renault5

המלון עלה הרבה כסף יותר מהטיסה לטעתנו לא אכנס לעניינים הכספים שלהם אבל הם זוג סטודנטים אז כנראה שבשבילהם זה הרבה כסף. לא יודע כמה זה עלה לבת זוג שלו החופשה אבל בשבילהם זה היה יקר לטעתנו המלון יותר יקר מהטיסה .

עוד לא. ארים טלפון מחר בבוקר לראות מה קורה. מן הסתם יש עוד רכבים במוסך אני לא היחידי ביום שני הכניסו את הרכב לא יודע אם העלו אותו עדיין לליפט או משהו בסגנון.

אל תדאג הוא סיפר לי לבד בשיחה במסדרון מדובר על פראג.😅 כן זה כמעט 3 ימים זה הסיפור. זה גם נפל ממש לפני חג.

היא הזמינה הבת זוג שלו את הכרטיס טיסה והמלון שנה מראש עוד לפני שעבד במקום העבודה הזה שפוטר. כנראה שאם זו לא הייתה הפתעה מצד הבת זוג ברור שהוא היה מודיע למעסיק בעת קבלת המשרה אחרת למה לו להסתיר זאת?

תודה. לפי האתר שלהם יש מקווה שבמלאי יש.

אז זהו מפעל זה שונה פה לא מדובר במפעל. ברור שמפעל CNC או מפעל אחר שמייצר ויש X עובדים עובד X לא יהיה זה יגרום לשרשרת בעיות אין ספק.

מסכים כמעט עם הכול אבל 30 יום מראש קצת פחות. לפעמים מעסיק צריך לתת גמישות לעובד לא מדבר על המקרה הספציפי פה אלא בכללי. יש דברים מיוחדים שעובד צריך לקחת יום או יומיים אז תפטר אותו על דבר כזה?

תודה much אני אהיה אתך בקשר שאסיים את העניין עם התיקון רכב ונעבור לצמיגים לפני הטסט.

זה בחור שבקושי נוסע פעם ב10 שנים לפי מה שהבנתי ממנו פה עשתה לו הפתעה הבת זוג.

טוב סוג של סוף טוב לא מבחינת המשרה הזאת אלא מבחינת הבחור הוא עדכן אותי בווטסאפ שהוא מצא עבודה במקום אחר. התראיין וחזרו אליו היום שקיבלו אותו.

לא חושב שזה קשור לזה. יש לי הרגשה שהוא ניסה מישהו במקביל כי בזמן ההכשרה המנהל הוא אמר לו תחכה בשעה 6 אגיע לעשות לך "חפיפה" ואז הבחור חיכה שעתיים על הקו ואחרי שהוא חזר אליו טלפונית הוא אמר שלא יוצא לו היום ונעשה את זה מחר. שהגיע מחר לא היה לו זמן ומרח את זה ליומיים לאחרי. לטענתו הוא מרח את ההכשרה למעלה משבוע במקום לעשות הכשרה מסודרת של כמה ימים ושיצא לדרך ואז לא היה קורה המצב הזה בלי קשר לחופשה כי הוא היה עושה את העבודה אפילו בערב/לילה. מדובר על משרה גלובלית.

אני חושב שבזמן שהוא ניסה אותו הוא ניסה מישהו במקביל לכן הפיטורים היו קלים יותר מסכים. מבחינתו לא היה אפשרי לבטל לטעתנו.

כנראה שלא קראת טוב או שלא הסברתי נכון. זה היה משהו כמו 5 ימים לפני הנסיעה המיוחלת. המעסיק לא חזר עם תשובה לעובד רק אמר לו אני אחזור אליך ולא חזר ולאחר הנסיעה 3 ימים אחרי שהוא חזר העובד עצמו חזר למנהל ועדיין הוא טען שהוא ישקול את הנושא. שוב העובד חזר למנהל כדי לראות היכן עומדים הדברים שבוע לאחר מכן כי ראה שלא חוזרים אליו ואז הוא אמר לו אתה מפוטר. הוא אמר למנהל לפני הנסיעה בגלל שזה דבר בלתי צפוי והבת זוג שלי הזמינה שנה מראש ולא אמרה לי עשתה לי הפתעה ואני לא יכול לבטל כרגע את הנסיעה אני מוכן עד הנסיעה לתת מכול כולי לעבוד אפילו 12 שעות ביום עד יום לפני הנסיעה כדי להשלים פערים. ובנוסף אמר לו שהוא מוכן לקחת את המחשב נייד איתו לחופשה לעשות חלק מהעבודה מרחוק אבל יש לו מחשב ישן שלא מחזיק הרבה זמן סוללה אז לא יודע כמה זה יעזור אין לו תפקיד ניהולי זה תפקיד משרת סטודנט חלקית וגמישה. הוא לא יכל לקבל תשובה סופית לגבי הנסיעה כי לא היה אפשרי לבטל כי לטענתו הבת זוג שילמה די הרבה כסף על מלון וטיסה ללא דמי ביטול זה היה לציון היום שהם הכירו 3 שנים. בכול מקרה כנראה שזה סגור מבחינתו ומבחינת החברה.

