אז ככה, השאלה היא כמובן נמצאת בכותרת,
נתחיל בזה שמדובר על מיני מרקט ,
העובד עובד בסביבות 3 שנים, וכנראה שהוא מתחיל לזלזל בשביל שנפטר אותו והוא יוכל לקבל פיצויים.
העובד לא מגיע בזמן לעבודה (מאחר בדרך כלל בסביבות השעה וחצי),
לא עושה מה שאומרים לו, מתייחס בזלזול לבעל המקום, לא עונה כשקוראים לו,
כאשר הוא פותח סוחרה על המדפים הוא עושה בלאגן בכוונה,
נעלם לשירותים ויושב שם מעל חצי שעה,
כששולחים אותו להזמנה מחוץ למקום (מרחק של 3 דקות הליכה) הוא חוזר אחרי 50 דקות,
בקיצר עושה הכל כדאי שהוא יפוטר,
בעל המקום כבר חושב על כל מיני רעיונת בשביל לגרום לו לעזוב, אבל אני לא יודע בסוף מי ישבר קודם.
מה אתם מייעצים לעשות ?