגיות חדשות (בין אם פיזיות או דיגיטליות), שימוש בכלים טכנולוגיים קיימים וחדשים לשיפור תהליכים בחברה, ייזום ובחינת פתרונות טכנולוגיים/דיגיטליים שיכולים להשיא ערך לחברה וללקוחותיה מבחינה טכנולוגית וכיו"ב. סוג של "מנהל חדשנות", אם אפשר לקרוא לזה ככה, תפקיד שהוא גם אסטרטגי (מציאת פתרונות שיסייעו לחברה בטווח הארוך) וגם טקטי (ניהול הפרויקטים בטווח הקצר-בינוני). כחלק מהעבודה עבדתי עם כל מחלקה קיימת בחברה, ספקים חיצוניים, מפתחים (פנימיים+חיצוניים), חברות סטרטאפ, לקוחות ומנהלים בכירים. תפקדתי גם כמנהל פרויקט של כל פרויקט כזה (וכמנהל מוצר כשמדובר היה בנכסים דיגיטליים), אבל, וזה אבל גדול, לא ניהלתי את הפרויקט "פורמאלית", כלומר התחום הזה בחברה היה די בבלאגן והייתי צריך לנהל את הפרויקטים "פריסטייל" ולגמרי בעצמי, לא עבדתי עם גאנטים/לו"זים/KPI's, פשוט "רצתי" עם כל פרויקט הכי מהר וטוב שאני יכול. שתי דוגמאות רלוונטיות: הקמה של מערכת eBooking ללקוחות מאפס עד למערכת עובדת שלקוחות משתמשים בה (בדומה להזמנת כרטיסי טיסה באתרי חברות תעופה, רק למטענים), והטמעה של מערכת לניהול משימות בכל החברה (אני, מיוזמתי, לגמרי לבד, בחברה/תעשייה שהיא אחת האנטי-טכנולוגיות הגדולות ביותר). את כל זה עשיתי ב-0 תקציב (למעט מערכת ה-eBooking לה היה תקציב מכובד, אבל אותו ניהל המנהל שלי), כי, זו היתה הדרישה של המנכ"ל (להביא פתרונות טכנולוגיים שלא עולים כסף. כן, אני יודע שכמעט ואין דבר כזה, גם ניסיתי להסביר לו, לא עזר, עשיתי לדעתי באמת את המקסימום האפשרי). עבדתי שם שנה וחצי, לצערי (ולצערם) החברה נכנסה לקשיים רציניים, גל פיטורים, הסוף ידוע. היו מרוצים ממני החל מהמנהל הישיר שלי ועד המנכ"ל, כמובן שיש לי המלצות משם. לפני כן עבדתי במשך שנה במשרה מלאה ותו"כ התואר הראשון כיועץ עסקי בחברת יעוץ (בעיקר לסטרטאפים) ועוד לפני כן היה לי מיזם קטן (שגם פרסמתי פה בפורום) שהתקדם יפה אבל נעצר בשלב גיוס ההשקעה. בנוסף יש לי ניסיון בתכנות (3 שנים בצבא כמתכנת, C# & SQL) תואר ראשון בכלכלה מאונ' ת"א, כרגע סטודנט ל-MBA בפתוחה (מסיים השנה). כן, לגמרי לא קשור לתפקיד האחרון שלי/למה שאני מחפש, ואין לי ספק שמבחינת רוב המעסיקים זה לא יתרון (ואפילו חסרון). זה ממש בגדול. מה היום: אני מכוון בעיקר למשרות של ניהול פרויקטים טכנולוגיים. יש לי קו"ח מדוגמים (אבל ממש, עיצוב "חדשני" שעשיתי בעצמי שלטעמי ולטעם מי שראה נראה טוב ו*אמור* להבליט אותי בין מתמודדים אחרים) שעבדתי עליהם הרבה הן מבחינת תוכן והן מבחינת עיצוב (יכול בכיף לשלוח לבחינה אם מישהו מתנדב לעבור עליהם, אשמח לקבל פידבקים). יש גם פרופיל לינקדאין מעודכן. אבל, טלפונים - אני בקושי מקבל. אולי אחד בשבוע. הייתי בכמות ראיונות שאפשר לספור על יד אחת, לא יצא מהם שום דבר. אני לא יודע אם העיצוב הזה הוא "טו מאץ'" וסוג של הורס לי (שלחתי כחודש גם פורמט רגיל, לא ממש ראיתי הבדל בפניות חזרה), אבל אני כן יודע שככל הנראה הניסיון שרכשתי בחברה האחרונה לא ממש עוזר לי/נחשב למשרות אליהן אני מגיש מועמדות. לדוגמה - מגייסת מ-Taboola אמרה לי שיש פער בין הניסיון שלי (שהוא לא מהייטק פרופר) למה שנדרש במשרה, שבטח "כבר שמעתי את זה בעבר" ושהיא לא אומרת את זה לחיוב או לשלילה (אבל, בואו, ברור שזה לא יתרון). היא כן קבעה לי ראיון, אבל עוד לפני שהגיע המועד שלו התקשרו להודיע לי שהמשרה כבר נסגרה. לעניין: מרגיש לי כרגע שאולי אני לא מכוון למשרה הנכונה, או שעושה משהו לא נכון. תפקיד של ניהול פרויקטים טכנולוגיים נראה לי הכי "טבעי", אבל נראה שאצטרך שוב לעבור ה-מ-ו-ן ראיונות כמו בסבב חיפוש העבודה הקודם (משהו כמו חצי שנה, אפילו יותר, והמון ראיונות) עד שאמצא משהו, כי בהרבה מקומות מחפשים ניסיון "פורמלי" של ניהול פרויקטים (ניהול לו"ז, תקציב, גאנטים, ניהול סיכונים וכו'), או ניסיון קיים מהייטק. משרות יש יחסית בשפע (מחפש בשילוב של לינקדאין, Glassdoor, Indeed וקבוצות פייסבוק רלוונטיות). ניסיתי אפילו לשלוח למשרות ג'וניור, גם מהן לא חזרו אליי. הייתי שמח להמשיך באותו הקו ולמצוא משרה שהתפקיד שלי יהיה זהה למה שעשיתי (שזה בעצם קידום החברה מבחינה טכנולוגית, מציאת פתרונות טכנולוגיים לשיפור תהליכים בחברה, הזנקת החברה מבחינה דיגיטלית וכו'), אבל לצערי אין הרבה כאלו. על פניו נראה שיש לי יתרון כלשהו בחברות שהן לא הייטק, אבל גם מכאלו אני לא מקבל טלפון (למעט ראיון אחד בבנק פועלים לתפקיד של ניהול פרויקטים טכנולוגיים). השאלה שלי היא: מה דעתכם? אני לא בכיוון? עוד כיוונים שאני יכול לנסות? אומר שוב שאשמח לשלוח את הקו"ח שלי אם מישהו רוצה לעבור עליהם ולתת פידבק (או לנסות להבין יותר טוב על כיוון/תפקיד אפשריים). תודה!

