martines

שואב אבק קטן נגרר. אחרי שנפטרתי מהקירבי הגדול הנגרר שעלה 12K (אשתי אשמה לא אני) , קניתי DIRTDEVIL ציקלוני קטן (300 שקל), נוח מאד משתמשים בו המון. בכל חדר יש שקע תוקעים ומתחילים לעבוד.

ברור שזה מגיע מאקדמאים - זה מתחיל מהחינוך באוניברסיטה לשים מחק או עט כדי לשמור כיסאות לחברים שלך. לשיעורים העמוסים היה מגיע מישהו רבע שעה לפני השיעור תופס שורה קידמית שלמה, ולפעמים היו אנשים שכלל לא הגיעו אבל היו להם כיסאות שמורים משך כל ההרצאה. מנהג בהמי חזירי ומגעיל. גם בעדות אשכנז יש בהמות.

נשמע לי רעיון גרוע מאד לקנות שואב אבל נטען לבית. סוללות נטענות הם מקור לעגמת נפש, הוצאה גדולה, וחסרונות רבים בסביבת הבית. כמו עם המברגות הנטענות בבית - אתה תשאב מידי פעם, בתקופה שהשואב יעמוד הסוללות יתרוקנו וברגע שתידרש לו תגלה שהן רק חצי מלאות. אחרי שנתיים שלוש הסוללות כבר לא יחזיקו כמו שהיו חדשות ואז אתה תלך לקנות חדשות ותגלה שהמחיר שלהן קרוב למחיר של שואב אבק חדש. לבית כדאי רק מכשירים מהחשמל בקיר.

חבל שלא פירטת יותר בהודעה הפותחת. במקרה נפלתי על כתבה שמתארת אפשרות מעניינת שאפשר לתת לעובד : "שיטה נוספת: העובד מרכיב את השכר "מעסיק שרוצה לדאוג לרווחתו ובמקביל להיות בסדר עם העובד יכול להציע למועמד למשרה סכום עלות שכר כוללת, בניגוד למודל הברוטו והנלוות שלרוב מוצע. העובד יהיה זכאי להרכיב את השכר שלו בעצמו לפי רשימת מרכיבים שהמעסיק יציע לו", אומר הרשקוביץ. מעסיק שכזה יכול לומר לעובד מה סכום "החבילה" העומדת לרשותו. העובד יוכל להחליט בעצמו אם הוא רוצה קרן השתלמות, רכב, סבסוד ארוחות וכדומה. הוא יוכל "לשחק" במרכיבי החבילה ולקבוע בעצמו את המרכיבים החשובים לו. "כך גם המעסיק שומר על מסגרת העלויות שהוא יכול לעמוד בהן וגם העובד מקבל את האפשרות לבחור במרכיבי שכר שמתאימים לו".

ההסתכלות שלכם היא מאד צרה ונקודתית, קודם כל אני חייב לנפץ את האשלייה - שכיר מפוטר לא פחות מהר מאשר עצמאי ולעיתים הרבה יותר מהר כמו שיעידו כמה מחברי השכירים שמצאו את עצמם הולכים ללשכת התעסוקה בגלל שהמעסיק היה צריך לקצץ בכח האדם שמופיע בדוחות שלו למשקיעים. עובדי הקבלן והפרילנסרים הומשכו להיות מועסקים שם פשוט כי הם הופיעו תחת סעיף של הוצאות בדוחות ולא סעיף של כח אדם. שוק העבודה עובר מהר מאד מהעסקה של עובדים ישירים להעסקת עובדי קבלן פרילנסרים ועצמאיים. והערך המוסף שמסתתר בלהתחיל להיות עצמאי כבר עכשיו הוא לרכוש את הכלים, ללמוד להתנהל מול הרשויות, ולהיות מסוגל ומוכן להתמודד בשוק שלא רוצה להעסיק אותך כשכיר אם בגלל הגיל, בגלל דוחות או כל סיבה אחרת. פותש לא בהכרך ירויח פחות, הוא צריך לתמחר נכון את השכר שהוא מבקש,שיכלול גם הוצאות כמו ביטוח אבדן כושר וכו והוא ירויח לא פחות ואולי אפילו יותר כי למעסיק הוא עולה יותר כעובד ישיר. בשורה התחתונה הכל ניתן לתמחור, צריך לקבוע שכר נכון ולהציע, אם המעסיק מסרב להצעה תמיד יש לו את האפשרות לבחור לעבוד כשכיר. אני מבין שזו צורת חשיבה אחרת מחשיבה בראש של שכיר, ותמיד נוח ונעים לחשוב שאתה מוגן אם אתה שכיר אבל המציאות בשוק העבודה השתנתה בשנים האחרונות. אם אתה לא מועסק בגוף ציבורי/ ממשלתי גדול , או גוף שיש לו אירגון עובדים חזק, מצבך כשכיר רע.

