לאור השרשורים (המאוד מעניינים) בנושא פנסיה שעלו כאן לאחרונה רציתי להתייעץ לגבי חיסכון אלטרנטיבי לגיל השלישי.
אני בחור צעיר בן 23, עבודה ראשונה, כרגע אני עובד במקום עבודה שמכניס לי 9000 ש"ח ברוטו ואני לפני פתיחת פנסיה.
מקום העבודה שלי מוכן לשאת בתשלום המקסימלי של 7% הפרשה לפנסיה, 8.33% פיצויים וכן את המקסימום שאני יכול להפריש (7% גם כן) לשאת במקומי כך שה"נטו" שלי לא יפגע, שוויה של ההטבה הוא כ2007 ש"ח.
בעקבות כל מה שקראתי על השימוש שנעשה בכספים שנחסכים, דמי הניהול, התספורות, הקצבה החודשית, העלאת גיל הפרישה, הגדלת המקדם וכו' וכו' הגעתי למסקנה שאני לא מעוניין להפריש את הכספים שלי כדי שמישהו אחר ישחק בהם, ישקיע אותם כראות עיניו ובבוא היום יחליט כמה לתת לי, ובכלל באיזה גיל.
לכן חשבתי על אפיק אלטרנטיבי שבו במקום להפריש את הכסף לקרן הפנסיה המעסיק יגלם לי את ההוצאה כהעלאה בשכר באופן יחסי בניכוי מס ההכנסה שיגדל וכך אקבל את הכסף ואוכל לעשות בו שימוש כראות עיני וללא שום הפרשה לפנסיה.
אני מבסס את הגישה הזאת על ההנחה שאני אדם בר דעת, מחושב ולא בזבזן וסומך על הדרך בה אני אשקיע את כספי ולא זקוק ל"גננת" שתשמור לי על הכסף עד גיל פרישה.
דעתכם?