ביום הראשון של המחלה היה רשום מחלה ואז הגיע היום שני הייתי אמור לקבל 50% ימי מחלה הוא רשם בשעות כאילו הייתי בחופש ולא הייתי בחופש אלא בימי מחלה ואז שוב הימי מחלה התאפסו וביום הרביעי במקום לשלם לי 100% , זה כתב 50% , כביכול חסך לשלם את ימי המחלה.
מה ניתן לעשות כנגד המעסיק?