בהרבה מקרים זה לא יעזור. יש כמה גופים ממשלתיים שדורשים גם גרסת דפדפן של אקספלורר מאד מסוימת, כמו שגילתי כשנזקקתי לאתר של אגף שוק ההון, הם דרשו דפדפן אקספלורר גרסה 5, הנייד העתיק שלי שהריץ גירסה 6 כבר לא היה טוב בשבילהם, וגירסה 5 אי אפשר היה למצא להורדה בשום מקום.

ממש לא נכון. להיות שכיר היה מאד נוח לפני 20-30 שנה בעיקר בגלל היציבות בעבודה, התקופה הזו נגמרה. היום נהוג ברוב המשק הפרטי לפטר בלי להסס בכלל, ודווקא זה שתשתפשף כמה שיותר מוקדם עצמאי יאפשר לך להשתפשף בסוג הזה של תעסוקה, לפתח קריירה שבה אתה שולט, ולפתח כישורים מתאימים וזה יעזור לך להתפרנס גם בגילאים מבוגרים יותר שכבר לא תהיה כל כך אטרקטיבי בעיני הרבה מעסיקים. אורן גלנץ מיטיב לתאר את מה שקורה היום בשוק העבודה:

לדעתי - חשבונית. יש לך שליטה מוחלטת על כל הכסף שמגיע אליך, למשל אתה תחליט אם אתה באיזו צורה אתה מפריש לפנסיה את הכסף שלך אם בכלל. לגבי ימי מחלה, חופשה,דמי אבטלה וכל שאר ה"הטבות" שמקבל שכיר, את הכל אפשר לתמחר במחיר שאתה מבקש כעצמאי. בנוסף צריך לקחת בחשבון הוצאות שאין לשכיר כמו תשלום לרואה חשבון, ביטוח לאומי, כלל אצבע אומר ששכר של עצמאי הוא פי 2.5 - 2 משכר של שכיר עבור אותה עבודה, אבל כדאי לבדוק יותר לעומק אם זה מספיק.

אם אתה מרגיש שנהגת בתום לב ונגרם לך עוול, תגיש בקשה להשפט, זה אולי קצת התעסקות אבל זו גם חוויה שאפשר ללמוד ממנה הרבה. תעשה עבודת הכנה, תגיע בשעת עומס תסריט את הרכבים מנסים להשתלב ללא הצלחה ותנסה להראות שהוספת הנתצ הפך את הנהיגה הצומת הזה לבלתי אפשרית בשעות העומס. אם הבנתי נכון את הסיטואציה, יש לך סיכוי לא רע לצאת זכאי וגם לחזור לספר פה מה היה במשפט. כהערת ביניים אני יכול לספר שלפני מספר שנים קיבלתי דוח על הפרעה לתנועה כשהעמדתי את הרכב בחניון שתוכנן גרוע במקום חנייה שלא היה ברור לגמרי אם הוא לגיטימי או לא, ובכל מקרה לא הייתה שום הפרעה לתנועה. את הדוח קיבלתי כשחזרתי בלילה ואני הייתי הרכב היחיד בחניון, פתאום הגיחה ניידת ובתוכה שוטר שחיפש כנראה איך לגמור את מכסת הדוחות שלו לאותו יום, ותקע לי דוח על הפרעה לתנועה. צילמתי את המקום והסיטואציה ושלחתי בקשה לביטוח הדוח עם כל המידע, סירבו. ביקשתי להשפט, וביום המשפט כשהשופטת קראת את החומר, שאלה אותי כמה שאלות ואז פנתה לתובעת ושאלה אותה אם היא בטוחה שהיא רוצה להמשיך עם העניין. התובעת לקחה אותי הצידה הסתכלה בתמונות והבינה מייד שאין שום טעם. העניין נסגר ללא משפט. תמיד שווה להלחם אם נעשה לך עוול

