mx3
"
אתה לא מודע לזה שאתה רוצה להגיע לנקודה הזאת, אבל זה בדיוק מה שאתה רוצה."
אודה לך עם לא תגיד לי מה אני רוצה ולמה אני מודע...
אין לי סבלנות להתמודד אתך בכתיבת מגילות, החיים שלי קצרים מדי.
בקצרה:
הטבות מהמעביד לעובד, הן ותמיד היו, פרצת מס.
כל עוד רכב חברה היה נחלתם של מנהלים וטכנאים, העלימו עין, כשנוצר מצב שבו המונים מנצלים את הפרצה, מנסים לסגור אותה.
אני מכיר את אינטל טוב מאוד.
אם מחר כל חברות ההייטק יממנו מיץ פטל לילדי העובדים, בהיקף של מאות אלפי שקלים בשנה, ינסו למסות את זה.
הכל שאלה של כמות, סכומים וקלות אכיפה.
אגב, טלפון סלולרי מהמעסיק, הוא כבר מזמן הטבה שחייבת במס.
העובדה שאתה "מוותר" על חלק מהמשכורת, עבור הרכב, לא מעניינת אף אחד, חוץ ממך והמעסיק. מבחינת האוצר, מדובר בהפסד מיסוי.
"
אתה בעצם רוצה להגיע לנקודה שבה אתה קובע למעסיקים שלא משנה איזה תפקיד, לא משנה איזה עובד וכמה נסיון יש לו ואיזה התמחות, לכל העובדים במדינה משלמים X שקלים בחודש."
לא. הנקודה שצריך לשאוף אליה היא שאנשים שמרויחים אותה משכורת, ישלמו אותו סכום מס. מה שלא קורה כשמחליפים חלק מהמשכורת בהטבות.