שלום.
אני סטודנט, עובד באבטחה מזה כ8 חודשים באותו המקום.
כשהתקבלתי לעבודה כמובן שהובטחה לי התחשבות בלימודים וגמישות במשמרות.
חתמתי על חוזה לשנה ויצאתי לקורס.
בהתחלה הכל היה בסדר, קיבלתי 3-4 משמרות בשבוע ולא התלוננתי.
כעבור זמן מה התחילו אצלנו בעיות של חורים, והוספו עוד מאבטחים.
יוצא שבחודשיים האחרונים אני מקבל משמרת אחת בשבוע, והמשכורת... אתם מבינים בעצמכם.
קראתי שעל פי החוק בעת הרעת תנאים מותר לי להתפטר, אך מה עם החוזה?
אנשים שהתפטרו לפני לא קיבלו את שכרם והוא "הוקפא".
האם בעת ההתפטרות אני זכאי לקבל את ימי החופש שהצטברו וימי המחלה?
יש לציין שפניתי למפקח כבר כמה וכמה פעמים ונאמר לי שיטופל אבל הקש ששבר את גב הגמל היה שלא קיבלתי 200% ביום הבחירות.
תודה מראש.