שלום,
מתנצל על הכותרת פשוט לא לא ידעתי מה לכתוב.
אני עובד בחברה בדיוק שנה בתפקיד גיוס במחלקת משאבי אנוש.
עובד בשכר שעתי לא גלובלי.
בחודשיים האחרונים התנאים התחילו להיות בעייתים, ולא כמו לאורך כול השנה
מאז שהגיע הבן של המנכ"ל לעסק.
עכשיו בשבוע האחרון, לקחו אותי לשיחה שהתנאי העבודה השתנו
ומעכשיו הכול שונה ואחרת. גם במסגרת השעות, הם רוצים שאעבוד פחות שעות.
לעומת התלושי שכר האחרונים שלי, שעבדתי שעות נוספות כמעט כול יום.
ואני שם לב שכול דרך הפעולה והניהול השוטף לקוי ולא תקין אבל אין עם מי לדבר לצערי.
מה עושים במקרה שכזה? עוזבים עצמאית ומוותרים על פיצוים ודמי אבטלה? או לגרום לפיטורים?
אשמח לעצות כי פעם ראשונה שנתקל במצב שכזה
תודה.