Jump to content
  • הצטרפו למשפחה

    היי, היי אתה (או את) שם!

    אנחנו יודעים, נחמד להיות אנונימי, ולמי בכלל יש כוח להירשם או להיות עכשיו "החדשים האלה".

    אבל בתור חברי פורום רשומים תוכלו להנות ממערכת הודעות פרטיות, לנהל מעקב אחרי כל הנושאים בהם הייתם פעילים, ובכלל, להיות חלק מקהילת הרכב הכי גדולה, הכי מגניבה, וכן - גם הכי שרוטה, באינטרנט הישראלי. 

    אז קדימה, למה אתם מחכים? בואו והצטרפו ותהיו חלק מהמשפחה הקצת דפוקה שלנו.
     

האם כדאי לעשות תעודת הוראה?


bobi
שימו לב! השרשור הזה בן 852 ימים, שזה ממש ממש הרבה. נא המנעו מהקפצה שלו והקפיצו אותו אך ורק אם אתם פותחי השרשור ו/או יש לכם עדכון רלוונטי לנושא. אם יש לכם שאלה, נא פתחו שרשור חדש.

פוסטים מומלצים

לפני שעה, פינדר כתב:

רק שאני יכול להתנחם בזה שלפחות אני מרוויח טוב.

Money tears Blank Template - Imgflip

 

:)

עריכה אחרונה על ידי Gosser1860
  • אהבתי 1
  • מצחיק 3
בתאריך 17.8.2022 בשעה 11:01, ישה כתב:

היום מדיין 4 פעמים בערב בפנסיה פעם ב שבוע ונזקק לזוקף נופלים הופ עוד 400 ש"ח להוצאה

לפני 5 שעות, falou כתב:

צריך לזכור שאנשים עם קטן גם משתמשים בו פחות זמן ולא אובססיביים על להחזיק אותו ביד... 

TL;DR- Turing, Lagrange, Dijkstra, Riemann

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

  • חברי המעגל הראשון

מה שמחזיק את המורה בעבודה זה התלמידים, רק שהמורה לא יכול לנגב את הדמעות בתלמידים שלו, ההורים שלהם יתלוננו על הטרדה.

עריכה אחרונה על ידי SlowRide

אומרים שהעתיד הוא אנרגיה סולארית, אז עברתי לסולר.

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

לפני 5 שעות, פינדר כתב:

גם בהייטק אני מוצא את עצמי לא פעם מתוסכל מהמערכת.

רק שאני יכול להתנחם בזה שלפחות אני מרוויח טוב.

עדיף לנגב את הדמעות עם שטרות, מאשר עם מכתב מהוצאה לפועל.

ZX 94 > קסנטיה 97 > לנסר 2007 > מונדאו 2007 > קורולה 2013 > קורולה 2015 > איוניק 2018 > סיוויק 2002 > מזדה3 2018

 

Everybody in the galaxy tries to take over the galaxy. The trick is to be left alone by whoever succeeds

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

לפני 10 שעות, sperial כתב:

 

@DareDevil עדיין לא הבנתי את הסיפור. "ותק" היא מילה רבת משמעויות - אני מניח שאתה מתכוון לוותק לצרכי שכר, זה שהמונה שלו עולה ב-1 במעבר משנה לשנה ומעלה את השכר באיזה שבריר

אז על מה דיברנו עד עכשיו? אם לא וותק והשפעתו על המשכורת? 

השכר אכן עולה בשברי שקלים לפעמים אבל זה יכול להשפיע אם קונים לחם נוסף או לא. 

Ready To Rock
Ready To Rumble

"Hard times create strong men, strong men create good times, good times create weak men, and weak men create hard times." G. Michael Hopf

 Daihatsu Sirion 2007 1.3 automatic
שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

לפני 16 דקות, DareDevil כתב:

השכר אכן עולה בשברי שקלים לפעמים אבל זה יכול להשפיע אם קונים לחם נוסף או לא. 

אם המשכורת של מורה גורמת לאקסטרה כיכר לחם בשבוע להיראות כמו בונוס מטורף, זה כבר מזכיר משטרים אפלים.

 

איפשהו בין צפון קוריאה לבין לנינגראד בשנת 1942.

 

מה שמתחת לזה, כבר יגרום להידרדרות לקניבליזם.