יש לי הרגשה שכששוטר לא נותן דוח בתירוץ של "מצוקת חנייה" זה אומר שהוא כבר מילא את מכסת הדוחות שלו לאותו יום ולא ממש בא לו לטרוח לצאת לרגע מהרכב לשלוף את הפנקס ולתת דוח. איזה עוד הסבר יכול להיות לחוסר המוטיבציה לפעול ?

יש הבדל גדול בין הישרדות בעולם הטבע לבין רצח שמבוצע בין בני אדם בכוונת מכוון להרוג בדרך שתגרום הכי הרבה צער וכאב לקורבן למשפחתו ולכל העם שלו.

אחותו של רומן שוברת שתיקה.

לאטום הכי טוב לינוקס. הייתי ממליץ על XUBUNTU או על MINT - XFCE. UBUNTU לטעמי כבד מידי.

משטרה ? אתה רציני ? אם אתה רוצה שדברים יזוזו המשטרה היא האחרונה שתפנה אליהם. כמעט בכל פנייה שעשיתי היה במקרה הטוב גרירת רגליים מצידם, ואם בכלל הגיע מישהו זה היה אחרי שעות רבות, ובמקרה הרע - התעלמות, כמו במקרה שתפסתי ניידת תנועה במקום והתלוננתי על רכבים חונים על המדרכה ואי אפשר לעבור עם עגלה, חייבים לרדת לכביש, מצביע לשוטר מראה לו את הרכבים והשוטר הנכבד אומר לי ,"מה לעשות יש כאן בעיית חנייה באיזור" מאותו יום הפסקתי לפנות למשטרה בעניינים כאלה. כנראה שצריך לפתור אותם בדרכים אחרות. דוגמה אחת ראית בסרטון. יש אחוז לא מבוטל של בהמות שקיבלו רישיון שהשרשור הזה מלא בהם, ובמקביל יש משטרה לא מתפקדת, וזה מרשם לאסון. רואים שהרכבים חסמו כניסה לאתר הבניה, ובמיוחד הרכב שהם ניסו להזיז, אז שיאכל את מה שבישל.

אולי באמת זה המקום לספר את הסיפור שהזכרתי קודם. דובר על חברת היטק ועובד חדש שהגיע דרך חבר שלו שעבד בחברה. החברה רצתה אותו אבל לא כעובד ישיר, אז הוא נאלץ להסכים לעבוד דרך חברת קבלן, חיפשו מצאו חברת קבלן והוא התחיל לעבוד דרכה. אחרי 9 חודשים קראו לו שוב ובקשו ממנו לעבור לעבוד כפרילנסר שוב כדי להמנע מהצורך להעסיק אותו ישירות לפי מה שהחוק מחייב. הוא המשיך לעבוד כפרילנסר כשנה וחצי ואז הגיעו זמנים לחוצים והוא נאלץ לעבוד הרבה שעות לפי הדרישה של החברה, אבל בגלל שהשכר שלו היה שכר לפי שעה, המשכורת שלו פתאום קפצה לשמיים. שוב כדי לנסות להוריד את שכרו דרשו ממנו הפעם לעבור לעבוד כעובד ישיר בשכר גלובלי, בלית ברירה הוא הסכים. עבד חודשיים כעובד ישיר ואז פוטר בגלל שלא מצא חן בעיני המנהל החדש שלו. ואז הוא גילה שהוא קירח מכל הכיוונים, פוטר ואפילו לא יכול לקבל דמי אבטלה. הטריגר לתביעה היה כשהחברה דרשה ממנו לחתום על מסמך ויתור תביעות כתנאי לקבלת הפיצויים. הוא לא חתם, לקח את המסמך והלך לעורך דין, ומשם הדרך לתביעה הייתה מאד קצרה. בסופו של דבר הוא הוכר רטרואקטיבית על כל התקופה כעובד ישיר של החברה, וקיבל סכום שמן כפיצוי על כל התנאים שנגזלו ממנו.

