David32

הייתי חייב להגיב על זה: את מי מעניין המפעל שלהם?

אתה לא אמיתי. תשמע, ממליץ ללכת לאיזה ייעוץ/טיפול להסגר על עצמך קצת. הסאגה הזאת לא הגיונית.

בוא, יש סווירלים. אני תוהה איך זה לעומת רכבים חדשים אחרים שנמסרים בארץ, ואיך הרכבים עצמם יוצאים מהמפעל. בכול מקרה, אם הסכימו לפוליש, הם אמורים לרדת ויהיה בסדר.

אם אני הולך למסעדה אני לא נכנס לאיך ניקו את הסכום. אם ארצה סכום שניקו אותו לא במכונה אלא ידנית - 🤷‍♂️ מה לעשות. הרכב נקי, אנחנו לא ראינו עדיין עד כמה השריטות האלה רציניות. אם זה סתם סווירלים אז מה הבעיה? לרוב זה לא משנה - ואלה שכן, שישלמו.

למה זה כזה הזוי בעיניך? אני מציע לך שטיפה אוטומטית בחינם, או שטיפה ידנית בתוספת תשלום קטנה. כמו שגם מציעים לך מיכל מלא בתוספת תשלום.

מה זה עיניינך? אני משתמש קצה, ככה בא לי, תמיד מים חמים. קניתי דוד ומשאיר אותו דולק למה יש לי מלא כסף ולא אכפת לי על החשמל. מה זה עינייך בזבוז חשמל שלי? אתה פשוט טועה. קניתי מוצר, ואני משתמש בו כמו שהוא אמור לעבוד. בלי כוכביות. אתה קונה אוזניות ומתחיל לחשב אחוזי טעינה? כמה ווליום האוזניה מתוכננת לתפקד? לא. כי אוזניות מנגנות מוזיקה. דוד מחמם מים. ואוטו - נוסע. אנחנו לא ב 1908 שאוטו זה דבר חדש וצריך להבין שיט כדי לתפעל. גז, ברקס, הגה. סה טו. טכנולוגיה של סוללות? בוא נבטל את רוב ניהול מנוע בנזין/דיזל הזרקה ישירה ונפיל את האחראיות על המשתמש. אה לא ידעת שצריך לשחק עם התערובת כתלות בגובה שאתה נמצא בו? בעיה של המשתמש.

זה לא תפעול לא נכון. הוא הטעין את האוטו שלו ונסע. זה שכמה מהנדסים שכחו שיכול להיות מצב כזה זאת טעות הנדסית, לא תפעולית. טעות תפעולית זה אם היו מעבירים אותו ל לימפ-הום והוא היה נוסע לאילת.

גם להיכבות זה לא דרך. היה צריך לעבוד לlimp home mode או משהו בסגנון, ולהגביל אותך. מעבר לזה שזה מקרה מאוד מאוד בסיסי, זה לא איזה סצנריו קצה.

אפשר להציע שטיפה ידנית בתוספת תשלום, או בלי שטיפה בכלל. זה ניתן לפתרון. אבל כול עוד לא ראינו עד כמה המצב נורא - נשמע שסך הכול מצב הצבע הוא סטנדרטי. [אני גם לא יודע עד כמה הצבע יוצא איכותי מהמפעל ברכבים סיניים, אולי זאת שאלה שמתאימה למי שמכיר את העיניין מקרוב]

תעשה חיפוש מהיר על כול השירשורים שהוא פתח בנושא. אתה תבין מהר מאוד מי מו מה.

יש תמונות של השריטות האלה?

אבל זאת הייתה הנקודה שלו... אגב, אני כרגע במצב די דומה. לשבת על דוקומנטציה יקח לי זמן מפרוייקטים אחרים שגם להם יש דד ליינים. לכן כולם מבינים שאין דוקומנטציה ועד שלא יורידו את כמות העבודה - לא יהיה. לא תקין, אבל לפחות מודעים לבעיה. וואי וואי וואי וואי. לא מתאים בכלל.

אני לא מבין איפה קבעתי משהו ממה שרשמת.

עם הדוקטרינה הזאת חינכו אותי ההורים הסובייטים שלי. אתה המנהל - אני הטיפש. אני המנהל - אתה הטיפש. ככה שאני מכיר אותה טוב טוב.

אבל סט הערכים של שנינו יכול להיות שונה, ומשם גם הלגיטימיות של הבקשה. מעבר לכך פאלו, בוא נגיד היפוטתית שמשהו קרה והעובד שלך נפל לדיכאון עמוק או בארנ-אאוט או שברון לב קשה או לא יודע מה. אתה זה שתחליט אם זה לגיטימי או לא? מה ההכשרה שיש לך לעשות זאת? _________ באותו הנושא אבל לא כתגובה ישירה: לא מבין מה זה בכלל עיניין המנהל במה אני חולה, מה כואב לי, לאן אני יוצא לחופש ומה אני עושה. למה אני צריך לשתף מישהו בעבודה בבעיות האישיות והפרטיות שלי?