עריכה אחרונה על ידי vadim6385
  • משעמם 1

ZX 94 > קסנטיה 97 > לנסר 2007 > מונדאו 2007 > קורולה 2013 > קורולה 2015 > איוניק 2018 > סיוויק 2002 > מזדה3 2018

 

Everybody in the galaxy tries to take over the galaxy. The trick is to be left alone by whoever succeeds

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

לפני 5 דקות, vadim6385 כתב:

אם המשכורת של מורה גורמת לאקסטרה כיכר לחם בשבוע להיראות כמו בונוס מטורף, זה כבר מזכיר משטרים אפלים.

 

לא חשבתי שבשבילך צריך להשים כוכבית עם הערה. זה נכתב בהגזמה מסוימת. ההשפעה על הוותק היא מאוד קטנה אבל לאורך זמן זה נחשב לתוספת שמשפיעה על הפנסיה.

Ready To Rock
Ready To Rumble

"Hard times create strong men, strong men create good times, good times create weak men, and weak men create hard times." G. Michael Hopf

 Daihatsu Sirion 2007 1.3 automatic
שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

מה שמשפיע מאד, למשל, על השכר של מורה הוא גמולי ההשתלמות, זה כבר יכול להצטבר לכמה אחוזים (נדמה לי שניים, אבל כבר הרבה זמן לא התעניינתי) בשנה, עם איזה גג - אבל כאשר משלימים תואר נוסף המניין מתאפס ומתחילים לצבור מחדש.

 

בכלל - אחד המאפיינים של מבנה השכר בארץ, במיוחד בשירות הציבורי, הוא שכר שנבנה מהמון רכיבים קטנים לכאורה, שיכולים להפוך לעיקר השכר. הסיבות רבות, ונובעות מההיסטוריה של המיסוי בישראל ומההיסטוריה של הסכמי השכר, כאשר הרבה "תוספות" הן חלק מהשכר הקבוע, נחשבות לחלק מבסיס השכר לכל דבר ועניין - ועדיין מופיעות כשורות נפרדות בתלוש. 

 

לגבי הרכיבים הפנסיוניים - זה בכלל עולם ומלואו, ועם חוקי הפנסיה החדשים (אני מתכוון ל-20-25 השנים האחרונות, אני עדיין שייך לדור של הקרנות ההסתדרותיות ולכן לגמרי לא מתמצא) זה עוד יותר מורכב.

לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

תראה,

בתור מורה אני אומר לך.

 

שכר המורים לא כזה גרוע.

אומנם לא הייטק (או קרוב לזה)

אבל עם כמה שנות ותק והגשת בגרויות בתיכוו אפשרי להגיע לשכר הממוצע בשוק.

 

ואם לוקחים בחשבון שיש כ100 ימי חופש בשנה בערך השכר הופך להיות סביר בהחלט.

 

לא הייתי מציע למי שלא אוהב ללכת לזה.

אבל מי שאוהב, לא ירעב ללחם.

 

 

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

יש לך 100 ימי חופש? זה כולל שבתות? זה כולל ימי הרשמה? ימי השתלמות? ימי הערכות? ימי הכנת השנה הבאה? 

לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

ימי חופש יתרה על המגזר הפרטי:

חול המועד סוכות + אסרו חג 6 ימים (בניכוי ערב חג ו2 חגים)

חנוכה 7 ימים

פורים יומיים

פסח (בניכוי ערב חג ו2 חגים) 10 ימים

שבועות אסרוחג יום אחד

חופש גדול כ70 יום.

 

ימי הערכות אצלנו יש יום אחד.

לפעמים יום וחצי 

השתלמויות הם אחרי צהריים. (יש גם בחופש. אבל לא חובה)

בשלוש שנים האחרונות רוב ההשתלמויות הם מרחוק, מקווים שימשיך ככה.

 

זה ברוטו. כולל שבתות.

אז נגיד נטו בלי שבתות 

80-85 ימי חופש.

 

לעובד ממוצע יש כ12 ימי חופש.

אז בערך 70-75 ימי חופש יותר מעובד ממוצע.

 

 

כמובן יש גם 30 ימי מחלה (שנצברים משנה לשנה ונפדים בצורה חלקים ביציאה לפנסיה)

תשלום ימי מחלה מהיום הראשון 

 

תשלום ביגוד של כ2000-3000 שח בשנה 

תשלום על הצטיינות בית ספרית (לא כל שנה. בממוצע פעם בשנתיים-שלוש) בין 2000 שח ל8000 (תלוי ברמת הגדלת ההישגים)

 

 

שוב.

זה לא הייטק.

