עדיין התנאים אותם תנאים הם לא שינו כלום "אותה הגברת בשינוי אדרת" סה"כ העבירו אותי מקום אחר בחברה, אך כלום לא השתנתה מבחינת המשמרות.
לכן כנראה אכתוב להם מכתב התפטרות ואחפש לי מקום אחר, גם אני לא חייב להם חודש כי כבר נתתי להם חודש.
דיווחתי על נזק ברכב, נתתי להם את כל המסמכים, הנציגה אמרה קיבלה הכל, עבר מעל חודש עדיין סטטוס תביעה "השלמת מסמכים" למרות ששלחתי להם דרך במייל לא האתר את כל המסמכים הנחוצים.
גם אז בצד ג' משכו אותי כמעט 3 שנים עד שהם שילמו לבעל הרכב.
בדרך כלל הם מושכים ככה?
הגעתי לעבודה, ואמרתי להם "אני מתפטר" ולא הגעתי, ניסו להתחננן אליי להגיע לא הסכמתי לעבוד אצל אותו בוס, אז אחרי זה בקשתי משמרות, התעלמו ממני, אז נשארתי באוויר כי לטענתם אני "התפטרתי".
אני כרגע רק התחלתי לעבוד, חזרתי אחרי חודש, לא קבעתי איתם על איפוס וותק, קיבלתי מכתב מעו"ד שלהם קראתי אותו והסכמתי להסכם אבל לא היה מדובר על איפוס וותק.
הוותק נותן זכויות ולא מעט יש לו חשיבות.
מה זה הפקדה רטרואקטיבית?
התפטרתי כביכול לפני חודש, הייתי בהפסקת עבודה חודש, החזירו אותי ובדקתי את קרן הפנסייה והיא לא פעילה, ככל הנראה המעסיק הפקיד את כל הפיצויים, טרם קיבלתי תלוש אבל אמור לקבל.
הבנתי שעל פי חוק צריך להיות הפסקה של חצי שנה ולא פחות.
האם זה חוקי? מה ניתן לעשות?
לא משתלם העבודה כי זה על חשבון שלך, דלק, ביטוח חובה יקר בשל כך שהוא עסקי, בלאי, תיקונים, ירידת ערך של הרכב.
יש חברות משלוחים מסודרות שנותנות רכבים צמודים לשלחים וזה דלק על חשבונם, ביטוח, תיקונים, בלאי אז משתלם.