לא מזמן התפטרתי מהעבודה,
נתנו לי 20 ש"ח ,לשעה אך לא נתנו לי תוספת על שסופי שבוע ולילה(אם אני זוכר נכון,מגיע לי 150 אחוז,לא?תקנו אותי אם אני טועה.).
אני יודע שזה לא חוקי ואני אתן לאנשים קצת יותר חזקים ממני לדבר עם המעסיק ואם זה לאי צליח אני אתבע אותו כניראה.
אבל זה לא הסיפור!
המעסיק בא לתת לי את המשכורת ורצה להחתים אותי על טופס שאני עוזב את העבודה ושהתשלומים ששילמו לי בסדר ואין לי בעיה עם זה,לא הסכמתי לחתום מכיוון שלא היה לי את הכרטיס עובד הוא בהנהלת חשבון לדבריו(ובתאכלס בעל המקום ואישתו ניראים לי כאנשים הגונים ואני מאמין שהם יביאו לי את הכרטיס ושהם לא מרמים אותי חוץ מהקטע שלא נותנים תוספת בשבת שישי ולילה).
השאלה שלי היא:אם חתמתי על זה שהתשלומים בסדר,עדיין יש מקום לטביעה ולטעון שלא ידעתי שמרמים אותי ושרק אח"כ ידעתי או שלחתום על זה זה כמו לירות ברגליים של עצמי? תודה!
נ.ב
- לצערי לדעתי אני יודע את התשובה,והיא די ברורה..רק רציתי "אישור"
- לפני שתענו אודה לכם אם תגידו מה ה"עבר" שלכם,אם אי פעם תבעתם מעסיק.. אם אתם במקרה עורכי דין שקשורים בנושא וכו'
תודה שוב!