זה צד אחד, מצד שני הוא יכול להתקדם במקום אחר כי נראה שהוא הגיע לתקרת זכוכית מהבחינה הזאת במקום העבודה הנוכחי.
פות"ש- לדעתי תפעל בשני מישורים, תיזום שיחה עם המנהל, בצורה חברית. עושה רושם שהוא מעריך אותך ורוצה בטובתך. תנסה להבין ממנו לאן פניך מועדות בחברה, האם הם רואים אותך מתקדם שם בעתיד הנראה לעין? תגיד לו שקצת התאכזבת שלא קודמת ואתה מנסה להבין מה קורה הלאה. אם הוא באמת מעריך אותך הוא לא יבעט אותך כמו שאתה חושב. תסביר לו שאתה שוקל לחפש מקום חדש ותבקש את עזרתו במצב שלך. במקביל, תעשה כמו שהציעו לך, תחפש מקומות עבודה ותתחיל לברר עם קולגות מהתחום.