סבבה, אני הבנתי שיש פה כמה הבדלים ביני לבין אחרים מבחינת ראיית עולם ההעסקה. אני בתפקיד הבתול בשירשורי מערכות היחסים שיש פה פעם בשנה. בסדר, קורה, מקבל את זה. פשוט לא בתול, וגם לא מקפץ בין עבודות כול שנה/שנתיים/שלוש. מה שכן, אני עובד בעבודה שמעניינת אותי, טוב לי בה, אבל אני יודע שמבחינת החברה יכולים "לצמצם" אותי בלי להתרגש, אולי למנהל הישיר שלי, ולזה שמעליו יהיה באסה - אבל לכול שאר שדרת הניהול אני מספר עובד. נכון, אני יצאתי מהנקודה שהוא אמר שצימצמו בקבוצה שלו עובדים ושהכול עובר דרכו. מכיוון שאני מכיר מקרוב אדם ששנים נמצא באותו המצב - השלכתי את זה על פות"ש ואולי זה לא היה נכון.

אבל הם לא הורים שלי, זה המעסיק שלי. אין פה משפחתיות ואין פה הדדיות. הם יזרקו אותי ברגע הראשון שיהיה להם לא נוח - אין לי אשליות בנוגע לזה. מצחיק שזה נרמז עלי. אבל כן, ברור שמי שמבקש משהו, יעשה צעדים רק אם יש לו ביקוש אחרת אין סיבה לצפות לקבל משהו בכלל. ובהקשר הזה והאנקדוטות, אם מגיע לי יותר שכר, ואני אוכל לקבל אותו במקום אחר, ברור שסירוב להעלאה זאת עילה טובה מספיק בשביל שאתחיל לחפש. אם אני לא אוכל לקבל השכר גבוה יותר במקום אחר, אז למה שאצפה לקבל אותו במקום בו אני עובד? אולי יש פה בלבול כי מבחינתי אם אני מבקש העלאה אז יש סיבה לזה מעבר ל"סתם בא לי". אם אני עושה יותר ממה שאני אמור, אם אני מקבל פחות ממה שאוכל לקבל בחוץ, אם התחלף התפקיד שלי...

קודם כול, זה היה בתגובה לנהג לילה. שנית, לא קבעתי לך מה תעשי. שלישית, גם לי קרה, הקטנתי ראש וזהו. בעיה של המעסיק. אבל למה להתעסק באנקדוטות? לך קרה, לי קרה, מכיר כרגע 3 אנשים שהם בדיוק במצב שאמרתי, לצערי אחד מהצוות שלי כשאנחנו גם ככה בחוסר. אז מה זה משנה. לא רשמתי את זה. את הוספת את זה. רשמתי במפורש "מתחיל לחפש מקום אחר" שזה לא לעזוב אוטומטית. אני באמת לא מבין מה עוד רוצים ממנו. בן אדם נותן מעל ומעבר, מציע לאמן את המחליף שלו או לקחת את הלפטופ למקרי חירום בזמן החלת. באותה המידה הוא יכול לבוא ולבקש העלאת שכר - הוא היחיד שנשאר שעושה את העבודה הזאת ועושה יותר ממה שהוא אמור - ואם לא יקבל אז למה שימשיך לעשות יותר באותו הכסף? גם זה אולטימטום. בגלל זה אני אומר, כול בקשה שנענת בשלילה היא בסופו של דבר שווה ערך לאולטימטום. אפילו אם נלך עם הדוגמא של נהג לילה, שמבקש לצאת מוקדם יותר לבדיקה של רופא שהוא חיכה לה הרבה זמן. אם אומרים "לא", אז זה מעלה שאלות. זה לא אומר שאוטומטית מתפטרים, אבל זה בהחלט מינוס. וואלה אם הייתה לי פגישה שחיכיתי לה הרבה זמן (ולא קל למצוא לה תאריך חדש) ופתאום מבטלים לי את האופציה ללכת אליה זאת נורה אדומה.

אם יגידו לך לא לאחד מאלה - אתה תתחיל לחפש מקום אחר. מתחיל לחפש מקום אחר, בטח. או לחלופין - מקטין ראש. בכל מקרה מערכת היחסים נפגעת.

את יכולה לתאר לי מצב שבו עובד מבקש משהו מההנהלה (כמובן שקשור לתנאי ההעסקה) שהוא לא אולטימטום (מוצנע)?

הוא לא נאיבי, הוא מסתכל מהצד של המעסיק. גם אברג'יל. בולשיט. ולא רק שזה בולשיט, זה לא המצב המתואר במקרה.

הפתעת. העיניין תלוי בגישה שלך. אני ראיתי כי עיניין אותי מה בסוף הם חשפו. בעיקר חשפו את היחידה שהייתה שם, וסיפרו חלק מסיפורים שהרוסים הרגו, אבל על הרוב לא ידוע יותר מדי, סתם חזרו מהעבודה והיו ברגע הלא נכון במקום הלא נכון.

גם אני ראיתי את זה, בעיקר כי הערוץ הוא של בחור די נחמד ודי מוזר. בסרטון הראשון קיפצתי בין מקטעים. [קצת מצחיק שבסרטון הראשון כול פעם שגנבו משהו זה או "פרו-רוסים" או מערביים ולא שמעתי שאוקראינים גנבו. נגיד בסיפור על המפקד שהעלים 2-3 משאיות מלאות בנשק - הוא החליט שהוא פרו-רוסי כשיכול להיות שזה נכון, או שהוא סתם גנב כמו חצי מאוכלוסיה שקרובה לצלחת במרחב המזרח אירופאי] איך אבל בלי לפרסם פה את התחקיר של הניו יורק טיימס על בוצ'ה?

ואף לא סיפור אחד על שוד או כייסים? לא חיווית כלום אני מבין.

מה שזה, זה לא רלוונטי, כי פעם אחר פעם חברי פורום עם קריירה מוצלחת (ומפה גם סביבה כזאת) משליכים על השאר.