התלבטתי אם לכתוב או לא, בסוף החלטתי שכן.
אתה כרגע (וזה לא משנה מה עשית וכמה הרווחת בעבר) חושב 100% כמו בוס, לכן אתה כנראה לא רואה סיבה הגיונית לשלם מעבר למינימום ומתלונן שאף אחד לא רוצה לעבוד אצלך. הרי אתה מציע עבודה! למה אין מתמידים...?
כשעובד מרוויח מינימום לשעה, האנטגוניזם שנוצר מכך הוא אדיר. אולי זה יתבטא בתפוקה גרועה, אולי בעזיבה מוקדמת של מקום העבודה.
מינימום זו אמירה. זה לא סתם מספר באקסל. זו אמירה שזה מה ששווה העובד - כלום. אתה משלם כי החוק אומר.
אח"כ אתה מוסיף מכה - משמרות של 12 שעות ועבודה 6 ימים בשבוע. אכן, עם כל-כך הרבה שעות, גם משכורת מינימום שעתי תגיע ל-6-6.5K. הייתי שם, אני יודע. זה לא ממש משמח את העובד שמוסר את כל החיים שלו בשביל זה. אין אפשרות לימודים, אין ממש חיי חברה (לא כשאתה מגיע מת אחרי 14 שעות ברוטו) וההרגשה היא שאתה עובד כי אתה חייב לאכול, אך לא יותר מכך.
זה לא רק אני, עוד רבים אחרים שראיתי בהרבה מקומות מרגישים כך. העלאה קטנה, אפילו ל-24 ש"ח לשעה תיתן לעובד את האקסטרה הקטן שהוא חושב שמגיע לו (או שמגיע לו באמת, כן?).
האם העסק שלך בקרשים ואתה באמת לא מסוגל לשלם את הטיפה הנוספת כדי למשוך אנשים טובים?