Jump to content

SurfHigh

  • הודעות

    759
  • כאן מאז:

  • פעילות אחרונה

  • ימים ב"תורמים ביותר"

    2

כל מה שפורסם על ידי SurfHigh

  1. בצילום של פותח השרשור כתוב ATF-III בצילום שלך כתוב ATF SP-III האם התוספת של ה SP מהווה את ההבדל? לזאת הכוונה?
  2. אייל, תוכל להסביר למה השמן לא מתאים? רשום על עליו במפורש ATF SP - III גם על השמן המקורי שנמכר במיכל הכחול עם הלוגו של יונדאי רשום בדיוק אותו הדבר. יש לך מקור מידע נוסף?
  3. אני שחיתי בעברי די הרבה (עכשיו פחות, הרבה פחות). לא כל כך אוהב את המוצרים של ספידו, יש לי משקפת של ארנה שמחזיקה מעמד כבר כמה שנים, אולי אפילו 10. חוץ מחומר נגד אדים שאני מורח פעם בחצי שנה, שום טיפול מיוחד. בכל אופן, אתה חייב למדוד על הפנים. זה המדד היחיד.
  4. מכיר אותו טוב, כבר לפני 20 שנה היה מנגן בפאבים בעמק האלכוהול במפרץ חיפה. גיטריסט תותח. יש לו הרכב בשם אצבע דיגיטלית. לפי דעתי הוא לא הצליח מהבחינה המסחרית כי הוא פשוט איש צנוע מאוד. הוא מופיע הרבה בנהריה ומדי פעם בעיר התחתית בחיפה. אהבתי את הבחירות שלך. עכשיו תורי, נתחיל עם: [video=youtube;OU--Ox25DCo] נעבור ל: [video=youtube;_bpS-cOBK6Q] ונקנח במשהו שמעיף ת'ראש:
  5. אני חושב שאתה צריך ללכת על מיגרוס. אם זה יקפיץ את השכר שלך ב 30-40%, תתחיל, שים כל חודש בצד את ההפרש. מקסימום אם הם יחלבו ממך את מה שהם רוצים וישלחו אותך הביתה, או שאתה תחליט שנמאס לך, תהיה לך כרית ביטחון בצד ותוכל לחפש יותר בנוחות. יכול להיות גם שאחרי שתתחיל, תגלה שבעצם נחמד לך להיות שם ותמשיך לעוד הרבה זמן. חוץ מזה ילד אחד זה שטויות. חכה לשלישי . בהצלחה בכל מקרה. נ.ב אני אשמח לחצי קילו של גרוייר או סנט מרסלן.
  6. SurfHigh

    Mobileye האם יש דרך לנתק ?

