צביקי

שלום לכולם. אני צריך לקחת הלוואה של כ60k לשלושה שבועות. מהי הדרך הפשוטה( =לא מהפנסיה או מהקהש ) והזולה לעשות זאת? מהאשראי? Sent from my SM-G900F using Tapatalk

לא נשכח שמקובל לתת ציפיות שכר גבוהות ב10-20% ממה שהיית מוכן לעבוד עבורו, כך שזה לא מנותק מהמציאות Sent from my SM-G900F using Tapatalk

לא ריאלי מבחינתי להחזיק שני רכבים. אבל מרבית הנסיעות כשאני לבד ברכב. אתה צודק כמובן לגבי הלודגי, אבל אני לא יכול להעלות כך את התקציב. ותהיה לי בעיה עם מימון. לצערי עדיין לא קיימות משומשות בשוק. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

בהמשך, ולאור מה שנכתב בשרשור שכן: אל תניח דברים כאלו: בתור רוכש פוטנציאלי אני עוקב אחרי השוק של הסניק דיזל כבר הרבה זמן, והוא חם - רכבים טובים יש מעט מאוד והם נעלמים מהר מהלוחות, וגם הבעייתיים (קילומטראז' גבוה) נעלמים תוך פרק זמן לא מופרך. יש מישהו ביד 2 (גרנד סניק כחולה) שרוצה יותר ממחיר של חדש "כי זה המחירון"... היחידות שראיתי שנתקעים איתן הן הבנזין ודיזלים שבורות, יש באלדן בהוד השרון אחת שחורה שיושבת כבר כמה חודשים טובים. אני בסוף קניתי חדש כיון שלא מצאתי יד שניה טובה. אשמח להמלצות על אפשרויות נוספות Sent from my SM-G900F using Tapatalk

שלום לכולם, לא קיבלתי התייחסות לשרשור הקודם, אז החלטתי לבד... בקצרה: משפחה עם ארבעה ילדים בגילאי 1,5,9,12 נוסעים כ30-40 אלף ק"מ בשנה. עד היום היתה לנו פריוס פלוס שמוחלפת בשל מעבר עבודה. חשוב: אמינות, חסכוניות, נוחיות פחות חשוב: מרווח. הפריוס היתה סבירה לנו מבחינת המקום שבה, ולכל היותר נוסיף גגון או צימיגג. מחפש את היחס עלות תועלת הטוב ביותר. עדיפות לקניית רכב ממגרש עם אחריות איכותית,רצוי של היבואן. האם גרנד סניק dci היא הקניה המתבקשת? או הסיטרואן פיקאסו? לאילו דברים לשים לב במיוחד? יש שנתונים עם מחלות ספציפיות? תודה מראש! Sent from my SM-G900F using Tapatalk

אגב רק בשביל הפרופורציות: שכר עו"ס הוא 39 ש"ח לשעה ללא כל תנאים סוציאלים. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

צא מהסרט. התייחסתי לתיאור המציאות כאן בצפון, לפחות באיזור העמקים. לכן אמרתי שרבים עובדים בשכר זה. בין השאר אשתי וחבר פורום מוערך שפתח לא מזמן פוסט על זה לכן הופתעתי ממה שקראתי. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

רק שאלה: המעבר לusb c הוא לא מחיר גבוה מדי? חוסר בכבלים, מטענים, תאימות למחשב וכו? Sent from my SM-G900F using Tapatalk

רק יכול להוסיף, שהייתי בסיטואציה שלך,( לא בכזו הגזמה, אבל העבודה כבר לא אתגרה אותי בשום צורה) והודעתי על עזיבה. עדיין לא סגור הכל אז לא יכול לפרט. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

פרסמתי מודעות דרושים למזכירה ב30 ש"ח לשעה. הוצפתי פניות של בוגרות תואר ראשון וגם שני, איכותיות להפליא. אני מכיר ה-מ-ו-ן אנשים ונשים שעובדים בשכר מינימום. אז לא כ"כ ברור לי. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

זה היית אתה נכון? אז לקחתי את ההמלצה גם הפעם... Sent from my SM-G900F using Tapatalk

