Potato

אין דבר כזה סתם משרה. נהגי מלגזה כנראה שהם ימצאו בשפע. אבל אם הם מחפשים ראש צוות/טק ליד בתחום מאוד ספציפי ואתה עם דוקטורט במקרה מהתחום הזה אז יש מצב שיהיה על מה לדבר.

נראה שמאוד בטוח במעלה אדומים והמפגעים נעצרו בקו הראשון(אבטחה). לעומת תל אביב שהם הגיעו עד מרכז העיר והתחילו לירות שם.

מה זה ערימת השטויות הזו? תגיד לו שלא יגיע לארץ וזהו,מה מעלה אדומים רלוונטית?

מכיר אותם היטב,האותיות הקטנות מפוצצים בסוכר

אולי להראות בכושר? מסה קצת. לא באתי עם יעדים מבחינת עליה/ירידה במשקל או עם רצון לקוביות בבטן. בגדול אני עולה במשקלים,גם במתח/שכיבות שמיכה התחלתי עם סטים של X עכשו אני על X+a אז בגדול יש התקדמות. הקצב ריצה שלי משתפר בריצות, הקואורדינציה והסיבולת באימוני דלגית. הרצון הוא אופטימיזציה לקיים ולא להפוך עולמות. שמעתי לא יצא לי כל כך להתעניין.

לא מכיר כאלה,בכנות.

טוב בסדר,מי רוצה לעבוד במפעל... לא עוזבים כי חושבים שיודעים משהו,אלא כי זה לעבוד במפעל יש לי המון חברים שסיימו איתי, רובם בבטחוניות ורפואי כבר שם 2-3 שנים. אני חושב שאני היחיד שדילג בין 2 מקומות עד שעזב לגמרי. יש אולי 20% שהחליפו עבודה אחרי שנה,מה שאתה מתאר כנראה תקף למקומות עבודה מחורבנים. אין שום סיבה לשבת החרא בסבלנות כשאפשר לא. כל יום בחיים שעובר לא חוזר,אין שום סיבה בעולם לחיות אותו רע כשאפשר שלא.

אתה צריך לעשות עם עצמך חושבים למה רואים במקום עבודה שאתה מגייס אליו תחנת מעבר ולא מקום להשאר. אם זה קורה עם כולם,סימן שהבעיה היא אצלך.

ראיונות עבודה זה כמו דייטים. בהתחלה אתה גרוע ולאט לאט משתפר ויודע להגיד את מה שהצד השני רוצה לשמוע. לפעמים המשחק הדו צדדי הזה מצליח להיתרגם לתפקיד ששני הצדדים מרוצים ולפעמים לא. אבל זה חד משמעית משחק.

שאלה מעניינת היא איך הם רואים את זה. כשאני כותב ב"רמה גבוהה מקצועית",הם מבינים שהם מקבלים בן אדם שיכול לתקשר באנגלית בחופשיות או שעלולים לזרוק את הקו"ח שלי כי הם יחשבו שיש לי אנגלית ברמת גרנדמייזר? עשו את זה למישהי שהגיעה קצת אחרי למקום עבודה. הבטיחו לה עבודה הנדסית אבל עכשו יש "קצת לחץ" אז היא עושה דוקומנטציה. העניין הוא שהקצת לחץ כבר נמשך 8 חודשים וכל נסיון להעלות את העניין מול הממונים נתקל ב"כרגע אלה צרכי החברה". אמרתי לה לרענן קוח ולעזוב.

כשאתה מביא עובדים צעירים זה מה שקורה. מגיעים עם המון חלומות והמון סיפורים,קוטפים את השורה לקורות חיים וממשיכים הלאה. עבודה זה לא רק אנחנו משלמים לך,אלא לייצר סביבה שתשאיר את העובד,רצוי לתת לו אופק. ברגע שעובד נכנס למוד של "אני עושה xyz ועף מפה" והבוס שלו ראש קטן המסלול ידוע. למקום עבודה הראשון שלי במשרה מלאה ידעתי שאני בא לשנה פלוס מינוס וזה גם מה שקרה. הסכמתי לשכר שהוא לא בדיוק מה שרציתי והשעות היו ארוכות אבל ידעתי בדיוק למה אני מגיע ולמה. שדרגתי את השכר בין המקום הראשון למקום הבא ב7000 שקל. לגבי תיאום ציפיות,אחרי שנגמר שלב ההאני מון והעובד מבין שחירטטו אותו וזו לא העבודה שהוא רצה או בא בשבילה יהיה קשה להשאיר עובד.

ממליצים ממליצים חשוב ממליצים.

אני עולה במשקלים וגם הסיבולת עולה. אבל מהבנתי תזונה משחקת תפקיד מאוד חשוב וחבל לי לשים שעות אימון בשבוע וליפול על זה. אין לי מטרה כלשהי,רוצה לאפטם את מה שיש מהבחינה הזו.

במקום הקודם המוצר היה מעניין אז אמרתי בגלל המוצר,במקום הנוכחי התנאים מאוד גמישים אז אמרתי גמישות.

המון זמן יש לי תחביב לעשות אירובי-ריצות,הליכות,דלגית. השעון מראה לי ממוצע צעדים שמתרגם ל12 קילומטר ביום בערך. עד כאן הכל טוב ויפה. אני גם הולך לחדר כושר,מרים משקולות עושה תרגילים והתחושה שלי היא שמה שתוקע אותי זה תזונה. אז הולכים לבנות תפריט,אומרים לי שאני צריך לדחוף בסביבות 3500 קלוריות ביום,160 גרם חלבון וכו'. העניין הוא שאני לא מצליח לעמוד בו לאורך זמן,אין לי תמיד תיאבון לדחוף ארוחת צהריים פעמיים או לאכול 4 ביצים וקופסת טונה כל יום. מעבר לתפריט,יש לכם רעיונות איך בן אדם שעובד ולא רוצה להסתובב עם קופסאות יכול להקפיד על זה? או המלצות למזנונות שהם לא אופטימליים אבל קלים לביצוע? תודה!

צריך לעשות ילדים בהתאם ליכולת הכלכלית. זה מה שצריך.

גם הבורסה של תל אביב מנותקת. אני עדיין אופטימי.

שוב מסתכלים על יום אחד וגוזרים מגמה? זה לא עובד ככה.

רק שאולי מהיסודי הכריחו ללמוד תנ״ך ככה שאני יודע מה כל אחד מאלה אומר. אז הטענה שלו לא נכונה. גם איזו השוואה מטופשת,לא יודע לשנן פסוק לא רלוונטי והיכרות עם סיפורי אגדות.

אתה מבלבל בין הגיון בסיסי לבין לקבוע חוק ולעוות סביבו סיפור כדי שיישמע פחות דבילי.

אחרי ההערות האלה אולי הם בכל זאת צודקים....

אם זה לא היה אמיתי הייתי חושב שזה פוסט של wako

דמיין גבר עם זקפה שהולך עם חצאית,זה עוד חדר באוהל.

יצא לי לשלוח לחול לתיקון מארגון גדול אמנם לא יודע אם זה דומה. אתה בגדול אמור לשלם מיסים על עלות השיפוץ ולא על עלות החלק. חשוב בטפסי יצוא ובטפסים שישלח המשפץ להקפיד על אותו ערך פריט אותו מקט/תיאור. יש גם משהו שנקרא יבוא חוזר.