אין נתיב ארוך וממושך לקריירה מצליחה.
זו בדיוק נקודת השוני בין ההשקפה של בני דור החדש לבין ההורים שלהם,אין לנו הסתדרות ואין מפעלים ממשלתיים או נתמכי ממשלה.
אני יודע איפה אני עובד בחודש הקרוב במקרה הרע(כי זה החוק) ובשנה הקרובה במקרה הטוב כי אני רואה שנכנס כסף לחברה ופרויקטים.
וזהו זה כל מה שיש לי,בשנה הקרובה אני עובד במקום X ומה יקרה אחרי זה אף אחד לא יודע.
השוק משתנה במהירות ומקצועות מתעדכנים ויש חשש אמיתי להיות לא רלוונטיים.
היום יש לתפקיד שלי דרישה,לא יודע מה יהיה עוד 5-10-15 שנה.
גם מותר לי "להרגיש" כמה אני שווה וללכת לבקש שכר לפי זה.
השוק השתנה,המעסיק צריך לחפש עובדים ולדאוג שהם ירצו להשאר ולא העובד צריך להיות אסיר תודה על הזכות לעבוד אצל מעסיק.
זה נניח שקר כי אנשים בקושי לוקחים ליסינג.
15-20 אלף זה לא משכורת גבוהה,לא בהייטק ולא למהנדסים בכללי.
רפואה זו דוגמה לא טובה כי זה מקצוע טיפולי הגישה שם שונה.
לא זה לא.
לרו"ח יש תקופת התמחות של שנה(בסוף שנת הלימודים) ואחרי זה הוא חופשי לעבוד בכל תחום שיבחר ולמנהדסים אין.
בשום מקום אין מסלול קל ודרך קלה.
להגיע בכל מקצוע לשכר יפה דורש ממך יכולות.
אף אחד לא ישלם לי 22 אלף בחודש כי יש לי פנים יפות,אם אני לא אכניס לחברה את הסכום הזה חזרה יעיפו אותי הביתה.
פלוס מלאנטלפים.
אין קיצורי דרך ואין כסף חינם.
הראיונות עבודה למשרות טובות קשים ודורשים המון ידע ויכולת להציג אותו בזמן אמת,שאני בספק אם ניתן לרכוש בקורס.