חזרתי להטריד אתכם. בשעה טובה אני עוזב את עבודתי. צריך נייד. משתמש באופן מסיבי לווטסאפ גלישה באינטרנט,פייסבוק ואתרי חדשות. אה, וגם במשחק כדורגל דבילי dream league. מחפש מכשיר שלא ייתקע או יהיה איטי. עד היום היה לי גלקסי 5s, שהיה בסדר גמור עד העדכון האחרון שדפק לו את הצורה. מחפש את הvfm הטוב ביותר עד 1000 ש"ח פלוס מינוס המכשיר חייב להיות אצלי תוך שבוע מהיום, כך שכנראה רכישה בארץ.( יש מי שיקנה לי באילת. ) רצוי כזה שניתן יהיה להתאים לו מגן איכותי. גודל מסך לא פחות מהגלקסי הנוכחי, רצוי יותר. סוללה פחות דרמטי, כדאי שתהיה הרחבה לsd. אם יהיה נקי ללא אפליקציות שדחפו לו עדיף. ממש מעדיף שלא להתעסק עם רומים למיניהם. חשובה עברית תקינה. ובהזדמנות זו תודה גדולה למשתמש( לא מצאתי את ההודעה) שהמליץ לי על j5 לאמא שלי. קליעה בול. מה דעתכם? Sent from my SM-G900F using Tapatalk

מדהים. לא רלבנטי בכלל לאיזור הצפון. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

שלום לכולם, אחרי ששיגעתי אתכם איזה רכב 7 מקומות לקנות מטעם העבודה, ו4 חודשים אחרי שנרכשה הפריוס פלוס, החלטתי לעזוב את העבודה. אנחנו משפחה של 6 נפשות. ההתלבטות היא כזו: אני נכנס עכשיו לתקופה של חיפוש עבודה, שלא יודע כמה זמן היא תיקח. אולי שבועיים ואולי חצי שנה. העבודה העתידית שאמצא, יכול להיות שתהיה עם רכב צמוד ויכול להיות שלא. האפשרויות: א. שכירת רכב 7 מקומות לתקופת החיפוש, עלות כ5000-7000 ש"ח לחודש. ב. שכירת רכב רגיל לתקופת החיפוש, עלות כ 4000 ש"ח לחודש. ג. קניית רכב 7 מקומות חסכוני,( מה שיצריך אותי לפתוח שרשור חדש בפורום ייעוץ) אני יכול להקצות לצורך כך כ70k, עדיפות לרכב ממגרש דוגמת קרסו טרייד אין שנותן אחריות, ולכל היותר אם אמצא עבודה עם רכב אמכור אותו בהפסד מסויים, ואם לא הוא ימשיך לשמש אותי כרכב עבודה. ד. לקנות רכב רגיל בכ30000, והיה ואראה שלא מצאתי עבודה עם רכב להחליף אותו ברכב שבע מקומות. השיקול המרכזי אם לא היחיד מבחינתי הוא הכלכלי. מחפש בכל מצב להוציא מה שפחות, ולקבל את הvfm הטוב ביותר. אשמח מאוד לתובנותיכם המחכימות Sent from my SM-G900F using Tapatalk

רוצה להמליץ על אפליקציה מעולה. Dont forget your child. ההרשאה היחידה שהיא מבקשת זה לבלוטות. וברגע שהרכב כבה ובלוטות מתנתק, היא מתחילה לצעוק "Dont forget your child" עד שאתה לוחץ OK. פשוטה נוחה ויעילה. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

אתה נודניק. פשוט נודניק. יש לך תמה אחת שחוזרת וחוזרת בכל פוסט, קשור מאוד, קצת או בכלל לא. שחרר קצת, הבנו מה אתה חושב. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

אין צורך להצטער. הכל היה מתוכנן. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

עכשיו הבנתי יותר טוב. ופיצוי כזה הוא הוא זה שמופיע בחוק על ההודעה המוקדמת? Sent from my SM-G900F using Tapatalk