    המערכת מותקנת אצלי ברכב ליסינג. מעיקה מאוד, אני מכבה כמעט תמיד. היא במיוחד נותנת התרעות שווא לפני פניות. אני כבר מכיר מספר מקומות קבועים שבהם היא מצפצפת.
  7. לגבי א, זה מה שאתה צריך: N - 55 K - 35 P - 0.65 לגבי ב וג, תסתכל כאן: http://study.eitan.ac.il/sites/index.php?portlet_id=110526&page_id=38
  8. האשה טוענת שיש שישיית קרלסברג (330מ"ל) ב 30 ש"ח בשופרסל. נתתי הוראה לאמת ולבצע.
  9. הנזיר, הבית הבודד במישור הצחיח, והפסלון.
  10. שנהפוך את זה לשרשור סרטים? ברור! אז במהלך החג יצא לי לראות הרבה סרטים. נתחיל: שנה קשוחה מאוד (A most violent year) - מומלץ. סרט יחסית איטי על בעלים של חברה להפצה דלק שמנסה להתמודד עם כל החרא שנופל עליו. והסרט מתרחש בניו יורק של שנת 81, ככה שיש מכוניות נחמדות ברקע. בין כוכבים (interstellar) - חבל על הזמן. במובן המילולי. חבל על שלוש שעות של סרט שמבטיח ולא מקיים. באתי עם ציפיות גדולות ויצאתי מאוכזב. הסרט מנסה להיות עמוק ובתכל'ס סתם שטות. נעלמת (Gone girl) - ממליץ. מותחן על בחור בעיירה קטנה שאשתו נעלמת סתם ככה יום אחד, ומשם הכל מתגלגל. השופט (The judge) - נחמד+ , עורך דין מצליח ואגואיסט מניו יורק חוזר לעיירת נעוריו להגן על אבא שלו, השופט המהולל של העיירה שנאשם בדריסה. עם רוברט דאוני ג'וניור בתפקיד העו"ד, ועם רוברט דובאל בתפקיד השופט, לדעתי שחקן ענק. חצויה (Divergent) - לוותר. אלא אם אתם ילדה בת 12. קצה המחר (Edge of tomorrow) - רק אם אתם חייבים להעביר שעתיים מול הטלוויזיה. יאללה, תורכם.
  11. אולי זה?http://m.imdb.com/title/tt0369417/plotsummary?ref_=m_tt_ov_pl
  12. יש הרבה מנהלים מוצלחים שתורמים לחברות שבהם הם עובדים, ומביאים לקוחות, יעול, חדשנות וכו'. ויש עוד יותר כאלו שבעצם לא תורמים שום דבר, ואם היתה דרך אמיתית למדוד את התרומה שלהם השקר היה נחשף. ויש מנהלים שלוקחים בונוס גם בשנים של ירידה ברווחיות ואפילו בשנים של הפסד.
  13. אתה וכל אלו שהגיבו מעליך מסתכלים על הפן הכלכלי בלבד, ואני בא ואומר - זה עניין חברתי. חוק שכר מינימום הוא חוק חברתי. מכיוון שהכל יחסי בחיים, אין שום טעם לקבוע סתם מספר. מחר כל המחירים יעלו ב 50% ואז מה? צריך הצמדה למדד מסוים, או לדעתי טוב יותר, לקבוע יחס הגיוני בין החסם העליון לחסם התחתון.
  14. אני חושב בגדול וגם מרויח לא רע ואולי אפילו מעבר לזה. מהתגובות שלכם אני מבין שכולכם מאמינים בשוק חופשי ובקפיטליזם. יש לי חדשות בשבילכם, ישראל היא לא שוק חופשי, אני רואה מסביבי איך אנשים בתפקידים בכירים עוברים בין חברות באותו תחום, כך שנוצר מעגל סגור של מנהלים שנמדדים יותר על פי הקשרים בינהם, או הקשר שלהם ללקוח כזה או אחר, והרבה פחות על סמך הקישורים שלהם. לימדו אותנו להאמין שמי שמתאמץ מצליח וגם מתגמלים אותו על כך. המציאות מראה אחרת. לגבי שכר, לדעתי הוא אמור לשקף כישורים+מאמץ+מוטיבציה. בכל מקרה לא תצליחו לשכנע אותי שיש עובד ששווה 100 משכורות. זה מוגזם לחלוטין, וזה יוצר פערים לא הגיוניים. אנשים צברו כספים ברמות הזויות, גם אם הם יאבדו 90% הם לא ירגישו שום הבדל בחיים שלהם. אני חס וחלילה לא חושב שצריך לקחת מהם, אני חושב שכדאי לשנות את היחס בין משכורת הבסיס למשכורת אסטרונומית כדי שלא נגיע לפערים עמוקים מדי.