לא קרוב לשם.

אבל יחסית לשאר העבודות במשק. התנאים לא נופלים בהרבה.

 

אבל...

יש גם בדיקת מבחנים אחרי שעות העבודה.

והכנת מערכי שיעור (בעיקר בתחילת הדרך)

 

בסופו של דבר.

מי שאוהב, לא ירעב ללחם.

מי שלא אוהב ללמד. שיעשה טובה לעצמו, שלא יכנס לזה.

 

כל זה נכון לתיכון.

בחט"ב וביסודי השכר ושעות העבודה נמוכים יותר

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

ועוד דבר זה היקף המשרה.

 

משרה מלאה של מורה היא 38 ש"ש שחלקן הלא קטן הוא שעות שהיה שחלקן נעשה בבית הספר וחלקן בבית.

 

גמולי ההשתלמות יכולים להעלות את השכר ביותר מ 20% ומורה עם ותק של כ 20 שנה מגיעה ליותר מ 12 נטו לפני בונוסים, הבראה וביגוד.

 

אם ממש לחוצים לכסף אפשר גם לבדוקבגרויות בקיץ ותוך 3 שבועות של קריעה לעשות עוד בערך עשירייה נטו.

אבל מי שחושב על זה בגלל התנאים שיחפש משהו אחר.

 

זה מקצוע שוחק ומתיש אז אם אין את הניצוץ לא להתקרב 

תודה הגברת שרה.

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

@om2איך הגעת ל-70 ימי חופש גדול?

 

תוריד מזה שבתות תוריד תקופת בגרויות (מסתימות סביב 15.7), תוריד ימי הערכות בין 2 ל-10 בהתאם לבית הספר ולתפקיד, תגיע לסביבות 30 (פלוס מינוס) ימי חופש גדול אמיתיים רצופים. לבעלי תפקידים ניהוליים זה כבר סביב 20-25 יום.

 

ואל תשכח שאין לך שום גמישות. רוצה לקחת את המשפחה לנופש? שלם את מחירי שיא העונה, כי אלה הימים שיש.

לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

לגבי ימי הערכות יום אחד בלבד. זה החוק.

 

החריגות הופכות את זה ליומיים אבל לא יותר מזה.

 

הנהלה זה לוח חופשות אחר.

תודה הגברת שרה.

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

אבל בגרויות זה לא לוח חופשות אחר. פות"ש מדבר על הכנה לבגרות - ולוח מבחני הבגרות עצמו מקצר את חופשת הקיץ בקרוב לחודש. כמובן בהתאם ללוח המבחנים בכל שנה, למקצועות שהוא מלמד ולתפקידים נוספים.

 

ודרך אגב, כיוון שמדובר במישהו שכבר נמצא בתעשייה זו או אחרת, צריך להביא בחשבון שהניסיון עם אנשים שעוברים מהתעשיות להוראה מעורב מאד, ויש אנשים לא מעטים שהצטיינו בתעשיה ונכשלו בהוראה. מה לעשות, סט היכולות הנדרש שונה לחלוטין.

לפני 5 שעות, David32 כתב:

מה שאתה לא מבין זה שאתה מבזבז את הזמן שלך, את תעבורת האינטרנט שלך ואת אורך החיים של סוויצים במקלדת שלך.

 

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

לפני 55 דקות, sperial כתב:

@om2איך הגעת ל-70 ימי חופש גדול?

 

תוריד מזה שבתות תוריד תקופת בגרויות (מסתימות סביב 15.7), תוריד ימי הערכות בין 2 ל-10 בהתאם לבית הספר ולתפקיד, תגיע לסביבות 30 (פלוס מינוס) ימי חופש גדול אמיתיים רצופים. לבעלי תפקידים ניהוליים זה כבר סביב 20-25 יום.

 

ואל תשכח שאין לך שום גמישות. רוצה לקחת את המשפחה לנופש? שלם את מחירי שיא העונה, כי אלה הימים שיש.


אוי… הם חייבים לקחת את ה-80 ימי חופשה שנתית רק בשיא העונה?

טוב שכנעת אותי. תן לי 12 יום אבל שאוכל לקנות כרטיס מוזל לחו״ל.

 

אגב, יש מקומות עבודה שגם את הימי חופשה האלה מכריחים לקחת בתאריך מסויים (חופשה מרוכזת).

.

שיתוף קישור לתגובה
שיתוף באתרים אחרים

×
×
  • תוכן חדש...