השאלה מה זו תחרות בריאה, ביחוד אצל עובדי מדינה.
אני יכול לחשוב על כמה בעיות לדוגמה:
1. מורים שלא משתפים ידע עם מורים אחרים. שומרים על מערכי שיעור לעצמם.
2. מנהלים שנותנים בונוסים ע״ס חברות או חנפנות ולא על בסיס הצטיינות
שוב, אני לא לגמרי נגד, אני רק לא חושב שזה איזה פתרון קסם.
ואני חושב שלפני שמגיעים לפיטורים ובונוסים, יש עוד הרבה מה להשקיע מבחינת מספר תלמידים בכיתה, עומס על מורים (שעות לימוד שבועיות), תנאים נורמלים למורים ולתלמידים (מבנים, ציוד וכו׳)