  15. חולק עליך במקרה הזה. תביא את המנכ"ל הכי גאון, בעל חזון, משכיל, איש עסקים, בעל קשרים וכו'. המאמץ שהוא משקיע לא שווה למאמץ של 100 עובדים שמרוויחים מינימום. שלא לדבר על כאלו שמקבלים 200 פעם שכר מינימום. מה גם שב 99.9% מהמקרים הוא לא מסכן את ההון הפרטי שלו, אלא את של בעלי המניות ומחזיקי אגרות החוב. אני ממש לא מזלזל באחריות שמונחת לו הראש ובעובדה שכנראה העבודה היא חלק מהחיים שלו 24/7. לא מזלזל בזה שאולי הוא מביא מכירות במיליונים. אבל הוא לא מתאמץ כמו 100 עובדים. את זה אני מבטיח לך. יש מנכ"לים וסמנכל"ים שצברו בשנות הפעילות שלהם הון אישי שיכול לפרנס את הנכדים של הנכדים שלהם ברמת חיים גבוהה מאוד. ועדיין, בסוף השנה הם יקחו בונוס של 10 משכורות ויפדו אופציות במיליונים, והעובדים יקבלו במקרה הטוב משכורת אחת אם בכלל. אני חושב שהעלאת שכר המינימום צודקת בהחלט. והטענה שהמוצרים יתייקרו באותו אופן ואז בעצם אין משמעות להעלאה, היא לא נכונה. עלות השכר מהווה רק חלק ממחיר המוצר, ואני מנחש שהחלק של השכר קטן יחסית. אז בעיני המוכרים רק מכינים תירוץ לעליית המחירים הבאה.
  16. מעשית, אתמול איבדנו את הסיכוי לסיים במקום שני. אפילו בדקות הטובות, הכדורים היחידים שהגיעו למסגרת היו של זהבי, וגם זה מ 30 מטר.
  17. אם רק היית יודע מה שווה הדירקטוריון הזה... אל תבנה עליהם
  18. א. זה קורה גם בחברות ציבוריות. ב. גם חברה פרטית כפופה לחוקים מסויימים. כמו שתשאל, למה בחברה פרטית אי אפשר לשלם מתחת למינימום.
  19. אני בוגר תעשייה וניהול. אני לא מתחרט. מבחינת עבודה יש שני תחומים עיקריים: 1. מערכות מידע - ניתוח, אפיון, פיתוח, ניהול פרוייקטים. 2. תפעול - תפעול הייצור, שרשראות אספקה, בקרת פרוייקטים. מהמחזור שלי 90% נמצאים בתחום הראשון. לדעתי מבחנת שכר, לפחות בשנים הראשונות יותר טוב במערכות מידע. התפעול זה תחום יותר מסורתי, כך שבהתחלה השכר פחות טוב, אבל במידה ותגיע להנהלה בכירה, התנאים בהתאם. יש עוד כמה תתי תחומים כמו ארגון ושיטות שאני לא מכיר, או יותר בתחום הכלכלי-תקציבי אבל לדעתי שם המועמדים הטבעיים באים מלימודי כלכלה. בכל אופן, אני חושב שהחברות הראשונות שבהם אתה עובד מאוד משפיעות על העתיד שלך.
  20. לגבי רשת ביתית. מציע לך לקנות CAT6 לפחות, ההבדל במחיר לא גבוה. לי הספיק 50 מטר וגם נשאר עודף ל 4 נקודות, בבית יותר גדול משלך. ציינת שאין חשמל בארון תקשורת, גם אצלי אותו דבר. אצלי הראוטר יושב ליד הטלוויזיה, הכנתי שם 4 שקעי תקשורת בקיר, כל אחד מגיע לחדר אחר.
  21. לא בולטת בכלל, קרובה מאוד לצומת, אולי 20-30 מטר. היא בצד הנסיעה לכיוון חיפה. צמוד אליה יש חנות אביזרי מין. מצאתי לך תמונה מגוגל:
  22. בשדרות ההסתדרות בצומת אריה שנקר, יש חנות לבגדי עבודה, יש שם. אני מאמין שתהיה גם בכל חנות כלי עבודה, כמו שזר למשל.
  23. הפוקוס שהיתה לנו מיוצרת בגרמניה. מדובר בדגם הסטיישן מ 2011. לא יודע לגבי הדגמים האחרים של הפוקוס.
  24. לבת שלי יש בובה, כשלוחצים על יד ימין היא מקליטה, וכלוחצים על שמאל היא משמיעה את מה שהוקלט. פשוט תחבר אותה לסוויץ' של האור הפנימי וסגרת עניין.
  25. מבין המשפחתיות אני יכול לאמר שפורד פוקוס "יושבת" על הכביש מצוין. היא לא רכה, ולא מגהצת בורות, אבל מרגישה כבדה וסולידית.
×
×
  • תוכן חדש...