אתם לא שמעתם על מקרים שעובד קבלן תבע את החברה שהוא עבד בה מטעם הקבלן הכרה רטרואקטיבית כעובד ישיר שלה וזכה ? אני הכרתי מישהו כזה במקום עבודה קודם. יש מקרים שלא קשה להוכיח שההעסקה הקבלנית היא פיקציה.

העבודה אותה עבודה, התנאים יכולים להשתנות מאד, תלוי במעסיק החדש. חילופי מעסיקים זה פתח למצבים בעייתים מהצד של העובד, במיוחד כשמדובר בסוחרי עובדים. אפילו הרבה פחות מזה מתברר לעיתים כמצב חדש בעייתי, למשל שינוי של מנהל של העובד בתוך חברה הרבה פעמים מוביל די מהר למצב של פיטורים.

התלוננתי שאין אתר שמנציח את קורבנות הפיגועים אז מסתבר שיש אתר ממשלתי מכובד. ובהקשר הזה, אחרי שנסגר החשבון עם הרוצח המתועב, הזדמנות אחרונה להדליק נר לזכרה באתר הנ"ל. כמעט כל הנרות שהודלקו שם הודלקו בעקבות התודעה שהתעוררה אחרי סגירת החשבון. למנהלים, השרשור הרלוונטי נעול אבל כדאי להעביר את ההודעה המסכמת הזו לשם.

בדיוק - ולא מפתיע לגלות אחר כך שאחוז ההרשעות הפליליות הוא הגבוה במערב - מעל 98% מעניין כמה אנשים חפים מפשע משלמים על משהו שלא הם עשו.

לא בהכרך, אני מתאר לעצמי שאפשר להכין בצורה דומה לפנקייק, פלטה אחת שהופכים לצד שני אחרי שצד אחר מוכן.

מקווה שעשית 2 הזמנות נפרדות, עדיף בהפרש של מספר ימים. המחיר של יחידה אחת הוא מתחת למה שנדרש למיסים.

מרתק, אותי מעניין איזה קומבינות צצות אחרי מהלך כזה. אחת השורות הכי מטרידות היא "נהוג להמליץ למעסיק חדש, שנכנס לנעליו של מעסיק קודם, להחתים את כל העובדים על הסכמי עבודה חדשים ועדכניים - למען הסדר הטוב." כשלא מדובר בהסכם קיבוצי , המעסיק החדש הוא לא צד להסכם ההעסקה של המעסיק הקודם עם העובד, ופה יש כר פורה לקומבינות. אם אני הייתי בנעליים האלה הייתי שוקל להתפטר בדין מפוטר, לקחת את הפיצויים וכל מה שמגיע לי ולחפש עבודה אחרת.

יש סיבות מאד טובות לכך שחושבים שהעליון מוטה כמו שמתאר המאמר הזה: "בישראל, לעומת זאת, השופטים נבחרים על ידי - עצמם. הצורך לאזן בין עצמאות שיפוטית לאחריות ציבורית לא יצר דילמה, מאחר שלא נעשה כל מאמץ להבטיח אחריות זו. אף שהוועדה למינוי שופטים נראית, במבט שטחי, כמייצגת את האינטרסים של מגוון גורמים, לרבות כמה נבחרי ציבור, בחינה מעמיקה יותר של מבנה הוועדה ותפקודה מגלה שהיא מהווה, למעשה, מתכון בדוק לשליטתם של שופטי בית המשפט העליון בתהליך הבחירה."

הדרך הארוכה יותר - שים את קובץ הכתוביות באותה סיפרייה של הסרט. ותשנה לו את השם לשם המדוייק של קובץ הסרט (בסיומת של שם הקובץ אל תיגע) VLC אמור לנגן אוטומטית את הכתוביות ברגע שתפתח את הסרט. דרך יותר מעניינת היא לתת ל VLC לחפש לבד את הכתוביות ברשת להוריד אותם ולהריץ איתם את הסרט הכל לבד אוטומטית. לשם כך אתה צריך תוסף שנקרא VLsub, תתקין ותהנה.

זה לא עניין של פחד אלא מודעות לנזקים שהחומר הזה גורם. כמו שאני לא אשים במנוע שמן מזיק או נוזל קירור עלום שם ברדיאטור.