התמונה השניה שהבאתי היא לא החוזה שלי. היא דוגמא לאיך נראה סעיף שמאפשר לעשות זאת. בחוזה שלי מופיע רק מה שציטטתי בהודעה הראשונה Sent from my SM-G900F using Tapatalk

השאלה היא האם החוזה שלי לא מחייב שאשאר עובד החברה 30 יום מההודעה. לדוגמא, כך נראה ניסוח חלופי לסעיף הנ"ל. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

ישה, המורכבות היא שאותו פיצוי שולל את דמי האבטלה בחודש העוקב. כך שלמעשה העובד נפגע. אבל אני שואל מילולית על הסעיף. לכאורה, הוא אומר שיחסיהעבודה יכולים להסתיים רק בהודעה של חודש מראש, וללא התניות על כך. חוזה עבודה יכול שיהיה מיטיב על דרישות החוק. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

הקדמה: כאשר מעסיק מחליט לפטר עובד, הוא זכאי לעשות זאת "מהיום להיום", ובתנאי שישלם לו פיצוי בגובה שכרו שהיה אמור לקבל בתקופת ההודעה המוקדמת. פיצוי זה הוא רק השכר ברוטו, ללא זכויות סוציאליות נלוות, ונקרא "חלף הודעה מוקדמת". שאלתי: היה ולעובד מופיע סעיף בחוזה עבודתו לפיו: " המעביד ממשיך לשכור את שירותיו של העובד לתקופה בלתי מוגדרת מתאריך xx ועד להודעה בכתב של אחד הצדדים למשנהו על סיום ההתקשרות על פי הסכם זה שתימסר לצד השני לפחות 30 יום מראש" האם הסעיף הנ"ל מונע מהמעסיק לתת לעובד חלף הודעה מוקדמת ומכריח אותו לשלם לו את הסוציאליות גם בגין החודש הנוסף? כלומר, האם ניתן לכפות אי ניתוק יחסי עבודה במשך ה30 יום הללו? השאלה רלבנטית לעניין סוציאליות ורכב. אשמח לתשובות, רצוי מוסמכות. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

זה לא קשור לחוק, זה קשור לנהלים פנים ארגוניים. שאל בhr שלכם. Sent from my SM-G900F using Tapatalk

אני לא נדרשתי לצייר עץ או כל ציור אחר. מה שהיה: דינמיקה קבוצתית בה כל אחד מאיתנו הציג את עצמו, אח"כ הציע פרוייקט בתחום מסוים, ואז הקבוצה היתה צריכה לדון ולהחליט איזה פרוייקט לבחור ואחר כך מי יהיו בעלי התפקידים בו. אח"כ מילוי שאלון ניהולי ארוך מאוד, כולל חוזקות וחולשות, הצלחות וכשלונות. השלמת משפטים שונים שמתארים קווי אישיות. לדוג: מרגיז אותו במיוחד.... הוא ממש שמח מ.... כתיבת סיפור קצר. שתי מטלות דומות, במסגרתן קיבלתי הרבה מאוד מיילים וניירת והייתי אמור לתעדף ולתעד את הטיפול בהם בפרק זמן קצר. ראיון קצר עם הפסיכולוגית. כתיבת מכתב ארוך למישהו שיחליף אותי במשך חצי שנה במשרה המבוקשת. כולל איך הייתי רוצה שיבצע את העבודה ואיך יידע אותי. בסוף קיבלתי ציון מסויים, שאין לי מושג מה הוא אומר כי לא נקבע עדיין קו החתך. ואני אמור לקבל חוות דעת אינטגרטיבית עלי. היתה חויה נחמדה, אבל התחושה הכוללת של מכרז תפור. היו איתי עוד שלושה, מתוכם שניים עובדים שנים ארוכות במשרד הממשלתי המדובר. תחושה סופית: שימשתי סטטיסט בהצגה של מנהל תקין, אבל נהניתי, ומצפה לקבל את חוו ת הדעת אולי אלמד ממנה דברים אודותי..... Sent from my SM-G900F using Tapatalk

אויש נו. בגירה,החיים מורכבים יותר מקרבת דם או לא. Sent from my SM-G900F using Tapatalk