סינים אני פחות מעדיף אלא אירופאים מהיכן הוא? כי אני גר במרכז

הוא נעלב לטענתו שלא הודיעו לו מהתחלה שהוא מפוטר וחיכו שהוא יצור קשר לאחר שבוע וחצי והכול בטלפון. הוא אמר לי שאם היו מהתחלה מודיעים לו שהוא מפוטר בשיחה אישית פנים מול פנים (שימוע) זה היה נראה אחרת לכן הוא מרגיש שזה מיותר מבחינתו לגשת ולראות את המנהל שוב. אז אני חושב שמהצד שלו זה אפוי פשוט המנהל פחות מהתחלה.

תתפלא לשמוע אבל שהתקשרתי וחסר בהרבה מקומות את המידה הזאת. חלק אמרו לי שכבר מפסיקים להביא את המידה הזאת הרבה יבואנים היה רק של מישלין

תודה רבה עמוס! בדיוק לי יש בעיה למצוא סט צמיגים טרי לפונטיאק שתעלה בקרוב לכביש. 195 על 70 14R כולם סינים ומצאתי בקושי מישלין וזה בספק אם יהיה במלאי עד שאוציא את הרכב מהמוסך. מאיזה אתר הזמנת את הצמיגים?

אז זהו בגלל זה הוא החליט לא ללכת לשימוע הוא אמר לי שהוא הודיע להם שהוא מוותר על השימוע.

אמרתי לו אבל הוא לבסוף החליט לא ללכת לשימוע.

אכן. הוא עכשיו מתלבט אם ללכת לשימוע מה כדאי לייעץ לו? הוא מתלבט כי כבר אמר לו המנהל בטלפון שהוא מפוטר אז הוא מרגיש שאין טעם ללכת.

אחדד קצת כי הוא התקשר אלי היום שוב בבוקר. המנהל ביקש ממנו שלאחר ההכשרה הוא יעשה את התפקיד א והמנהל יעשה את התפקיד ב. ככה לאחר ההכשרה הוא יהיה לבדו בתפקיד והוא יעשה את תפקידו שלו. במהלך השיחה הטלפונית הוא אמר למנהל שבת זוגתו הפתיעה אותו בנסיעה ל3 ימים ושהוא יאלץ לנסוע ממש לפני החג ל3 ימים אבל עד שהוא יסע יש עוד כמה ימים הוא מוכן לעבור את ההכשרה היום ולעשות את העבודה אפילו כמה שידרש עד הנסיעה המיוחלת לפני החג. המנהל כעס שלא התריע לו מראש ואמר שזה לא מקובל ואמר שהוא יחשוב על זה השיחה נותקה בין השנים. לאחר מכן הבחור ניסה ליצור איתו קשר לאחר החזרה מחו"ל ביוזמתו והמנהל אמר לו שהוא שוקל את העבודה מולו ויעדכן. מאז לא עדכן למעלה משבוע ולאחר שהעובד יצר קשר עמו אז הוא אמר לו שהם עשו בדיקה ולא יוכלו להמשיך איתו עוד בתפקיד.

כן זה ידוע בחברות הגדולות גם אמדוקס התחילו עם זה חופש מתי שרוצים. פה מדובר על חברה ישראלית מקומית ולא "הייטק" אז זה משפיע.

דויד זה קצת בעייתי במה שאתה אומר כי מצד אחד עסק לא יכול להתנהל כך אם כול עובד יקח על דעת עצמו פה יום ושם יום ללא התראה מסוימת מראש כי תתאר לעצמך שכול עובד בחברה יעשה את זה מה יהיה? כמובן שיש מקרים חריגים כמו הדוגמא שעלתה פה פתאום האישה עשתה הפתעה ליום נישואין 50 או פתאום שעובד ממש לא מרגיש טוב. זה שהוא היה כנה ואמיתי לא עזר לו אני בכול אופן נתתי עצה ביחד עם כול התגובות פה שלדעתי עדיף להתקדם ולהמשיך הלאה מה שגם הוא אמר לי שבזמן שקבעו לו שימוע הוא עשה ראיון לעבודה בשכר יותר טוב ותנאים יותר טובים מהתפקיד הנוכחי והוא ממתין לתשובה אם חיובית או שלילית.

יצא לי להכיר אותו לא להרבה זמן אבל תאמין לי שהוא בוגר ודי מבוגר לא ילד. ואכן הסיפור הזה אמיתי ולא סתם סיפור כדי לקחת חופש.

נהג לילה אתה צודק מסכים עם מה שאתה כותב אבל אפשר לגלות מעט רגישות או הבנה אם העובד מודיע ומסביר את עצמו לפי מה שהבנתי ממנו המנהל הרגיש לפי הדיבור שלו שהוא "משקר" כדי לקחת חופש או משהו בסגנון לא הבנתי עד הסוף.