בדיוק היום חזרתי מדירה שריצפנו עם אריחים סינים, אם אני לא טועה מפרפקט ליין. השיפוצניק והרצף היו צריכים לשבור את הראש כי לאריחים היתה בטן (כשמצמידים אותם גב לגב באמצע הם צמודים ובקצוות יש מרווחים, יש לי תמונה להמחשה), בסוף זה יצא טוב, אם האריחים היו יותר קטנים כנראה שזה היה פחות קריטי, אבל בגלל שהם גדולים (120x60) זה דרש מהם יצירתיות (ככה לפחות טוען השיפוצניק). בקיצור - לא יודע אם ממליץ (סה"כ העבודה נראית טובה וגם השיפוצניק אמר שהכל עכשיו פיקס, אבל לא באמת אפשר לדעת כשרק היום הם סיימו לרצף נכון?), אבל כדאי שתבדוק טוב טוב את הדברים האלה לפני שאתה סוגר. מה שכן, כמו במוצרים סינים אחרים, גם באריחים יש יותר טובים וטובים פחות, אז כל מקרה (או אריח) לגופו.

בגלל זה אמרתי "איך שאני רואה את זה" אין ספק שהחומרה בפנים רחוקה מלהיות פשוטה, הכוונה היא שכל עוד אני מצליח להגדיר בפשטות יחסית את המוצר (וההגדרה במקרה הזה, מלבד ההתעסקות עם גוגל טרנסלייט, הייתה די Plug & Play) בשביל שיעבוד טוב לטווח הארוך בלי התעסקויות נוספות, מבחינתי הוא שווה.

תודה אייל, אשמח. מסכים חלקית, אבל לא במקרה הזה. איך שאני רואה את זה, ראוטר הוא סה"כ מוצר די "פשוט", הגדרה ראשונית ולא צריך להתעסק איתו אחרי זה יותר מדי (או בכלל), זה לא טלפון שאתה משתמש בו (פיזית) כמה פעמים ביום, אם הוגדר נכון הוא יכול לעבוד שנים בלי לגעת בו (כמו שהיה בראוטר הקודם שלי). בינתיים הראוטר של שיומי מונח בקומה שניה מתוך 3 (אותו מיקום בדיוק של הראוטר הקודם), הקליטה בכל הבית הרבה יותר טובה (גם בסלון ובחצר בהם הTP LINK גמגם ובקושי קלט, עכשיו הקליטה מצויינת), באחד החדרים הייתי מקבל עם מחשב שולחני בקושי 10 מגה בבדיקת מהירות, עכשיו מקבל מעל 80. והוא מיועד לעבוד בדירה קטנה, אז בכלל. אמנם כרגע זה רק היום השני לשימוש בו, אבל אם ימשיך לעבוד בלי ניתוקים/קפיצות/בעיות אחרות אז בשביל 170 ש"ח (!) זו קניה מצויינת.

אוקיי, אז שיחקתי עוד קצת עם ההגדרות ושיניתי את הערוץ האוטומטי שהראוטר נתן לערוץ 5G ל40 (מ160 או משהו כזה) ועכשיו יש 5G, אז בינתיים חוץ מעניין השפה של הממשק הוובי, הכל עובד (וגם הרבה יותר טוב/מהר מהראוטר הקודם) ואני מבסוט